2022年有關職稱晉升的述職報告

1、有關職稱晉升的述職報告祝你成功！有關職稱晉升的述職報告 有關職稱晉升的述職報告1 尊敬的各位領導、各位老師：下午好！很榮幸能在這里述職，作為一個有著二十多年教齡的老教師，我歷時兩年四進考場，拿下計算機五個模塊的合格證書，創(chuàng)造了我這個年齡段教師獨立作戰(zhàn)的小小記錄，三年來我鍥而不舍的報了12門繼續(xù)教育課程，親歷親為地修得246個學時，展示了我這個年齡段教師吃苦耐勞的秉性，我十分珍惜這樣的機會，也感謝各位領導老師多年來對我的幫助和鼓勵。我是晉升中級職稱的，XX年符合高級教師晉升條件，參加校內排隊，XX年通過了黃岡市晉升高級職稱水平能力測試，加入了學校候排的第一梯隊，但同年8月我南下深圳，教學生涯由此

2、翻開了新的一頁。五年中，我擔任了三年備課組長、半年科組長，四年班主任、一年年級組長，現(xiàn)任高二（8）、（11）兩個理科班的數(shù)學教學，從粉筆加黑板到自如運用現(xiàn)代信息技術，在高中新一輪課程改革中，我服從安排努力拼搏，取得了長足的進步。一是常規(guī)教學日益成熟。累計承擔了5次全校公開課，3次市區(qū)教學視導課，1次國家級示范高中迎評課，今年3月獲學校教案評比一等獎，6月獲學校優(yōu)質課大賽二等獎。二是教學成績名列前茅。我所任教的班級成績每期考試均位居學校同類班級前列，多次獲得學校獎勵。XX年6月在第xx屆“希望杯”全國數(shù)學邀請賽中，被評為“數(shù)學競賽優(yōu)秀輔導員”。XX年3月在深圳市高三數(shù)學研討會上作了題為實施“三中

3、”戰(zhàn)略提高復習質效的經驗發(fā)言，受到大會好評。在XXXX學年高考工作中成績突出，被深圳市寶安區(qū)教育局評為“高考先進個人”。三是教學研究頗有心得。本人愛好寫作，筆耕不輟，撰寫的教學反思學生啟發(fā)了我登載于?？虒W高中數(shù)學概念課教學方法初探在省教育學會主辦的廣東教學上發(fā)表，淺談高中數(shù)學課堂中的直觀教學在廣西教育學院主辦的中學數(shù)學參考上發(fā)表，另有一篇“教師博客”被寶安教育刊用，一篇教學論文在深圳教研上登載。四是熱心指導青年教師。從教案編寫到課堂教學，指導結對教師調整教學標高、規(guī)范課堂結構，很高興的看到她們在學校和寶安區(qū)高中綜合素質大賽中獲獎，她們?yōu)閷W校贏得了榮譽。五是班級管理卓有成效。本人秉承教書育人

4、的神圣使命，努力做學生的良師益友，XX-XX、XX-XX、XX-XX三個學年度均被評為“街道優(yōu)秀班主任”，連續(xù)五年考核被評為稱職以上，其中剛剛過去的一學年度被評為“優(yōu)秀”等次。以上是我對五年來教育教學工作的自我表揚，工作中還存在許多錯誤和不足，敬請領導老師批評指正?，F(xiàn)特申報晉升中學數(shù)學高級教師職稱。謝謝。 有關職稱晉升的述職報告2 自本人任職C級經理期間曾在無錫做過開業(yè)前籌備，開業(yè)后一個月調蘇荷貴陽店做新店籌備并駐守貴陽，所以在貴陽任職期最長，為此做貴陽任職期的工作匯報：一、樓面管理：1、每天把經理和標兵分到每個區(qū)域，實現(xiàn)分配到人責任到人并和品控部對各區(qū)域進行評分，根據(jù)總公司的BI系統(tǒng)嚴格執(zhí)行

5、（區(qū)域客人滿意度、區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的數(shù)量、區(qū)域衛(wèi)生、區(qū)域現(xiàn)場氣氛、區(qū)域銷售情況、區(qū)域員工精神狀態(tài)、區(qū)域各部員工配合默契度、區(qū)域服務質量）。2、每天晚上20：00和領班，服務員開班前會，總結工作和分配工作，并監(jiān)督會議內容的執(zhí)行效果。3、每天關注早場及晚場的客流量及上座率，多分晰、多總結。4、每天早場營業(yè)開始時，重點檢查燈光、音響、視頻、空調，PDA等施備是否能正常使用，保證正常營業(yè)。5、每天關注音樂部的每一啪DJ和歌手的現(xiàn)場表演效果，并及時和音樂部總結和分享。6、每天多關注同行過來與客人的交流和優(yōu)秀員工的接觸，采取有效方法防范。7、每天多關注每一個時間段現(xiàn)場的互動氣氛，并讓員工引導客人和全

6、體員工配合音樂部的現(xiàn)場互動。8、每天入客滿后，安排領班服務員撤掉部分凳子（大臺留2張，小臺留1張），讓客人能夠更好的互動和服務更好的開展。9、每個時間段和品控組長BI系統(tǒng)標準進行檢查各項工作。10、配合訂臺中心檢查各時間段各區(qū)域新客跟進表，監(jiān)督好客戶部員工跟進好每一批自來客，有問題及時向店總匯報。11、跟進當日過生日客人生日房的布置、蛋糕的預定和0：00整音樂部配合播放生日歌和視頻祝福，安排經理或客服經理對VIP客人及熟客送張裕香檳或紅酒。12每天關注各區(qū)域積分卡、小吃、高端酒水各時間段的銷量統(tǒng)計表，分時段的提醒領班并鼓勵員工，并把目標洋酒的銷量分配到每個人每個區(qū)。13、不同時間段檢查吧臺和廚

7、房的出品速度和出品質量。14、配合保安部和各政府職能部門的臨檢工作，預防和避免突發(fā)事件的發(fā)生。15、每周和領班開分享會，鼓勵和分享自己好的工作經驗。二、成本控制1、每10天對各大批發(fā)市場、商場、超市需采購物品進行質量、價格對比（各種采購物品必需選擇3家或3家以上的供應商或超市對比價格和質量后采購，用貨部門和倉庫驗貨和收貨，做到保質保量）2、對比飲料進價（和各供應商洽談飲料的進價，爭取進價降到最低或反利）3、剩菜剩飯回收（待定）4、各部門按要求登記好每月各部門日常耗用品明細表，加強日常用品的使用節(jié)約，盡最大努力控制成本，提高純利潤。（每天領貨主管進行登記，每月5日前上交，經理團按月標準耗用量做工

8、作總結）5、制定宿舍的用水用電標準，超出大家均分。6、各部門申購物品必須按實際用途購買，如屬浪費追究責任人。7、不定時的抽查倉庫的賬本，出錯及時改進。8、倉庫物資賬本安按正規(guī)記賬法記錄，并把帳本連號，避免漏洞或更改。9、各種貨物入庫時，由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收，對貨物的質量數(shù)量都有保證。早班經理每天監(jiān)督收貨情況，對送貨質量及數(shù)量進行抽查，如有不符應對驗收人嚴重處罰。10、配合總公司跟進好專場主推酒水的銷量，為公司多增加返利。11、安排吧臺主管和倉庫每天驗貨、收貨，經理不定期抽查，做到保質保量，并制定出了果盤制作的各種水果的.標準用量，杜絕浪費。12、建議果盤簽送由專人負責。13、建

9、議控制小吃和酒水的簽送14、建議活動物料的在次利用。15、員工活動盡量讓供應商贊助些物資來減少公司的成本。三、關心員工：1、員工心得本的批復2、員工宿舍每星期最少檢查一次3、每兩個月組織一次員工集體活動4、每星期組織一次員工體育比賽活動5、跟進和監(jiān)督好每月各部門員工培訓的效果6、每天員工餐口味的關注和改進并制定意見本7、每個月組織一次員工學習管理制度和讀書8、每天發(fā)現(xiàn)心態(tài)和工作狀態(tài)不好的員工，馬上溝通和解決9、關注好每名員工的考試和升級10、每個月經理團最少組織每個部門有兩次總結和分享會，提高全體員工的滿意度11、每個月做一次員工滿意度調查并把反應問題解決。12、做好員工人身意外保險的購買。四

10、、人才培養(yǎng)1、從心得中發(fā)現(xiàn)有心態(tài)好的員工給以鼓勵2、從工作表現(xiàn)出色的員工中員工給以鼓勵3、從表現(xiàn)出色的領班中培養(yǎng)自己的助手給以肯定和授權讓他有表現(xiàn)能力的機會4、出現(xiàn)問題及時溝通幫助其成長。5、定期做激勵的培訓5、定期做業(yè)務技能的測試做得好的給予肯定和表揚6、學習人員的工作按總公司流程認真執(zhí)行。五、個人學習：1、熟悉總公司所有的制度和發(fā)文2、每次公司派人來培訓到積極參與3、每個月看一本關于管理方面的書籍4、有疑惑及時和店長溝通5、閱讀當?shù)氐膴蕵冯s志及時了解風土人情方便和客人溝通。六、政府職能部門的溝通和維護方面：1、配合李總辦理公司各類證件和費用交納2、配合李總參加政府的臨時會議3、接待政府部門

11、對酒吧營業(yè)的檢查七、店內存在的問題：1、燈光、音響、視頻的維修和維護（工程已盡快解決，店內無發(fā)解決的，尋求公司協(xié)助）2、VIP客戶和熟客反應每次音樂人員調動不合理：1、每一批調店的歌手和DJ實力相差太大，要么都是很好的，要么都較差。2、很久都不換歌手。3、歌手的親和力差。3、包廂的沙發(fā)和卡座沙發(fā)太舊（正在更換）；4、客滿時空調的功率跟不上。八、總結本人按照以上的工作流程和方法在貴陽店的工作開展得很順利，而在近兩年的工作中市場的競爭和同事的相處都讓我受益匪淺并且時刻提醒自己保持冷靜，懷揣感恩的心。我今天的成長離不開貴陽同事和店長們的幫助，為了自己和公司遠大的目標我會以最好的工作狀態(tài)投入到現(xiàn)在的工

12、作中去，繼續(xù)向公司的前輩學習管理和做人做事的技能使自己邁向一個更高的臺階同時也能為公司的添磚加瓦盡自己一份力。 有關職稱晉升的述職報告3 尊敬的各位領導，尊敬的各位評委老師，大家好!能利用這個機會向大家介紹自己，我感到很榮幸!下邊我根據(jù)自身實際，從五個方面向各位領導、老師作職稱晉升述職報告，希望能得到各位的理解和支持。一、基本情況黃，女，現(xiàn)年42歲，某校初中語文教師。1991年6月畢業(yè)于廣西右江民族師專中文系，同年7月參加教育教學工作。1994年7月獲中學二級教師資格，同時被聘為中學二級教師職務，這期間，除了擔任班主任14年外，還兼任過副教導主任(2年)、語文教研組長(3年)、初三畢業(yè)班語文教

13、學工作(4屆)。二、品德修養(yǎng)方面愛祖國，愛人民，衷心擁護黨的領導，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無條件服從組織安排，尊敬上級，團結同事，關愛學生，淡泊名利，任勞任怨。三、理論學習和專業(yè)技能方面重視理論學習，積極訂閱黨報和多種專業(yè)刊物，閱讀之余，還到網上沖浪，注意收集教育教學信息，不斷更新觀念，不斷提高自己的教育教學水平。治教之方獨樹一幟，講課充滿激情，善于豐富課堂的內容，使之富有情趣，頗受學生歡迎，教學效果良好。教育工作中，堅持身教重于言傳，注重與學生交心，曉之以理，動之以情。即使面對刁蠻任性的學生，也能心平氣和地引導、教育他們。力求讓學生從自己身上感受到人民教師的溫情和關愛。四、工作

14、態(tài)度和責任心方面顧全大局，服從領導的安排，默默無聞地擔任普通班的語文教學和班主任工作。全心全意教書育人，精心備課，認真上課，熱心輔導。按時上班，從未曠課、遲到、早退，極少請假，幾乎每個學年都是出滿勤。早上堅持與學生一道出操，晚自修放學則與同事們一起送外宿生回家。常深入學生中間，與他們促膝談心，全面了解他們的思想、學習、生活情況，特別關愛后進生，注意做好他們的轉化工作，讓他們進得來、留得住、學得高興。五、微不足道的成績長期擔任普通班語文教學兼班主任的我，教育教學成績雖沒有快班老師那樣光芒耀眼。但是，對自己的工作表現(xiàn)，我真的問心無愧，我可以自豪地說：“有耕耘就有收獲，有付出就有回報!”以下是我艱辛

15、而又幸福的工作中的兩個小小插曲，在別人看來也許微不足道，但卻讓我滿心歡喜!例一：xx班xxx、xxx，有欺負其他同學的毛病，還一犯再犯，我沒有板著面孔責備他們，更沒有處罰他們，而是一次又一次像朋友似的耐心勸導他們。真是功夫不負有心人，后來他們不但改掉了毛病，而且還當選了班干，前者是體育委員，后者是治安委員，頗受大家的信賴?；厥淄?，他倆感慨良多：“要不是黃老師，咱倆可能會變成討人嫌的流氓、惡棍!”例二：xxx班xxx、xxx、xx、xxx等入學時語文成績很差，分別是17分、24分、31分和33分。一提起語文，他們就愁眉苦臉，唉聲嘆氣，說自己天生不是學語文的料。我沒有嫌棄他們，而是始終如一地在生活上關心他們，在精神上鼓勵他們，學習上因材施教，細致入微地給他們以教導、點撥。慢慢地，他們覺得語文越學越有味，越學越