《這里危險讓我來》課外拓展

1、葉欣是一本書一位熟悉葉欣的醫(yī)學專家說：“葉欣是一本書，每一頁都燃 燒著生命的激情和熱烈的追求?！比~欣1956年岀生于廣東徐聞一個醫(yī)學世家。1974年被招進 廣東省中醫(yī)院衛(wèi)訓隊。很快，年輕的葉欣從同期護理班學員中脫 穎而岀，1976年畢業(yè)時她的護理能力測試成績名列前茅。葉欣 留院工作了。光陰荏苒，1983年葉欣由于工作成績突出，被提 升為省中醫(yī)院急診科護士長，是該院護士長中最年輕的。急診科 是省中醫(yī)院最大的護理單位，下設120、補液室、抽血室、注射 室、留觀室、治療室六個部門?！翱焖佟⒓皶r、有效”的工作性 質、復雜多變的病情、觸目驚心的狀況，需要護士長不僅要有超 一流的護理專長，更要有臨危不懼、

2、指揮若定的領導能力和冷靜 快捷的思維能力。生死一瞬間，在以痛苦、哀號、無助為氛圍的 工作環(huán)境里，每位醫(yī)護人員都必須具備強健的身體和良好的心理 素質。對于女性而言，這何嘗不是對身心的超級挑戰(zhàn)！而葉欣在 急診科一干就是20年。同伴們忘不了，每當急診科有傳染性疾 病患者前來急診時，葉欣總是一馬當先，沖鋒在前，盡量不讓年 輕的小護士們沾邊。每次她總是說：你們還小，這病危險！對待 這類病人，她護理得格外耐心、細致，沒有一絲的嫌棄。對于家 境貧寒的病人，她甚至主動出錢為病人買這買那。她常常對護士 們說：“病人得了傳染病已經夠不幸了，但社會的歧視給他們心理造成的傷害也許比病痛更難受！作為護上，我們一方面要解

3、決 他們身體的痛苦，更要給他們愛的力量，生活的力量。”2001年，一位來自福建某山區(qū)的重癥患者到急診科治療， 病情剛穩(wěn)定就急著要求回家。葉欣苦心規(guī)勸，但病人就是不聽， 于是科室決定用救護車送病人回家。葉欣又主動申請沿途護理。 22小時的顛簸和護理，病人安全到家了，可她卻累得直不起腰 來。為了盡快趕回上班，第二天一上午，葉欣自己出錢乘飛機回 到了廣州。在葉欣的護理生涯中，她的溫情護理不知感動了多少絕望的 患者。救死扶傷已經化成了她人性的一部分，護理工作對葉欣而 言幾乎就是一種本能的奉獻！院長呂玉波忘不了，葉欣是知青返 城后和他同時進入省中醫(yī)院衛(wèi)訓隊的。在他做院長后，葉欣只在 電話里找他兩次約談。

4、一次是二沙分院剛建立，她主動提出到二 沙急診科擔任護士長，負責繁重的護理組建工作；另一次是一位 剛參加工作的護士為病人服務時引發(fā)了病人的不滿，葉欣主動到 患者家登門道歉，然后打電話給他作自我批評。伴隨著急診技術的飛速發(fā)展和急診救治設備的快速更新，葉 欣從沒有放棄對新知識的鉆研。她總是在第一時間掌握最新技 術，連那些自視甚高的小護士都覺得汗顏。1995年，葉欣的甲 黃膜液對褥瘡治療護理的應用研究，獲省中醫(yī)藥管理局科技進 步三等獎，實現(xiàn)了該院護理課題在科技創(chuàng)新中零的突破。直到去 世前，她前后共有13篇論文發(fā)表。在葉欣擔任護士長期間，她始終把培養(yǎng)護理人才作為本科室 一項重要的工作來抓。她常利用午休給護士們上業(yè)務課，讓剛進 急診科的姑娘們在她身上練習扎針。院領導戲言：急診科是醫(yī)院 培養(yǎng)和輸送人才的窗口。葉欣是一個性格恬淡的人，她不求聞達, 只講奉獻。作為領導，她的寬容、平和、正直，她的忍讓、內秀 和公正，無不深深折服著她的同事和朋友?？剖依锏男∽o士曾詩 意地說：葉護士長簡直就是陽光和微笑的化身，那么透明，又是 那么明媚。加班、頂班，對她可謂司空見慣，尤其是節(jié)假日，她 會主動給自己排上班。葉欣去世后，她愛人動容地說：“我和葉 欣結婚22年了，但只有結婚那年我們一起在家過了春節(jié)，其余 她全是在醫(yī)院度過的?！痹谌~欣的辦公桌上，留下了一