年會員工代表簡短發(fā)言稿_第1頁
年會員工代表簡短發(fā)言稿_第2頁
年會員工代表簡短發(fā)言稿_第3頁
免費預覽已結束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、年會員工代表簡短發(fā)言稿尊敬的各位領導,同事們:大家好!今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工的話題和大家共 同探討?;叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r,心中充滿著美麗的夢 想,渴望實現(xiàn)人生的價值,從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛 心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,前輩給我的 忠告只有四個字 “愛崗敬業(yè)。從此,“愛崗敬業(yè)就深 深的印在了我的腦海里。愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有 上下貴賤之分。不管在那個崗位上,都要把自己的本職工作 做好,把一點一滴的小事做好。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)與愛崗同等重要。敬業(yè)不 只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一

2、種享受,當成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主 動,是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。F面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:首先是責任感,責任感是所有人成功之本。沒有責任感 的員工不是優(yōu)秀的員工,責任感是無價的。工作就意味著責 任,責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢 記“責任二字。每天問自己“今天我做得如何?這就是 責任。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作。你的職位越 高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任, 要勇于承擔責任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。其次,有作為的員工喜歡紀律,享受約束。俗話說,無 規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有

3、強烈的紀 律意識,按規(guī)章制度辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。 我們銀行作為高風險行業(yè),日益成為經濟犯罪的首選目標。 銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失,而且社會影響極 壞,給廣闊群眾的生活帶來強烈的不平安感,銀行信用、利 益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自 己。紀律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我 們的利益??梢哉f,紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的根底。 對企業(yè)而言,沒有紀律,便沒有一切。三,把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的 人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是 發(fā)自內心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是 自發(fā)自動。他們視工

4、作為快樂,他們具有高度的責任感和創(chuàng) 造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。 他們是我們學習的典范,他們就是秀的員工一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑 戰(zhàn),你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變 得更有意義。敬業(yè)愛崗就會表達在每一個普通的崗位上。如 果我們人人能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享 受,把工作當成一種使命,那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員 工,我們就會從優(yōu)秀走向卓越。謝謝大家!尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座的 各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最 深的祝福,大家新年好。當我們走出校門,跨進企業(yè)門檻的時

5、候。我們就應該清 醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業(yè)的員工。 還記得我的第一節(jié)課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工 的言傳身教,而是門口的那十六個大字誠信待人,認真做事, 團隊協(xié)作,用心效勞。一個公司本著這樣的經營理念,他怎 能不蓬勃開展、蒸蒸日上!我很快樂我的選擇沒有錯,我更 慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務實的, 而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記 憶猶新,不要對你的工作存在誤解, 雖然非標不是你的專業(yè), 但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識 上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬。是啊, 百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否

6、那么他永遠不會看到前面的風景。我 們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務水平,虛心向同 事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間 內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的 關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。 我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位 員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處, 并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點,*的機敏、*的幽默、劉師傅的老練、*的豁達,王工的睿智、楊工的 嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其 身,也能增益其所不能了。艱苦

7、的環(huán)境能磨練一個人的意志,更能表達一個人的價 值。縱使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸 根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來適應我們。 工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。干的 比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自己的 價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下, 面對新的挑戰(zhàn), 我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜 在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。最后我有四句話獻給公司:泉心效勞似甘漿,舜德誠信 美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方。尊敬的各位領導,親愛的各位同事:大家晚上好。我是公

8、司 XX部的XX,今晚很快樂站在這 里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領導給我這個難得的 時機,讓我與大家一起來交流、學習。歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四 個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之 發(fā)生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗 多,心情很是感謝也很是沖動。但是沖動和感謝之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去 做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大 學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社 會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真, 盡快融入到全新的工作環(huán)境中

9、,如何將在校所學的書本知識 更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人開展與企業(yè)的開展相 統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各 位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的開展蒸 蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全 球13個國家和地區(qū),我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這 種工程多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個 承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出 了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為XX的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公 司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學 習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習 中進步前行!正所謂進取無止境,我們明顯地感覺到自己在許多方面 的欠缺與缺乏。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩 XX人為我們搭好了梯子, 鋪好了路,我們應當趁著這大好時 機,趕快行動,在各方面得到充分的開展。 雄關漫道真如鐵, 而今邁步從頭越,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位 同事一道,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論