安全教育培訓(xùn)管理制度

1、可用文檔任憑編輯 平安訓(xùn)練培訓(xùn)管理制度 一、目的 平安訓(xùn)練是企業(yè)貫徹"平安第一、預(yù)防為主'的平安生產(chǎn)方針和實現(xiàn)平安生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和寬敞員工的平安思想意識和平安操作技能，增加搞好平安生產(chǎn)、勞動愛護工作的責(zé)任感和自覺性，實現(xiàn)公司的平安經(jīng)營目標(biāo)，特制定本制度。 二、范圍 本制度規(guī)定了公司平安訓(xùn)練的具體實施方法。 本制度適用于公司的職工訓(xùn)練和培訓(xùn)。 三、職責(zé) 1、公司的職工平安訓(xùn)練由總經(jīng)理全面負責(zé)，由平安生產(chǎn)科和辦公室具體執(zhí)行落實。 2、公司主要負責(zé)人、平安主任和平安員的資格培訓(xùn)，由行業(yè)主管部門組織實施。 3、特殊作業(yè)人員的資格

2、培訓(xùn)，由上級主管部門實施。 四、程序 1、公司主要負責(zé)人、平安主任和平安員的資格培訓(xùn)和取證工作，要依據(jù)公司主要負責(zé)人、平安主任的持證狀況，準(zhǔn)時參與行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。 2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視狀況準(zhǔn)時派員參與由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。 3、培訓(xùn)對象： （1）全員平安訓(xùn)練，是企業(yè)做好平安生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高寬敞員工遵章守紀(jì)、增加自我愛護力量的重要環(huán)節(jié)。全員平安訓(xùn)練必需全員參與。 全員平安訓(xùn)練由辦公室與平安生產(chǎn)科負責(zé)組織開展。 全員平安訓(xùn)練內(nèi)容： a、平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義； b、正確使用勞動防護用品及保管； c、平安技術(shù)學(xué)問； d、工傷事故的緊急搶救及自救

3、措施； e、平安生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。 辦公室負責(zé)全員平安訓(xùn)練考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者平安生產(chǎn)科負責(zé)進行訓(xùn)練。 全員訓(xùn)練需經(jīng)考核，不合格者必需經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。 （2）中層（含中層）以上干部訓(xùn)練。加強中層以上干部的訓(xùn)練，切實貫徹本崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司寬敞員工樹立平安思想，增加遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)平安生產(chǎn)起到樂觀的作用。 中層以上干部必需接受由辦公室和平安生產(chǎn)科支配的平安培訓(xùn)。并樂觀參與上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容： a、平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義； b、國家有關(guān)勞動愛護政策、方針及平安生產(chǎn)監(jiān)察條例； c、公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)職責(zé)

4、及平安生產(chǎn)責(zé)任制； d、工傷事故的分析、處理及"三不放過'的原則； e、結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展平安意識與法制訓(xùn)練。 （3）中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，全部中層以上領(lǐng)導(dǎo)必需按時分批、分期參與培訓(xùn)，無故不參與培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必需經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗。公司平安員、庫管員、爆破員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負著具體的工作任務(wù)，它具有危急性大、擔(dān)憂全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必需對這些一線從事危急崗位作業(yè)的員工進行平安學(xué)問和技術(shù)培訓(xùn)，通過考核合格的連續(xù)上崗工作，不合格實行待崗再訓(xùn)練直至考核

5、合格后方可上崗。 5、在企業(yè)全部傷亡事故中，由于新工人缺乏平安學(xué)問而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50左右，所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人，要實行公司級、科室、班組三級訓(xùn)練。對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。 訓(xùn)練內(nèi)容： （1）平安生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義 （2）正確使用勞動防護用品及保管； （3）平安技術(shù)學(xué)問； （4）工傷事故的緊急搶救及自救措施； （5）公司各科室、各級、各類人員平安生產(chǎn)責(zé)任制； （6）公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)和方案； （7）本行業(yè)平安生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。 6、經(jīng)常性的宣揚訓(xùn)練：可以結(jié)合本企業(yè)具體狀況，實行各種形式，如平安活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進行宣揚訓(xùn)練。 7、各科室應(yīng)結(jié)合本部門實際狀況，對本部門員工進行業(yè)務(wù)學(xué)問和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高本部門員工平安素養(yǎng)，增加員工的平安防范意識。 五、培訓(xùn)支配 1、全員平安訓(xùn)練（公司全體員工）每逢重大節(jié)日最少一次。日常訓(xùn)練全年不低于6次。 2、中層以上人員平安訓(xùn)練每逢重大節(jié)日最少一次。日常訓(xùn)練全年不低于3次。 3、崗前平安訓(xùn)練及專業(yè)學(xué)問技能培訓(xùn)，上崗或換崗員工的上崗前。 4、從事危急品作業(yè)的特殊崗位人員的平安訓(xùn)練培訓(xùn)