2024年印刷廠管理規(guī)章制度范例（三篇）

第3頁共3頁2024年印刷廠管理規(guī)章制度范例一、車間辦公室工作人員應(yīng)秉持公正原則，作風(fēng)嚴謹，言辭和藹，待人以禮。二、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進行非工作性閑逛與交談，同時，禁止向職工傳播消極言論。三、車間需每周組織一次由管理人員及負責(zé)人參加的生產(chǎn)會議，旨在審查生產(chǎn)進度與質(zhì)量狀況，評估調(diào)度效率，并識別是否存在工序銜接不合理導(dǎo)致的窩工現(xiàn)象。針對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)深入調(diào)研并提出解決方案。四、每月需召開質(zhì)量分析會議，全面剖析人員思想動態(tài)、設(shè)備與技術(shù)狀況、以及原輔材料等因素對質(zhì)量的影響，明確主要質(zhì)量問題的根源，并迅速制定并實施改進措施。五、堅持每月對原輔材料使用情況進行檢查，深入剖析超定額浪費的原因，提出有效的節(jié)約措施與辦法，表彰節(jié)約原輔材料的先進事跡。六、強化安全文明生產(chǎn)理念，確保每月進行兩次全面檢查，涵蓋設(shè)備安全與衛(wèi)生、電器運行狀況、產(chǎn)品堆放整齊度以及環(huán)境清潔度等方面。七、完善原始記錄與日報工作體系，確保準(zhǔn)確、及時地反映車間每日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，并按時向相關(guān)職能科室提交報告。同時，加強原始記錄的收集、整理與分析工作，為生產(chǎn)活動的總結(jié)與提升提供堅實的數(shù)據(jù)支持。還需完善產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)等方面的記錄與歸檔工作，積極支持班組統(tǒng)計員的工作，不斷提升其業(yè)務(wù)水平，并妥善保管小組的各種原始記錄以備查。車間勞動紀律與考勤制度為加強勞動紀律管理，維護正常的生產(chǎn)秩序，特制定本制度。車間統(tǒng)計員負責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員應(yīng)嚴格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)。職工應(yīng)自覺遵守紀律并協(xié)助管理。一、考勤員應(yīng)秉持負責(zé)任的態(tài)度，每日準(zhǔn)確記錄考勤情況。對于未按時考勤的情況，一律視為缺勤處理?？记谟涗洃?yīng)詳細準(zhǔn)確，并按月匯總提交給負責(zé)人作為計算工資和出勤率的依據(jù)。二、對于遲到、早退、中途離崗且累計時間超過半小時者，將按曠工處理。曠工期間不僅不發(fā)放工資，還將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。三、生產(chǎn)、工作時間內(nèi)嚴禁從事與工作無關(guān)的活動，如聊天等。同時，班前或上班時間不得飲酒；酒后不得上班；車間內(nèi)嚴禁吸煙。四、職工應(yīng)服從調(diào)度指揮并按時完成工作任務(wù)。對于不服從調(diào)度指揮且不工作的職工，將按曠工處理并停發(fā)工資；情節(jié)嚴重者將給予罰款處分。五、職工應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和道德規(guī)范，嚴禁賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物等行為。對于違反規(guī)定者，需按價賠償；情節(jié)嚴重者將交由公安機關(guān)處理。六、因斗毆受傷而休息者將停發(fā)工資；其工效損失和醫(yī)療費用由責(zé)任方承擔(dān)。因家庭糾紛引起的病傷假將按事假處理。七、職工應(yīng)堅守工作崗位并認真履行職責(zé)；工作時間內(nèi)不得串崗或從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁消極怠工、攬私活或做私活。八、職工應(yīng)遵守操作規(guī)程并注重安全生產(chǎn)；愛護工具設(shè)備并節(jié)約原輔材料；努力提升技術(shù)業(yè)務(wù)能力以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)和低消耗目標(biāo)。車間文明生產(chǎn)制度一、職工應(yīng)熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義以及本廠和本職工作。二、職工應(yīng)遵紀守法并維護正常生產(chǎn)秩序；嚴禁賭博、打架斗毆、損公肥私、私拿產(chǎn)品以及酒后上班等行為。三、在工作場所內(nèi)應(yīng)保持良好的工作秩序和氛圍；嚴禁男女混坐、閑聊、大聲喧嘩或吵鬧；待人接物應(yīng)使用禮貌用語并避免使用臟話或罵人。四、職工應(yīng)穿戴適合工作的服裝上班并遵守相關(guān)規(guī)定；嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發(fā)以及穿著高跟鞋或拖鞋（除特定工作需求外）等不規(guī)范的著裝方式上班；同時應(yīng)保護安全生產(chǎn)并防止人身傷亡事故的發(fā)生。五、在有毒氣體或塵毒危害的班組或工作室外嚴禁吃東西；同時嚴禁攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具或化學(xué)藥品進入車間區(qū)域以確保生產(chǎn)安全和環(huán)境衛(wèi)生。六、未經(jīng)允許不得攜帶客人（參觀學(xué)習(xí)者除外）或小孩進入車間區(qū)域或在車間內(nèi)會客；同時嚴禁在上班時間內(nèi)做私活以確保工作效率和生產(chǎn)秩序的正常進行；對于違反規(guī)定者將按曠工處理并扣除相應(yīng)工時費用以示懲戒。七、職工應(yīng)負責(zé)搞好各自工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作并堅持日小掃周大掃的制度以確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；同時應(yīng)確保機器設(shè)備無油污且門窗清潔明亮；白料及產(chǎn)品工具柜應(yīng)堆放整齊有序；地面應(yīng)保持干凈無雜物以確保生產(chǎn)區(qū)域的整潔與安全衛(wèi)生水平達標(biāo)。八、為確保車間主要通道的暢通無阻以便于生產(chǎn)物料的運輸與人員的通行安全，特規(guī)定在通道一米五范圍內(nèi)禁止堆放任何產(chǎn)品紙墩2024年印刷廠管理規(guī)章制度范例（二）為了確保生產(chǎn)秩序的良好運行，提升生產(chǎn)效率，并保障各項工作的順利推進；同時，為了促進員工保持健康的體魄與充沛的精力，以更好地履行其職責(zé)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，特制定以下管理制度。一、勞動紀律規(guī)范：1.員工在上班期間需展現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌，全神貫注地投入工作。2.工作時間內(nèi)，員工應(yīng)堅守崗位，嚴禁擅自離崗。3.工作期間，禁止處理私人事務(wù)、從事私活、食用零食、飲酒及吸煙（吸煙需至指定區(qū)域），同時需保持工作環(huán)境的安靜，避免大聲喧嘩。4.員工應(yīng)服從工作安排與調(diào)動，若對調(diào)動存在異議，可向上級反映，但在未獲調(diào)整前，仍需執(zhí)行原決定。二、考勤管理制度：1.明確規(guī)定每日工作時間段。2.員工不得無故缺席或曠工。曠工半天者，當(dāng)日工資不予發(fā)放，并加處罰金；曠工一天者，除不計當(dāng)日工資外，另處罰金，上述罰金均從當(dāng)月工資中扣除。3.員工需提前十分鐘到崗，做好班前準(zhǔn)備工作，嚴禁遲到、早退。4.請假需提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。如遇特殊情況，需通過電話、郵件等方式請示，并在事后一日內(nèi)補辦請假手續(xù)，方視為有效假期。5.未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者，一律按曠工處理。三、安全生產(chǎn)管理制度：1.員工需認真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)理論知識與操作規(guī)程，熟悉印刷操作、機器維修等技能。2.嚴格按照要求生產(chǎn)成品，確保成品損耗與領(lǐng)料數(shù)量相符，并登記在冊，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。3.嚴守印刷機密，對涉密印刷品，印刷完成后應(yīng)立即入庫，并銷毀相關(guān)物品。4.定期檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即上報。禁止私自拉接電線、插座，未經(jīng)允許不得擅自操作機器。助手與學(xué)徒需在領(lǐng)機指導(dǎo)下工作。5.保持工作場地整潔暢通，維修工具與配件需放置于指定位置。6.定期檢查機上所有安全防護設(shè)施。7.每日工作結(jié)束后，需關(guān)閉設(shè)備電源；下班后需切斷所有設(shè)備電源并關(guān)好門窗。8.注意易燃物品的存放與防火器材的放置位置，嚴禁煙火。四、生產(chǎn)管理安排：1.曬版房、印刷、啤機及后加工等崗位人員需嚴格遵守各工藝制作流程，確保成品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)（通常按樣品要求制作）。遇有疑問時，需向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師咨詢清楚后方可進行印刷。2.曬版前需檢查曬版機是否清潔無塵、菲林是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.印刷前需完成加油、上墨、上紙及機臺清潔等準(zhǔn)備工作。4.曬版后需妥善分類存放菲林，并保持曬版房清潔。5.印刷完成的印件需整齊放置；版材（包括校版紙、廢品）需封存并分類存放以備后用。6.所有制作人員需將人身安全與機械安全放在首位，嚴禁擅自操作機械。如發(fā)生意外情況，后果自負。2024年印刷廠管理規(guī)章制度范例（三）一、工作行為準(zhǔn)則：要求員工保持思想端正，秉持互助互愛、作風(fēng)正派的原則，積極進取。如若表現(xiàn)不佳，經(jīng)指導(dǎo)后無改善，公司將采取辭退措施。二、考勤管理規(guī)定：員工需嚴格遵守時間規(guī)定，不得遲到早退，確保紀律嚴明，不從事不正當(dāng)行為，服從上級指示，不得延誤任何由廠長分配的工作任務(wù)和指標(biāo)。違反規(guī)定將面臨相應(yīng)的罰款。三、印刷操作規(guī)程：印刷員需保持工作環(huán)境整潔，每日清潔機器，確保無污漬、空白頁和缺頁。同時，應(yīng)妥善保管工具，節(jié)約使用油墨。違反規(guī)定將被處以罰款。四、裝訂操作標(biāo)準(zhǔn)：裝訂員在折頁前需仔細檢查，確保無白頁、污跡、破損和漏碼。工作時需專注細致，避免邊工作邊閑聊、吃零食，以及粗心大意。違反規(guī)定將被處以罰款。五、設(shè)計人員職責(zé)：設(shè)計人員需提供熱情服務(wù)，確保設(shè)計版面符合主題，富有創(chuàng)新，且能及時準(zhǔn)確完成任務(wù)。六、學(xué)徒