企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案

1、企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案 結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神” ，為充分展示青年職工 的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情， 推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企 業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。 “我與企業(yè)共成長(zhǎng)” 吉瑞公司全體團(tuán)員青年 吉瑞公司團(tuán)總支 吉瑞公司 327 會(huì)議室 (1) 必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、 發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取 得的豐碩成果。 (2) 歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代 表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn) 公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌 頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)

2、展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與 個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。 (3) 從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深 刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)， 抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。 (4) 要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工 隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。 （1） 本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的 思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。 參賽作品分： 滿分 30分（ 要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、 聯(lián)系實(shí)際、積極向上 ） 演講技巧分：滿分 45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言 流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、

3、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配 合程度各 10 分） 選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌 大方、舉止自然得體 ） 綜合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表 現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià) ） 時(shí)間： 滿分 5 分（ 演講時(shí)間不得少于 4 分鐘， 控制在 5 分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于 4 分鐘的，酌情扣分 ; 演講 時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀 ） 。 2、 聯(lián)系實(shí)際，材料真實(shí)、典型。 10分 3、 講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝。 10 分 5、 演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然 ; 演講時(shí)要求脫稿，因不 熟練，每停頓一次扣分。 10 分 6、 演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力， 10

4、 分 7、 語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、 節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi) 容。10 分 8、演講者精神飽滿， 能較好地運(yùn)用姿態(tài)、 動(dòng)作、 手勢(shì)、 表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。 5 分 四、選手儀表 (10 分)9 、著裝整潔，大方得體 ; 上下場(chǎng)致 意，答謝 5 分 10、演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體。 5 分 五、綜合表現(xiàn) (10 分)11 、能較好地與聽眾感情融合在一 起，營(yíng)造良好的演講效果 5 分 12、 表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛，引起共鳴。 5 分 (1) 為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽 者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二

5、位比賽者的分值待第三 位演講完后亮分，以此類推。 (2) 由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分， 去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。 選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分， 精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此 類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。 比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名; 最 佳作品獎(jiǎng) ; 最佳表現(xiàn)獎(jiǎng) ; 最佳形象獎(jiǎng) ; 鼓勵(lì)獎(jiǎng)。 比賽結(jié)束后，團(tuán)總支將推選 1-3 名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公 司同主題演講比賽。 比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順 序。 (1) 主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人 員名單。 (2) 評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。 (3) 公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。 (4) 主持人宣布演講比賽最后結(jié)果 孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀 娣 ( 一 ) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 營(yíng)造氛圍。 各單位要高度重視此次活動(dòng)， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動(dòng)的重要 意義，確?；顒?dòng)圓滿成功。 ( 二 ) 結(jié)合實(shí)際， 精心組織。 各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際， 積極組織職工積極參與，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精 神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時(shí)間控制在 4 分鐘 以內(nèi)。 ( 三 ) 嚴(yán)格選拔，確保質(zhì)量。各單位要組織本