內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.依據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營,利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取,同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度,對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營推廣,協(xié)作品宣部門,與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容推廣合作,提升平臺(tái)曝光度,為平臺(tái)引流。 3.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對內(nèi)容形式與運(yùn)營方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的黏性,并能利用種子用戶進(jìn)行對外擴(kuò)散。 4.做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模,進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營,擔(dān)當(dāng)一定的拉

2、新目標(biāo),打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機(jī)制。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營模式,對內(nèi)容運(yùn)營有自己的方法論,對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例; 4.具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營計(jì)劃的能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),敏感度高,對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解; 5.執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長跨部門溝通協(xié)作,應(yīng)變能力及抗壓能力好,能適時(shí)變化快的環(huán)境。 內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理崗位 篇2：上市運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 上市運(yùn)營

3、總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理(包括生產(chǎn),供應(yīng)鏈,成本,質(zhì)量等)工作,對公司經(jīng)營目標(biāo)完成狀況負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司愿景、使命和價(jià)值觀。 3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu),任命中層及以上的管理人員。 4、負(fù)責(zé)主持公司每年度的管理評(píng)審工作。 5、負(fù)責(zé)公司各類文件及各類工作計(jì)劃的審批。 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴(yán)格實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)定期如集主持公司例會(huì),協(xié)調(diào)解決各部門動(dòng)作過程中存在的問題。 8、負(fù)責(zé)審批公司資金的使用。 9、依據(jù)公司的管理手冊、程序文件、管理制度,嚴(yán)格治理公司,對重大決策事項(xiàng)作最終的打算權(quán)。 10、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)

4、目,組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評(píng)審以及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工廠整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管理等方面學(xué)問。 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,計(jì)劃于組織能力。 (jd僅供參考)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理(包括生產(chǎn),供應(yīng)鏈,成本,質(zhì)量等)工作,對公司經(jīng)營目標(biāo)完成狀況負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司愿景、使命和價(jià)值觀。 3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu),任命中層及以上的管理人員。 4、負(fù)責(zé)主持公司每年度的管理評(píng)審工作。 5、負(fù)責(zé)公司各類文件及各類工

5、作計(jì)劃的審批。 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴(yán)格實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)定期如集主持公司例會(huì),協(xié)調(diào)解決各部門動(dòng)作過程中存在的問題。 8、負(fù)責(zé)審批公司資金的使用。 9、依據(jù)公司的管理手冊、程序文件、管理制度,嚴(yán)格治理公司,對重大決策事項(xiàng)作最終的打算權(quán)。 10、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評(píng)審以及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工廠整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管理等方面學(xué)問。 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,計(jì)劃于組織能力。 (jd僅供參考) 上市運(yùn)營總監(jiān)崗位 篇3：線上

6、推廣運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求 線上推廣運(yùn)營主管崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、百度、今日頭條等第三方平臺(tái)的廣告投放、品牌推廣、引流工作 2,負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、百度、今日頭條等第三方平臺(tái)客訴的反饋(反饋給館長)工作 3,負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、百度、今日頭條等第三方平臺(tái)本行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、分析工作 4,負(fù)責(zé)微信、公司微博、公眾號(hào)的營運(yùn)推廣、管理工作 5,負(fù)責(zé)線上其他渠道公司品牌的塑造、推廣管理工作 6,上級(jí)主管交辦的其他工作 線上推廣運(yùn)營主管崗位 篇4：保險(xiǎn)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求 保險(xiǎn)運(yùn)營崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)對各區(qū)域門店進(jìn)行保險(xiǎn)培訓(xùn),搭建及完善各區(qū)域門店保險(xiǎn)運(yùn)營管理體系; 2、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助各區(qū)域門店保險(xiǎn)公司日常處理及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域門店售后理賠政策處理、監(jiān)督門店系統(tǒng)化執(zhí)行和相關(guān)管理工具的運(yùn)行。 任職要求: 1、熟識(shí)保險(xiǎn)產(chǎn)品引進(jìn)、開發(fā)設(shè)計(jì)學(xué)問及理賠流程,具備一定的銷售能力; 2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)