傳媒人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、傳媒人事專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工社保和住房公積金的申報(bào)繳納工作; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理,完善員工檔案; 3、協(xié)助開(kāi)展招聘工作,發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、確定初試人員名單等; 4、加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷,提高員工忠誠(chéng)度,增加企業(yè)凝聚力; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ?3、熟識(shí)人力資源管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),熟識(shí)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),以及相關(guān)人事政策,沉穩(wěn),謹(jǐn)慎,細(xì)心; 4、獲得過(guò)人事相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮; 篇2：傳媒營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)符合公司要求的廣告客戶(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)2

2、.廣告客戶(hù)的日常關(guān)系維護(hù)及相關(guān)報(bào)表制作3.公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)廣告的協(xié)作支持工作4.對(duì)工作模式、流程進(jìn)行細(xì)化及創(chuàng)新任職資格:1.形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷2.熟識(shí)傳媒廣告特點(diǎn)和廣告管理系統(tǒng)3.對(duì)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)狀況敏感度高4.具備較高的創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心5.較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和溝通技能公司注明:請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自助申請(qǐng)相關(guān)職位,不要撥打人力資源部電話(huà)應(yīng)聘。以提高應(yīng)聘效率及精確性。相關(guān)應(yīng)聘結(jié)果會(huì)在12個(gè)工作日通過(guò)您的電話(huà)、郵箱準(zhǔn)時(shí)通知您。感謝合作。 篇3：傳媒拓展專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、向終端客戶(hù)宣傳公司星盟價(jià)值、生態(tài)戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)終端傳媒廣告電視安裝的跟進(jìn)、維護(hù)、統(tǒng)計(jì),確保所負(fù)責(zé)區(qū)域傳媒廣告電視正常

3、播放; 3、負(fù)責(zé)星鏈微店的地推、協(xié)助終端客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理; 崗位要求: 1、35歲以下,人品端正,穩(wěn)重,退伍軍人優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限(能長(zhǎng)期穩(wěn)定在本公司工作者); 3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞; 4、要有嫻熟的駕駛車(chē)輛的能力(電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)等)。 篇4：傳媒廣告銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司廣告位的銷(xiāo)售及推廣;2、發(fā)展新客戶(hù),增加廣告位的銷(xiāo)售范圍;3、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),推廣公司業(yè)務(wù);4、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,準(zhǔn)時(shí)把握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài)。任職要求:1、對(duì)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)有一定的熟悉和深厚的興趣;2、12年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、廣告、新聞、媒體推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;4、擅長(zhǎng)表達(dá)、思維機(jī)敏,具