園林副總崗位職責(zé)任職要求

1、園林副總崗位職責(zé)任職要求 園林副總崗位職責(zé) 園林公司工程副總1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體把控、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)并組織進(jìn)行評(píng)審。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)景觀材料、植物的選定。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的景觀工程施工進(jìn)度、品質(zhì)管理。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體把控、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)并組織進(jìn)行評(píng)審。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)景觀材料、植物的選定。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的景觀工程施工進(jìn)度、品質(zhì)管理。 園林副總崗位 篇2：農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總崗位職責(zé)任職要求 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行; 2、匯合內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)狀

2、況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理; 4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理。 任職資格: 1.35-45歲;本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),8年以上旅游相關(guān)職位工作經(jīng)歷; 3.對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌、營(yíng)運(yùn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情; 6.懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織、具備領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓力強(qiáng); 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總崗位 篇3：農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職責(zé)任職要求 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位職

3、責(zé) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域農(nóng)機(jī)融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開(kāi)展?fàn)顩r; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)事業(yè)部下發(fā)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行下屬區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)與維護(hù)區(qū)域范圍內(nèi)合作經(jīng)銷(xiāo)商,建立渠道網(wǎng)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)授權(quán)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商準(zhǔn)入審核、項(xiàng)目的評(píng)審與管理; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)存量項(xiàng)目的資產(chǎn)質(zhì)量管理; 6、轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況分析及反饋。 任職資格: 1、本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有三年以上農(nóng)機(jī)行業(yè)或金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)區(qū)域內(nèi)農(nóng)機(jī)客戶融資需求、熟知農(nóng)機(jī)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險(xiǎn)政策及產(chǎn)品政策; 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的執(zhí)行

4、力;溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的信息收集及處理能力。 農(nóng)業(yè)事業(yè)部副總崗位 篇4：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副總崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等; 2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理; 4、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析; 5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等; 7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)

5、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等; 9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。 任職要求: 1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、精通農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕獲能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與熟悉,能依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)準(zhǔn)時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例; 4、熟識(shí)國(guó)家

6、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和拓展; 5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的推斷決策能力與執(zhí)行力。職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等; 2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理; 4、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析; 5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理; 6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等; 7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等; 9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。 任職要求: 1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、精通農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕獲能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與熟悉,能依據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)準(zhǔn)時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能