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文檔簡介
1、工會工作總結(jié) 工會2021年工作總結(jié) 及2021年工作準(zhǔn)備 2021年,校工會在學(xué)校黨委和省訓(xùn)練工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,以2021年學(xué)校黨政工作要點(diǎn)、省訓(xùn)練工會2021年工作要點(diǎn)為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)、依靠全校教職工,圍繞學(xué)校中心工作和進(jìn)展大局,仔細(xì)履行工會職能,樂觀推動學(xué)校的民主政治建設(shè),維護(hù)教職工權(quán)益,促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè),并取得肯定成果??偨Y(jié)如下: 一、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度 1仔細(xì)籌備召開雙代會。3月13日、14日,召開了校第六屆教代會暨第九屆工代會第三次會議。聽取和審議學(xué)校工作報(bào)告、2021年度工會工作報(bào)告;審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告;聽取提案工作
2、委員會工作報(bào)告;審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、校工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、校務(wù)公開材料等書面材料。表彰六屆二次教代會優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位;代表們無記名投票對2021年工會工作進(jìn)行評議。 2.連續(xù)堅(jiān)持校長聽取雙代會代表意見會制度。全年舉辦了2期校長聽取雙代會代表意見會,對于代表提出的意見和建議,校長批示各職能部門準(zhǔn)時(shí)加以解決。這項(xiàng)制度在保障教職工行使民主權(quán)力、激發(fā)教職工樂觀性和制造性、促進(jìn)學(xué)校改革和進(jìn)展以及構(gòu)建和諧校內(nèi)等方面發(fā)揮樂觀重要的作用。 3重視做好教代會提案工作。六屆三次教代會期間共征集教代會代表提案22件,教代會提案工作委員會召開特地會議審理提案,確定全部立案,目前正在辦理。六屆二次教代會期間評
3、比出優(yōu)秀提案3件,提案承辦先進(jìn)單位2個(gè)。 4落實(shí)教代會職權(quán),履行監(jiān)督職能。按學(xué)校招投標(biāo)工作程序要求,學(xué)校全部招投標(biāo)及驗(yàn)收項(xiàng)目,每次工會都抽派教代會代表參與。2021年共抽派教代會代表參與學(xué)校組織的招投標(biāo)或工程設(shè)備驗(yàn)收項(xiàng)目20余人次。 5規(guī)范二級教代會工作。經(jīng)過多年的努力和建設(shè),二級單位的民主管理意識不斷加強(qiáng),二級教代會的地位得到彰顯。凡涉及本單位教職工切身利益的諸如聘任、考核、獎(jiǎng)懲和安排方案等重要規(guī)章制度,均經(jīng)過教代會審議通過后才能執(zhí)行。 6推動二級雙代會換屆工作。 1 7解決教職工在聘用方面遇到的問題和訴求。 二、規(guī)范做好日常工作,充分發(fā)揮工會各項(xiàng)職能 (一)開展先進(jìn)評比活動,加強(qiáng)師德師風(fēng)建
4、設(shè) 1.組織各分工會參加浙江省勞動模范、浙江省首屆最美老師評比,經(jīng)討論推舉的2位老師分別被授予浙江省勞動模范、浙江省最美老師榮譽(yù)稱號,其先進(jìn)事跡在學(xué)校宣揚(yáng)欄進(jìn)行了宣揚(yáng)。 2.組織分工會開展三育人先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比活動,38人被評為校三育人先進(jìn)個(gè)人,3個(gè)單位被評為校三育人先進(jìn)集體。其中,3人被評為省三育人先進(jìn)個(gè)人,1個(gè)單位被評為省三育人先進(jìn)集體。 3.做好青年教工、女教職工工作和老師節(jié)慶?;顒?。三.八節(jié)期間,工會組織女教職工開展了座談會、女性專題書展、學(xué)問講座、宣揚(yáng)展、趣味活動、春游活動等系列活動。老師節(jié)期間,協(xié)作開展表彰活動、教職工慰問及先進(jìn)老師事跡宣揚(yáng)工作。 (二)關(guān)愛教職工生活,構(gòu)建和
5、諧校內(nèi) 1.樂觀關(guān)懷教職工的生活,開展送暖和活動,組織慰問老老師和有困難的老師,為教職工多做好事實(shí)事,把學(xué)校對教職工的關(guān)懷準(zhǔn)時(shí)送達(dá)教職工。2021年元旦春節(jié)期間為困難教職工發(fā)放困難補(bǔ)助,每逢節(jié)假日、寒暑假伴隨有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)開展慰問活動。 2.六一兒童節(jié)前為全校教職工14周歲以下的獨(dú)生子女發(fā)放節(jié)日費(fèi)。 (三)開展文化體育活動,豐富教職工業(yè)余生活 廣泛開展校內(nèi)文化體育活動,陶冶教職工身心,營造文明健康的校內(nèi)文化,增加學(xué)校分散力和向心力。 1.2021年初,召開各文體協(xié)會工作會議,總結(jié)了2021年工作,商討2021年教職工文化體育活動,制定了總體活動方案。 2.4月,組織了教職工第九屆釣魚競賽。并承辦了
6、省鐘聲釣魚競賽,我校代表隊(duì)獲得團(tuán)體總分第2名的好成果。 3.4月,組織了教職工乒乓球競賽,樂觀參與安吉生態(tài)杯羽毛球邀請賽并取得了較好成果。 4.10月,組織了教職工羽毛球競賽。 5.10月,組織教職工參與校第33屆運(yùn)動會田徑競賽和第二屆趣味運(yùn)動會競賽。 6.11月,組織了教職工網(wǎng)球競賽。 7.12月,組織了第12屆登山活動。 2 此外,教工籃球協(xié)會、瑜伽協(xié)會、橋牌協(xié)會都分別組織教職工開展活動,深受教職工歡迎。 三、加強(qiáng)工會自身建設(shè) 1.加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。 2.重視工會信息工作,做到信息報(bào)道準(zhǔn)時(shí)、精確。仔細(xì)維護(hù)工會網(wǎng)頁,保持信息準(zhǔn)時(shí)更新。 3.做好工會會員檔案和資料建設(shè)及工
7、會資料歸檔工作。 四、不足與整改措施 1.教代會制度有待進(jìn)一步完善 措施:依據(jù)學(xué)校教職工代表大會規(guī)定和浙江省有關(guān)學(xué)校教代會的文件,做好學(xué)校有關(guān)教代會工作的一系列文件修訂工作。 2.提案工作有待進(jìn)一步加強(qiáng) 措施:進(jìn)一步重視教代會提案工作,加強(qiáng)宣揚(yáng)和引導(dǎo),提高教代會代表提案數(shù)量和質(zhì)量;規(guī)范提案審理、立案、分解、落實(shí)流程,力求做到提案件件有回復(fù),件件有落實(shí)。 3.工會干部的工作力量和方法有待進(jìn)一步提高 措施:加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,增加理論學(xué)習(xí)和工會組織的作風(fēng)建設(shè),增加工會工作的責(zé)任感,組織工會骨干深化群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),親密干群關(guān)系。 五、2021年工會工作準(zhǔn)備 2021年
8、工會工作要在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,以2021年學(xué)校黨政工作要點(diǎn)、省訓(xùn)練工會2021年工作要點(diǎn)為指導(dǎo),圍繞學(xué)校中心任務(wù)來開展。詳細(xì)準(zhǔn)備如下: 1.教代會工作 (1)籌備召開2021年雙代會。 (2)連續(xù)做好教代會代表提案工作,提高提案質(zhì)量和工作效率。 (3)完善教代會制度,做好學(xué)校有關(guān)教代會工作的一系列文件修訂工作。 (4)維護(hù)教職工權(quán)益。 完善人事勞動爭議調(diào)解制度,解決職工在聘任、晉職等方面遇到的問題和訴求,從制度上建立維護(hù)教職工合法權(quán)益的渠道。 (5)加強(qiáng)二級教代會建設(shè),更好地發(fā)揮二級教代會作用 3 通過以上措施,逐步健全和完善學(xué)校民主治校管理體制和機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)教職工在學(xué)校管理決策中的知情權(quán)、
9、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),大力推動學(xué)校管理的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)。 2.改善民生,促進(jìn)和諧校內(nèi)建設(shè) (1)職工互助會工作 連續(xù)做好浙江科技學(xué)院教職工互助會工作,關(guān)心部分教職工緩解因大病、重病或家庭重大變故而導(dǎo)致的生活困難。 (2)先進(jìn)教職工療療養(yǎng)工作 (3)樂觀為教職工辦實(shí)事。樂觀推動公共電動汽車的租賃工作;與有關(guān)部門協(xié)商為教職工開設(shè)一個(gè)洗車場所。 3.樂觀開展文化體育活動,豐富教職工生活 通過各文體協(xié)會,樂觀開展各種文體活動,營造文明健康的校內(nèi)文化,促進(jìn)和諧校內(nèi)建設(shè)。鼓舞和支持各分工會組建文體俱樂部。 4.進(jìn)一步做好女職工工作,凝心聚力建功立業(yè) 健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹婦女權(quán)益保障法、新婚姻法等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校訓(xùn)練工作中的樂觀作用。 5.加強(qiáng)工會自身建設(shè) (1)加強(qiáng)工會干部理論學(xué)習(xí),增加工會干部思想政治素養(yǎng) 堅(jiān)持在工會干部中開展政治理論和工會業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),常常性開展職業(yè)道德和責(zé)任感訓(xùn)練。舉辦工會干部培訓(xùn)班,聘請專家做專題講座,組織教職工參與全國、全省工會系統(tǒng)工會工作研討活動。 (2)連續(xù)開展教代會、工會工作理論討論工作 加強(qiáng)教代會、工會工作理論討論,通過工會課題立項(xiàng),鼓舞教職工發(fā)表教代會、工會工作理論討論論文,建
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