工會黨風廉政建設(shè)總結(jié)

1、工會黨風廉政建設(shè)總結(jié) 工會黨風廉政建設(shè)總結(jié) 工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是學院民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的重要力氣。2021/2021學年里，依據(jù)陜教工辦2021第9號和陜通服黨紀字2021第12號文件精神，結(jié)合學院黨風廉政責任制建設(shè)實際，院工會在推動學院和自身黨風廉政建設(shè)與事務(wù)公開方面做了大量仔細細致的工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。 一、切實踐行科學進展觀，強化紀律作風建設(shè)。 1、在開展科學進展實踐觀活動中，工會把紀律作風建設(shè)列入重要內(nèi)容，完善了本部門嚴守紀律的一系列制度，強化工作紀律，進行不定期考勤，將工會干部的廉潔責任落實到人，并寫入各自的工作職責中，有力地促進了機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變，樹立了

2、工會的良好形象。 2、在學院統(tǒng)一的學習時間之外，把每周四上午定為學習日，集中學習科學進展觀。 3強化財務(wù)紀律，加強黨風廉政建設(shè)訓練。針對在學習實踐活動中查找出來的問題，進行對比檢查，要求工會干部嚴守經(jīng)濟紀律，確保經(jīng)濟問題上不犯錯誤。 4、在貫徹群眾路線、增加群眾觀念、親密同職工群眾的聯(lián)系、帶著對群眾的深厚感情開展工作方面，發(fā)揮好樂觀作用。關(guān)心特困職工，在聯(lián)系職工群眾的過程中把握職工心情，了解職工需要，關(guān)懷職工疾苦，真心實意地為職工尤其是困難職工排憂解難。 二、完善本部門管理運行機制，深化推動學院黨風廉政建設(shè)和院務(wù)公開工作。 1、完善和連續(xù)深化院務(wù)公開工作、健全學院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部向教（職）工

3、代表大會報告履行職責和廉潔自律狀況的制度、進一步健全和完善民主監(jiān)督機制等項目的任務(wù)。 2、在廣闊教職工中進行合理化建議征集，從不同側(cè)面，不同角度，對目前學院狀況和將來的進展方向等問題上，尋求解決方法暢所欲言，獻計獻策。 3、從不同角度，剖析現(xiàn)實工作中存在的問題，廣集群思、群議群策。 三、加強工會財務(wù)管理，提高資金使用效率。 1、工會財務(wù)工作始終嚴格根據(jù)工會法的要求，管好用好工會經(jīng)費，嚴格工會經(jīng)費開支，按財務(wù)規(guī)定進行審批、并公示工會經(jīng)費使用狀況。 2、每項活動都事先做好預(yù)算，審批后按預(yù)算執(zhí)行，提高經(jīng)費的使用效率，確保有限的經(jīng)費都用在全院教職工身上。 3、在教職工思想政治訓練、文體活動、傷病探視、節(jié)日慰問、工會小組活動、困難幫扶、職工之家等方面供應(yīng)經(jīng)費支持。 四、加強內(nèi)部管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)保障體系。 1、充分利用工會網(wǎng)頁、櫥窗等宣揚陣地，準時宣揚、公開院務(wù)和工會工作。 2、不斷加強工會制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理水平，實現(xiàn)管理的制度化、規(guī)范化和科學化。 五、工作成效。 工作作風明顯轉(zhuǎn)變，部門內(nèi)部團結(jié)、勤政廉明；部門工會協(xié)作密 切；工會干部工作樂觀性高漲，仔細履職，面