綜合部微機(jī)管理員崗位說(shuō)明書(shū)

1、微機(jī)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)微機(jī)管理員崗位編號(hào)zhb-007直接上級(jí)經(jīng)理助理直接下級(jí)崗位等級(jí)崗位定員1制訂部門(mén)及日期綜合部08-8-15審核部門(mén)及日期工作概述負(fù)責(zé)公司的信息化推進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)管理、oa、erp系統(tǒng)得推廣及監(jiān)控、電話、電視管線的維護(hù)。一、工作職責(zé)工作職責(zé)（權(quán)重）工作細(xì)則或工作任務(wù)1、本職工工作（80%）1、 制訂公司信息化管理總體方案及年度工作計(jì)劃。2、 公司網(wǎng)絡(luò)安全、權(quán)限管理與維護(hù)，并提出設(shè)想方案。3、 公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦設(shè)備的保養(yǎng)維修。4、 oa、 erp系統(tǒng)推進(jìn)、培訓(xùn)及維護(hù)。5、 合理安排公司辦公、生活區(qū)電話、聯(lián)系安裝與維護(hù)。6、 公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)。2、兼職工作（20%）1、 報(bào)

2、銷(xiāo)電話費(fèi)用。2、 及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。二、工作權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限公司所有電腦用戶(hù)上網(wǎng)權(quán)限監(jiān)督。三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目核算方式目標(biāo)權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)定量部分定性部分績(jī)效權(quán)重=個(gè)人績(jī)效80*%+部門(mén)績(jī)效20*%四、工作關(guān)系部門(mén)內(nèi)部聯(lián)系：部門(mén)間聯(lián)系：公司電腦用戶(hù)。公司對(duì)外聯(lián)系：五、崗位環(huán)境工作環(huán)境：室內(nèi)為主，室外為輔，工作環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)噪音，工作強(qiáng)度適中，安全性高。工作條件：內(nèi)外線電話,電腦工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制六、任職資格1、教育程度學(xué)歷：本科學(xué)位：專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。上崗資質(zhì)證書(shū)： 2、工作經(jīng)驗(yàn)工齡： 3年以上同業(yè)工齡： 2年以上本崗位工齡： 3年以上3、技能（專(zhuān)業(yè)、通用）崗位技能等級(jí)：

3、熟悉計(jì)算機(jī)的軟硬件維護(hù)，熟悉unix，linux系統(tǒng)和linux系統(tǒng)下的dns，ftp，firewall，web等服務(wù)器日常維護(hù)，熟悉windows系統(tǒng)，sqlserver系統(tǒng)，php4，mysql，oracle等，有豐富的erp導(dǎo)入和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉dreamweaver，flash等網(wǎng)站制作軟件，熟悉視頻會(huì)議系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)，至少要求熟悉以上工作內(nèi)容中其中三項(xiàng)以上。外語(yǔ)：四級(jí)計(jì)算機(jī)： 公文處理：具有一定文字處理能力。4、能力（kaapp）溝通能力：能與計(jì)算機(jī)用戶(hù)進(jìn)行有效溝通。5、身體素質(zhì)（性別、年齡、體格）45歲以下，身體健康，無(wú)重大病史。七、崗位培訓(xùn)崗前培訓(xùn)公司相關(guān)規(guī)章制度、安全教育流程培訓(xùn)在崗培訓(xùn)unix，linux系統(tǒng)，php4，mysq