探討工作室模式下移動物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)

1、    探討工作室模式下移動物聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)    郭梓坤+李默涵+孔令宏+孫麗娜摘要：本文主要探討在"互聯(lián)網(wǎng)+"的今天，如何在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺上，搭建基于工作室模式的開放共享的產(chǎn)學研一體化的大學生移動應用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練平臺，從而提前模擬演練創(chuàng)業(yè)過程和工作情況，在仿真的情景下進行技能的訓練和團隊的配合訓練，從而達到就業(yè)要求。實現(xiàn)學生創(chuàng)業(yè)、教學體系建設(shè)雙贏。關(guān)鍵詞：手機評教，移動互聯(lián)，高校教學評價隨著我國政府提出了"互聯(lián)網(wǎng)+"行動計劃，移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)開始快速發(fā)展。移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合，成為當前行業(yè)發(fā)展

2、的重點。如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的移動物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)人才已是各高職院校勢在必行的重要任務(wù)。工作室模式下移動物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)人才的培養(yǎng)，是在結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)需求與高職學生特點的基礎(chǔ)上，以崗位能力為主線，以崗位職業(yè)要求為標準，以課程模塊為內(nèi)容，在指導教師的帶領(lǐng)下，由學生自主完成實際項目。1 工作室運行概況本工作室主要進行移動物聯(lián)網(wǎng)軟硬件開發(fā)項目，將移動物聯(lián)應用與傳統(tǒng)行業(yè)，不僅可以提升傳統(tǒng)行業(yè)的競爭力，而且是對傳統(tǒng)行業(yè)全方位進行升級換代。目前移動物聯(lián)在向各個行業(yè)進行滲透，急需能夠根據(jù)企業(yè)情況，貼身打造移動物聯(lián)系統(tǒng)軟件的人才。智能終端的普及不僅推動了移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，也帶來了移動互聯(lián)軟件應用的爆炸式的增長，移動

3、互聯(lián)軟件市場需求日益增多。而一款優(yōu)秀的移動互聯(lián)軟件需要技術(shù)、投入、團隊規(guī)模、開發(fā)理念、盈利模式等各方面的支持才能真正推向市場。在此過程中，應該如何進行需求調(diào)查、技術(shù)和資金籌備、開發(fā)、測試，都是開發(fā)團隊需要完成的工作，是本工作室目前研究的重點；另外，如何推廣手持機掃描rfid標簽設(shè)備，并利用智能設(shè)備更科學的實現(xiàn)資產(chǎn)智能管理，也是本工作室目前工作的重點。2 工作室研發(fā)項目應用技術(shù)及創(chuàng)新性本工作室在研發(fā)的過程中，采用的主要技術(shù)為手持機端使用android系統(tǒng)嵌入式開發(fā)和android系統(tǒng)軟件開發(fā)，對rfid標簽完成讀取和修改操作；服務(wù)器端使用java進行服務(wù)端程序開發(fā)，數(shù)據(jù)庫采用mysql數(shù)據(jù)庫進行

4、開發(fā)，完成rfid標簽信息錄入和管理。本項目向中小型企業(yè)推廣手持機掃描rfid標簽的方式管理設(shè)備、資產(chǎn)的智能管理模式，使其操作更便捷，管理更科學，數(shù)據(jù)更規(guī)范。為企業(yè)實現(xiàn)軟件定制開發(fā)、設(shè)備維護調(diào)試、智能管理模式推進等業(yè)務(wù)。本工作室研發(fā)項目的創(chuàng)新性主要表現(xiàn)為四點。（1）有效使用智能設(shè)備管理資產(chǎn)，手持機靈活方便；rfid標簽成本低廉、抗損性強；（2）定位準確，面向中小型企業(yè)推廣手持機掃描rfid標簽的方式管理設(shè)備、資產(chǎn)，投資小，易操作；（3）對設(shè)備、資產(chǎn)的實現(xiàn)更科學便捷的智能管理。（4）使用android系統(tǒng)嵌入式開發(fā)、android系統(tǒng)軟件開發(fā)、java服務(wù)端程序開發(fā)等先進技術(shù)，針對圖書智能管理實

5、現(xiàn)軟件定制開發(fā)。3 工作室經(jīng)營和組織模式3.1組織管理工作室模擬軟件團隊分工，將工作室成員按項目負責人、ui設(shè)計師、軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師進行分工；負責人主要負責銷售推廣工作，工作室每個成員都可以對外聯(lián)絡(luò)承接項目，然后由項目負責人組織團隊，進行人員分配，監(jiān)督項目進程。3.2業(yè)務(wù)管理工作室由項目負責人進行統(tǒng)一管理，項目負責人有絕對的管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)，并承擔相應責任。項目負責人有權(quán)對工作室其他人員進行工作分工，并根據(jù)項目需要招募和組織新成員組建團隊，完成項目。3.3經(jīng)濟管理3.3.1資金預算由工作室成員對所需投資進行預算申請，并書寫申請文檔，申請金額不能超過項目的預算總額。3.3.2審計管理

6、項目資金的使用應由工作室三名成員共同進行討論，通過方式為少數(shù)服從多數(shù)，并將討論結(jié)果記錄在案，由項目負責人進行資金分配。3.4考評管理根據(jù)工作室成員的分工、任務(wù)量和工作態(tài)度進行考核，考核周期與項目周期一致。項目最終收益根據(jù)考核結(jié)果進行獎金分配，保證收益分配的公平客觀和合理。4 工作室效益分析工作室前期投資的軟硬件部分做為移動互聯(lián)系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)，有助于項目成員進行系統(tǒng)開發(fā)應用，可以反復在項目中使用；隨著新技術(shù)的發(fā)展，還要定期投入培訓費、市場調(diào)查費和技術(shù)更新費等；預期社會效益：項目建設(shè)完成投用后，可有效提高圖書管理人員工作效益，預計每人每小時歸檔整理圖書提高效率5倍；智能圖書管理建設(shè)完成投用，將繼續(xù)

7、在中小型企業(yè)推廣手持機掃描rfid標簽的方式管理設(shè)備、資產(chǎn)業(yè)務(wù)，屆時會需要較多銷售人才、軟件開發(fā)人才，將有效增加社會就業(yè)份額。5 人員機構(gòu)配置5.1崗位分配項目負責人1名；要求能夠和客戶溝通，分配團隊成員具體工作，對工作室成員進行日常管理，對項目進度、質(zhì)量進行監(jiān)督；界面設(shè)計師1名；要求能夠根據(jù)項目需要完成軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計工作；數(shù)據(jù)庫管理員1名；要求掌握sql server、mysql和sqlite等常用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，能配合程序完成數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和使用；軟件開發(fā)工程師3-4名；要求掌握java、android、c#和delphi等編程語言，能夠分工配合完成軟件開發(fā)；測試

8、員2-3名；能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃；5.2工作分配需求調(diào)研：參與者為項目負責人和界面設(shè)計師；詳細設(shè)計：由界面設(shè)計師根據(jù)調(diào)研情況，設(shè)計相應的界面，由團隊全體人員共同討論設(shè)計數(shù)據(jù)庫，并設(shè)計實現(xiàn)該功能的架構(gòu)，指明界面操作的業(yè)務(wù)邏輯；數(shù)據(jù)庫設(shè)計：數(shù)據(jù)庫管理員根據(jù)詳細設(shè)計，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計程序設(shè)計：程序員根據(jù)詳細設(shè)計，寫程序設(shè)計書，實現(xiàn)各個類和業(yè)務(wù)邏輯操作，按照分工完成項目開發(fā)；測試：編寫測試用例，寫測試報告；迭代：根據(jù)測試報告對數(shù)據(jù)庫設(shè)計，程序設(shè)計進行迭代修改，從而完成整個設(shè)計。6 項目實施的制約因素及風險預測6.1項目開發(fā)風險在進行項目開發(fā)時由于自身知識儲備不足或?qū)?/p>

9、當前最新技術(shù)了解不夠，對開發(fā)工具和技術(shù)理解不夠，開發(fā)經(jīng)驗不足等，容易造成項目開發(fā)的某些環(huán)節(jié)無法完成或完成質(zhì)量不高。解決方法為通過自學、老師指導和培訓的方式彌補自身知識量的不足，盡力保證項目按時完成。6.2項目預算風險項目軟硬件設(shè)施及其他相關(guān)費用超出原有預算，造成資金不足。解決方法為如果資金超出預算過多，則適量減少硬件數(shù)量，降低軟件配置要求，節(jié)省資金。6.3產(chǎn)品風險產(chǎn)品在制作出來后是否符合當初需求分析對產(chǎn)品的要求，產(chǎn)品使用效果如何，產(chǎn)品的用戶數(shù)是否達到預期，產(chǎn)品的需求變更多少，產(chǎn)品是否需要專利保護，會不會出現(xiàn)技術(shù)泄露。解決方法為在最初做需求分析時盡量減少不確定因素，明確客戶需求和市場需要；產(chǎn)品制作出來后加大市場宣傳，跟進用戶使用情況，注重用戶反饋，及時改進升級產(chǎn)品；對產(chǎn)品的核心技術(shù)申請專利保護，凝聚員工的團結(jié)力和忠誠度，適時提高員工待遇。7 總結(jié)本工作室主要開發(fā)小型移動互聯(lián)軟件系統(tǒng)，旨在利用移動設(shè)備方便用戶的辦公管理和應用，提高工作效率。本工作室主要