上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅_第1頁
上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅_第2頁
上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅_第3頁
上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅_第4頁
上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、上市公司監(jiān)管指引第3號上市公司現(xiàn)金分紅第一條 為規(guī)范上市公司現(xiàn)金分紅,增強現(xiàn)金分紅透明度, 維護投資者合法權益,根據(jù)公司法、證券法、上市公 司信息披露管理辦法和上市公司證券發(fā)行管理辦法等規(guī)定, 制定本指引。第二條上市公司應當牢固樹立【報股東的意識,嚴格依照公司法、證券法和公司章程的規(guī)定,健全現(xiàn)金分紅制度, 保持現(xiàn)金分紅政策的一致性、合理性和穩(wěn)定性,保證現(xiàn)金分紅信息披露的真實性。第三條上市公司制定利潤分配政策時,應當履行公司章程規(guī)定的決策程序。董事會應當就股東回報事宜進行專項研究論 證,制定明確、清晰的股東回報規(guī)劃,并詳細說明規(guī)劃安排的理 由等情況。上市公司應當在公司章程中載明以下內容:(-)公

2、司董事會、股東大會對利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅事項的決策程序和機制,對既定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策作出調整的具體條件、決策程序和機制,以及為充分聽取獨立董 事和中小股東意見所采取的措施。公司的利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策的具體內容,利潤分配的形式,利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅的期間間隔,現(xiàn) 金分紅的具體條件,發(fā)放股票股利的條件,各期現(xiàn)金分紅最低金額或比例(如有)等。第四條上市公司應當在章程中明確現(xiàn)金分紅相對于股票股利在利潤分配方式中的優(yōu)先順序。具備現(xiàn)金分紅條件的,應當采用現(xiàn)金分紅進行利潤分配。采用股票股利進行利潤分配的,應當具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。第五條 上市公司董事會應

3、當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等 因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化 的現(xiàn)金分紅政策:(-)公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80% ;(二)公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40% ;(三)公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20% ;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照 前項規(guī)定處理。第六條上市公司在制

4、定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應當 認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的 條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接 提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,上市公司應當通 過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽 取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。第七條上市公司應當嚴格執(zhí)行公司章程確定的現(xiàn)金分紅 政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對公 司章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司 章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應的決策程序,并

5、經(jīng) 出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過。第八條 上市公司應當在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況,并對下列事項進行專項說明:(-)是否符合公司章程的規(guī)定或者股東大會決議的要求;(二)分紅標準和比例是否明確和清晰;(三)相關的決策程序和機制是否完備; (四)獨立董事是否履職盡責并發(fā)揮了應有的作用;(五)中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會,中小股 東的合法權益是否得到了充分保護等。對現(xiàn)金分紅政策進行調整或變更的,還應對調整或變更的條 件及程序是否合規(guī)和透明等進行詳細說明。第九條 擬發(fā)行證券、借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立 或者因收購導致上市公司控制權發(fā)生變更的,應當在募

6、集說明書 或發(fā)行預案、重大資產(chǎn)重組報告書、權益變動報告書或者收購報 告書中詳細披露募集或發(fā)行、重組或者控制權發(fā)生變更后上市公 司的現(xiàn)金分紅政策及相應的安排、董事會對上述情況的說明等信 鬼、o第十條上市公司可以依法發(fā)行優(yōu)先股、回購股份。支持上市公司在其股價低于每股凈資產(chǎn)的情形下(虧損公司除外)回購股份。第十一條上市公司應當采取有效措施鼓勵廣大中小投資者以及機構投資者主動參與上市公司利潤分配事項的決策。充分 發(fā)揮中介機構的專業(yè)引導作用。第十二條 證券監(jiān)管機構在日常監(jiān)管工作中,應當對下列情形予以重點關注:(-)公司章程中沒有明確、清晰的股東回報規(guī)劃或者具體的現(xiàn)金分紅政策的,重點關注其中的具體原因,相

7、關決策程序是 否合法合規(guī),董事、監(jiān)事、高級管理人員是否勤勉盡責,獨立董 事是否出具了明確意見等;(二)公司章程規(guī)定不進行現(xiàn)金分紅的,重點關注該等規(guī)定是否符合公司的實際情況,是否進行了充分的自我評價,獨立董 事是否出具了明確意見等;(三)公司章程規(guī)定了現(xiàn)金分紅政策,但無法按照既定現(xiàn)金分紅政策確定當年利潤分配方案的,重點關注公司是否按照要求在年度報告中披露了具體原因,相關原因與實際情況是否相符 合,獨立董事是否出具了明確意見等;(四)上市公司在年度報告期內有能力分紅但不分紅尤其是連續(xù)多年不分紅或者分紅水平較低的,重點關注其有關審議通過 年度報告的董事會公告中是否詳細披露了未進行現(xiàn)金分紅或現(xiàn) 金分紅

8、水平較低的原因,相關原因與實際情況是否相符合,持續(xù) 關注留存未分配利潤的確切用途以及收益情況,獨立董事是否對 未進行現(xiàn)金分紅或現(xiàn)金分紅水平較低的合理性發(fā)表獨立意見,是 否按照規(guī)定為中小股東參與決策提供了便利等;(五)上市公司存在大比例現(xiàn)金分紅等情形的,重點關注相關決策程序是否合法合規(guī),董事、監(jiān)事及高級管理人員是否勤勉 盡責,獨立董事是否岀具了明確意見,是否按照規(guī)定為中小股東 參與決策提供了便利,是否存在明顯不合理或相關股東濫用股東 權利不當干預公司決策等情形。第十三條上市公司有下列情形的,證券監(jiān)管機構應采取相 應的監(jiān)管措施:未按規(guī)定制定明確的股東回報規(guī)劃!a!(二)未針對現(xiàn)金分紅等利潤分配政策制定并履行必要的決策程序;(三)未在定期報告或其他報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況;(五)現(xiàn)金分紅監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的其他違法違規(guī)情形。上市公司在有關利潤分配政策的陳述或者說明中有虛假或重大遺漏的,證券監(jiān)管機構應當采取相應的監(jiān)管措施;依法應當行政處罰的,依照證券法第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論