公路養(yǎng)護(hù)制度

1、公路養(yǎng)護(hù)制度公路養(yǎng)護(hù)制度 一、公路養(yǎng)護(hù)的基本要求 1、經(jīng)常保持公路及其附屬設(shè)施的完好狀態(tài)，準(zhǔn)時(shí)修復(fù)損壞部分。 2、汲取和采用新方法，不斷改善生產(chǎn)手段，提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量延長(zhǎng)公路的使用壽命。 3、貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，逐步提高公路及其構(gòu)造物、附屬設(shè)施的抗災(zāi)難能力，削減災(zāi)難損失。 4、公路的養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)應(yīng)貫徹“因地制宜，就地取材”的原則，努力降低生產(chǎn)成本。 二、養(yǎng)護(hù)人員工作職責(zé) 養(yǎng)護(hù)人員須按公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范技術(shù)要求操作確保所養(yǎng)路段路面平整、橫坡度適順、路肩干凈、邊坡暢通、構(gòu)造物、沿線設(shè)施完好。 1、養(yǎng)護(hù)人員上路作業(yè)時(shí)間每月不少于28天。 2、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理、清掃路面上的散落物。 3、應(yīng)隨時(shí)剪除路肩高草

2、、回填路肩填土。 4、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理排水系統(tǒng)堵塞物，雨季前對(duì)全線的排水系統(tǒng)進(jìn)行全面清理，確保排水暢通。 5、每月公路，巡察不少于28次；對(duì)公路構(gòu)造物，如擋墻、橋涵、公路標(biāo)志、里程碑等應(yīng)觀測(cè)檢查。雨季期間，巡察次數(shù)相應(yīng)增加。 6、邊坡塌方處理：應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理少量塌方；如塌方數(shù)量較大須準(zhǔn)時(shí)設(shè)置警告標(biāo)志，10分鐘內(nèi)應(yīng)向鄉(xiāng)養(yǎng)護(hù)部匯報(bào)，同時(shí)，組織人員進(jìn)行搶通。 7、構(gòu)造物損壞處理：應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修復(fù)少量損壞構(gòu)造物；()出現(xiàn)較大構(gòu)造物損壞，并影響行車(chē)安全的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)設(shè)立警告標(biāo)志，同時(shí)1小時(shí)內(nèi)養(yǎng)護(hù)部匯報(bào)。 8、各段應(yīng)完整做好統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)管養(yǎng)路段出現(xiàn)的路面病害，如露骨、斷裂等應(yīng)隨時(shí)制止，并準(zhǔn)時(shí)向養(yǎng)護(hù)部匯報(bào)。 9、對(duì)在公路范圍內(nèi)

3、的違章事例，如違章建房、在公路上積累物品、 超重超限車(chē)輛行駛應(yīng)隨時(shí)制止，并準(zhǔn)時(shí)向養(yǎng)護(hù)部匯報(bào)。 10、完成養(yǎng)護(hù)部臨時(shí)交辦的養(yǎng)護(hù)任務(wù)。 三、安全生產(chǎn)制度 1、上路作業(yè)必需穿戴防護(hù)用品，穿戴安全標(biāo)志服、標(biāo)志帽，不得穿硬底、高跟鞋或赤腳作業(yè)。 2、不挖“神仙土”，不挖“對(duì)頭鋤”，不打“對(duì)面錘”。 3、養(yǎng)路材料要靠一邊整齊堆放。做到橋頭不堆、彎道內(nèi)側(cè)不堆、 狹路不堆、行車(chē)密度大的不堆，盡可能堆在路基外。 4、傍山和在陡坡作業(yè)時(shí)，要戴安全帽，坡過(guò)陡要系安全繩索。清除塌方要從頂部向下清理；上方作業(yè)，下方不得同時(shí)作業(yè)或站人，留意來(lái)往的行人及車(chē)輛安全。 5、冬防、汛期應(yīng)經(jīng)常巡察公路，遇有道路損毀、中斷及毀壞跡象

4、，要馬上設(shè)置警告標(biāo)志，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告上級(jí)和有關(guān)部門(mén)。 6、文明養(yǎng)護(hù)，在養(yǎng)路作業(yè)中不設(shè)障、不阻車(chē)，留意避讓來(lái)往車(chē)輛， 確保車(chē)輛的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面時(shí)，工地兩端要設(shè)立“施工路段，車(chē)輛慢行”標(biāo)志。 7、在山嶺陡坡地段，假如用手拉送料時(shí)，要有二人同時(shí)操作。上坡前拉后推，下坡前頂后拉慢行。 8、冬季清除水溝、柴草時(shí)，嚴(yán)禁野外用火。 9、在清掃路面時(shí)，要面對(duì)車(chē)輛正向行駛方向相對(duì)作業(yè)。 四、合同制度 1、公路養(yǎng)護(hù)人員屬臨時(shí)季節(jié)輪換性質(zhì)，合同期為一年。 2、勞動(dòng)報(bào)酬：經(jīng)檢查合格者每月1500元。 3、對(duì)工作表現(xiàn)較差者，養(yǎng)護(hù)部責(zé)成專(zhuān)養(yǎng)段予以辭退，并不再續(xù)簽合同。 五、檢查制度 1、養(yǎng)護(hù)部每

5、月組織管理人員對(duì)管養(yǎng)公路檢查并評(píng)分。 2、隨時(shí)接受市路政局和*公路分局的檢查和指導(dǎo)。橋梁養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書(shū)鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施方案鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)合同 篇2：園林處養(yǎng)護(hù)隊(duì)管理制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，提高園林綠化管理水平，特制定本制度。 一、組織機(jī)構(gòu) 園林處養(yǎng)護(hù)隊(duì)分、北兩片，每片設(shè)一個(gè)修剪組、二個(gè)養(yǎng)護(hù)組，對(duì)市區(qū)綠地進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，草花組負(fù)責(zé)市區(qū)草花種植管理工作。養(yǎng)護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各片組工作的日常指導(dǎo)、調(diào)配和督查。片長(zhǎng)詳細(xì)支配本片各組工作，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)本組工作。各園林工人須聽(tīng)從調(diào)配，接受監(jiān)督檢查。 二、工作時(shí)間 1處養(yǎng)護(hù)隊(duì)上班時(shí)間由園林處統(tǒng)一規(guī)定，正常工作時(shí)間為每天八小時(shí)，高溫或寒冷等特別季節(jié)

6、確需縮短工作時(shí)間的，由養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)并經(jīng)園林處同意后，可適當(dāng)縮短工作時(shí)間。 2園林工人每季支配休息12天，如因客觀原因養(yǎng)護(hù)隊(duì)統(tǒng)一支配不出工的，每月4天（含）以內(nèi)的視作休息天，其余的視作出工。若支配不出工，但要求在基地待命的視作出工。 3每年的一月一日、五月一日、十月一日統(tǒng)一放假休息，此休息日按出工計(jì)算。 三、工資制度 園林工人的報(bào)酬實(shí)行月基本工資和季度獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)工資相結(jié)合的制度。春節(jié)期間工資制度另定。 1月基本工資：園林工人的月基本工資共分為六檔，一至六檔工資標(biāo)準(zhǔn)分別為560元、600元、640元、680元、720元、760元。依據(jù)其現(xiàn)有的工作表現(xiàn)和能力水平，由園林處核定和調(diào)整其月基本工資，一

7、般狀況下,每年調(diào)整一次。試用期間的園林工人工資按最低工資檔計(jì)，試用期為個(gè)月。 2季度嘉獎(jiǎng)工資 園林工人季度嘉獎(jiǎng)工資基數(shù)為450元/人季，實(shí)際嘉獎(jiǎng)工資依據(jù)對(duì)本季測(cè)評(píng)的綜合評(píng)分系數(shù)確定詳細(xì)金額。 實(shí)際季度嘉獎(jiǎng)工資=季度嘉獎(jiǎng)工資基數(shù)×綜合評(píng)分系數(shù) 組長(zhǎng)的季度嘉獎(jiǎng)工資按平均數(shù)發(fā)放,即450元/人。 3崗位補(bǔ)貼工資 四、綜合管理 1考勤：按組考勤，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤記錄，不得虛報(bào)瞞報(bào)，片長(zhǎng)對(duì)各組記錄進(jìn)行檢查核實(shí)，每月月底匯總上報(bào)給養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。 2考核測(cè)評(píng)：對(duì)園林工人的考核每季末測(cè)評(píng)一次，依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定評(píng)分系數(shù)。測(cè)評(píng)按組進(jìn)行,其中綠化管理科相關(guān)人員及所在組長(zhǎng)的測(cè)評(píng)占50%，園林工人互評(píng)占50%，綜合評(píng)

8、分系數(shù)掌握在0.8-1.2之間。 3請(qǐng)假：園林工人因病、有事或支配休息需向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)同意后報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批，病假的需附相關(guān)證明，未經(jīng)審批而不出工的一律按曠工計(jì)。遲到或早退15分鐘內(nèi)視作曠工0.25天，超過(guò)15分鐘視作曠工0.5天。 4加班加點(diǎn) 原則上擔(dān)心排加班加點(diǎn)，但處里統(tǒng)一支配的，需無(wú)條件聽(tīng)從執(zhí)行；各小組確因工作需要加點(diǎn)的，必需由組長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示并同意后方可支配加點(diǎn)工作。 出勤、病事假、曠工及加班加點(diǎn)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)如下： 以上獎(jiǎng)扣金額每季結(jié)算一次。 五、獎(jiǎng)罰措施 1上班時(shí)不穿工作服或穿拖鞋的，每次扣嘉獎(jiǎng)工資10元，組長(zhǎng)每次扣嘉獎(jiǎng)工資5元。 2園林機(jī)械要做到專(zhuān)人專(zhuān)用，嚴(yán)禁違章操作，違章者視情每次扣嘉

9、獎(jiǎng)工資1050元。對(duì)不按操作規(guī)程操作機(jī)械所造成安全事故的，由違章者自負(fù)，并扣全年的季度嘉獎(jiǎng)工資。 3對(duì)高大喬木（行道樹(shù)）修剪時(shí)不戴安全帽的，每次扣嘉獎(jiǎng)工資10元，組長(zhǎng)每次扣嘉獎(jiǎng)工資5元。 4對(duì)高大喬木（行道樹(shù)）噴施農(nóng)藥不戴口罩或不穿雨衣的，每次扣嘉獎(jiǎng)工資20元，組長(zhǎng)每次扣嘉獎(jiǎng)工資10元。 5專(zhuān)心工作，誠(chéng)懇干事，不得出現(xiàn)散漫怠工現(xiàn)象，違者每次扣嘉獎(jiǎng)工資10元，組長(zhǎng)每次扣嘉獎(jiǎng)工資5元。 6忠于職守，堅(jiān)守崗位，上班時(shí)間不得辦私事，未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私接園林業(yè)務(wù)，不得擅自離崗，違者每次扣嘉獎(jiǎng)工資30元，組長(zhǎng)扣嘉獎(jiǎng)工資10元。 7聽(tīng)從支配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得誤工誤事，擅自行動(dòng)，不得吵架打架，違者每次扣嘉獎(jiǎng)工

10、資20元，組長(zhǎng)扣嘉獎(jiǎng)工資10元。 8提高愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)，帶頭遵守園林綠化條例及規(guī)章，違者每次扣嘉獎(jiǎng)工資20元，組長(zhǎng)每次扣嘉獎(jiǎng)工資10元。 9嚴(yán)禁電瓶車(chē)載人，違者責(zé)任自負(fù)，每發(fā)覺(jué)一次扣駕駛員季度嘉獎(jiǎng)工資100元。 10組長(zhǎng)違反規(guī)定，按上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍懲罰。 11組長(zhǎng)每月準(zhǔn)時(shí)上報(bào)本組考勤及組員工作和思想狀況，隊(duì)長(zhǎng)每月準(zhǔn)時(shí)上報(bào)全隊(duì)考勤及工人工作和思想狀況，不得虛報(bào)瞞報(bào)，違者組長(zhǎng)扣嘉獎(jiǎng)工資50元，隊(duì)長(zhǎng)扣嘉獎(jiǎng)工資100元。 12愛(ài)惜公物，專(zhuān)心負(fù)責(zé)，對(duì)分派給各人的勞動(dòng)工具，如有失落，照價(jià)賠償；機(jī)械修理，車(chē)輛加油按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 13準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并制止破壞園林綠化行為，成果突出者賜予嘉獎(jiǎng)。 14關(guān)心集體，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告園林

11、綠化相關(guān)狀況，鼓舞多提建設(shè)性建議，成果突出者賜予嘉獎(jiǎng)。 六、其它 1園林工人若要解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)園林處批準(zhǔn)同意，否則視作自行離崗，扣發(fā)季度嘉獎(jiǎng)工資。 2遵守園林其他有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)不遵 守制度或人為造成事故或損害集體利益的要嚴(yán)加追究。 本制度自二00五年十月一日起實(shí)施。 篇3：養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料管理方法 養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料管理方法 （試行） 第一章總則第一條為了規(guī)范養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料管理，依據(jù)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)、養(yǎng)護(hù)綱要等資料，結(jié)合養(yǎng)護(hù)中心實(shí)際，特制定本方法。第二條本方法適用于養(yǎng)護(hù)中心全部技術(shù)資料的管理，包括文書(shū)、聲像、科技、電子資料。第三條養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料管理本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)

12、的要求，力求管理規(guī)范、歸類(lèi)精確、保存完整。 第二章資料分類(lèi)第四條養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料分為以下幾類(lèi)：1、工程管理類(lèi)：專(zhuān)項(xiàng)工程資料；養(yǎng)護(hù)工程月報(bào)：施工單位上報(bào)報(bào)高路集團(tuán)；年度計(jì)劃；季度計(jì)劃；養(yǎng)護(hù)工程臺(tái)帳；來(lái)往函件；養(yǎng)護(hù)計(jì)劃總結(jié)資料；招標(biāo)文件；合同文件。2、巡查檢查類(lèi)：安全巡查簡(jiǎn)報(bào)；質(zhì)量檢查簡(jiǎn)報(bào)；文明施工檢查結(jié)果。3、養(yǎng)護(hù)評(píng)定報(bào)告類(lèi)：養(yǎng)護(hù)質(zhì)量評(píng)定報(bào)告。4、計(jì)算機(jī)管理類(lèi)：路面管理系統(tǒng)路面分析報(bào)告；橋梁管理系統(tǒng)報(bào)告；電子文檔（全部存檔文件的電子備份）。5、技術(shù)類(lèi)：橋梁類(lèi)；路面類(lèi)；路基類(lèi)；綠化類(lèi)；交安類(lèi)。6、科研開(kāi)發(fā)類(lèi)。7、四新技術(shù)類(lèi)：新材料；新工藝；新設(shè)備；新方法。 第三章管理方法第五條養(yǎng)護(hù)中心建立特地的工

13、程技術(shù)檔案室存放各種技術(shù)資料（文書(shū)、聲像、科技、電子），同時(shí)統(tǒng)一購(gòu)置檔案柜、檔案盒、錄音筆、刻錄機(jī)、光盤(pán)等。第六條內(nèi)業(yè)管理員應(yīng)專(zhuān)心負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)記錄、收集有關(guān)資料，定期整理，分類(lèi)歸檔，對(duì)于日常管理類(lèi)資料可按需匯編成冊(cè)，對(duì)于規(guī)模較大的工程資料應(yīng)裝訂成冊(cè)；對(duì)于計(jì)算機(jī)管理的重要資料，應(yīng)定期用軟盤(pán)或光盤(pán)備份，以保證各項(xiàng)資料的精確、完整、有序。第七條文書(shū)版的資料要求保存其相應(yīng)的電子版，聲像資料要求保留相應(yīng)的光盤(pán)。第八條保密資料要特地放置在特地檔案柜中嚴(yán)格進(jìn)行管理。 第四章資料報(bào)送及收集方法第九條各施工單位根據(jù)養(yǎng)護(hù)中心公文處理方法定期向養(yǎng)護(hù)中心報(bào)送施工資料，養(yǎng)護(hù)中心各相關(guān)負(fù)責(zé)人將其整理后送至養(yǎng)護(hù)中心工程技術(shù)檔

14、案室存檔。第十條全部函件必需統(tǒng)一到養(yǎng)護(hù)中心內(nèi)業(yè)管理員處進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。第十一條工程辦公室負(fù)責(zé)每月施工單位例會(huì)會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。 第五章附則第十二條本方法由養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條本方法自發(fā)文之日起試行。附表： 養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)資料范圍及保管期限表 編號(hào)歸檔文件保管期限 主管機(jī)關(guān) 建設(shè)單位一、工程管理類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工程資料長(zhǎng)期長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)工程月報(bào)長(zhǎng)期長(zhǎng)期年度計(jì)劃長(zhǎng)期長(zhǎng)期季度計(jì)劃長(zhǎng)期長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)工程臺(tái)帳長(zhǎng)期長(zhǎng)期函件長(zhǎng)期長(zhǎng)期養(yǎng)護(hù)規(guī)劃長(zhǎng)期長(zhǎng)期合同長(zhǎng)期長(zhǎng)期二、巡查檢查類(lèi)安全巡查簡(jiǎn)報(bào)短期短期質(zhì)量檢查結(jié)果短期短期文明施工檢查短期短期三、評(píng)定報(bào)告類(lèi)季度養(yǎng)護(hù)評(píng)定報(bào)告長(zhǎng)期長(zhǎng)期四、計(jì)算機(jī)管理類(lèi)路面管理系統(tǒng)報(bào)告長(zhǎng)期橋梁管理系統(tǒng)報(bào)告長(zhǎng)期電子文檔永久五、技術(shù)類(lèi)橋梁類(lèi)長(zhǎng)期長(zhǎng)期路面類(lèi)長(zhǎng)期長(zhǎng)期路基類(lèi)長(zhǎng)期長(zhǎng)期綠化類(lèi)長(zhǎng)期長(zhǎng)期交安類(lèi)長(zhǎng)期長(zhǎng)期六、科研開(kāi)發(fā)類(lèi)永久七、四新技術(shù)類(lèi)新材料長(zhǎng)期長(zhǎng)期新工藝長(zhǎng)期長(zhǎng)期新設(shè)備長(zhǎng)期長(zhǎng)期新方法長(zhǎng)期長(zhǎng)期 篇4：醫(yī)院管理