![學生喜歡這樣的班主任_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a1.gif)
![學生喜歡這樣的班主任_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a2.gif)
![學生喜歡這樣的班主任_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/19/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a/ff95ec57-06d4-426a-a4d4-febbbc95eb2a3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、學生喜歡這樣的班主任學生喜歡這班老師首先,可以讓學生體驗歡樂的班主任蘇霍姆林斯基曾經說過:'假設一個小孩從未嘗過勞動學習的歡樂.這確實是他的不幸。 “幸福是學生尋求知識,追求善,求創(chuàng)新的'開拓先鋒',是學生全面開展的最直截了當,最詳細的推進力。因此,學生的健康成長應伴隨著幸福。那么,班主任應該如何讓學生學習和歡樂?首先,班主任要成為一個歡樂的倡導者。校長應以學生的開展為根底,尊重學生的樂趣和興趣。就像葉圣陶先生一樣,從成為老師的第一天起,我就會成為學生的朋友,我希望學生成為我的朋友的觀點是成為一名好老師的最低條件。假設班級老師將學生視為朋友,那么你將可以“更接近小孩的世
2、界”;你將可以理解學生,尊重學生,容忍學生,并鼓舞學生;他們將可以學習,歡樂地生活,享受歡樂,體驗歡樂。其次,班主任要成為一個歡樂的制造者。校長應該讓教育過程不斷充滿喜悅,用心和愛為學生制造一個歡樂成長的天堂,為學生制造一個輕松的環(huán)境,充分表達本人的情感,釋放他們的激情,建立一個獨立的,自動,自信的舞臺。一個燦爛的笑容,一個欣賞的表情,以及老師鼓舞的話語將使學生欣喜假設狂;游戲,徒步旅行和派對將讓學生難以忘懷。同樣,班主任必須是一個歡樂的保護者。 “讓學生每天心情愉快,讓學生幸福成長”,應該是每個班主任的不懈追求。在實際的教育和教學過程中,班主任必須防止學生的心理和學習障礙,由于我們的教育和行
3、為不良,有意或無意地損害了學生。作為一名班主任,我們必須成為學生的精神照顧者,而不是精神上遭到損害的人,讓學生在充滿希望和愉悅的狀態(tài)下學習和生活。第二,班主任可以讓學生自信“決心決定成敗”,學生如何學會自信和自信?首先,要重新覺察。班主任應擅長覺察每個學生之間的差異,并將學生的個性轉化為向上的動機。有些學生缺乏自信,也確實是說,他們覺得本人沒用;一些學生的自決心常常被不恰當?shù)慕逃椒ê铜h(huán)境所摧毀,但這些學生往往表現(xiàn)得不歡樂,缺乏活力和思維才能差。行為不端,缺乏進取精神和學習熱情。作為一名班主任,面對如此的學生,你必須學會欣賞,用眼睛去捕捉學生的優(yōu)點或未表現(xiàn)出的潛力,讓學生找到本人,覺察本人處于
4、一個遭到尊重,受尊重的環(huán)境中,并確信。要自信,開展本人的優(yōu)勢,防止缺點,充滿自信,接著前進。其次,我們必須留意它。讓學生在關心的環(huán)境中不記得孤單,苦惱甚至恐懼。不自信的學生是最難接受教育的學生和不難接受教育的學生。教育特別難,由于他們經歷了不同的挫折和損害。每個學生都不愿意說出來或心理上有不同程度的障礙。教導并不困難,由于他們都有共同的需求。這才是真正的征詢題。因此,班主任只需要“用愛心動”,尊重每個學生的個性,平等對待每個學生,關心每個學生。然后,即便是那些不愿意前進的人也會重新燃起希望并恢復決心。再次,重新鼓舞。學生在鼓舞的環(huán)境中成長,他將學會自信。學生需要動力,缺乏自信的學生需要鼓舞。作
5、為班主任,他們應該從不同角度和不同方面對待學生。不要害怕鼓舞和動力。讓學生保持關注和鼓舞的狀態(tài)。學習和生活。第三,可以讓學生成功的班主任成功是生命價值的表達,每個人都渴望成功。班主任是學生成長道路上的重要講師和保護者。讓每個學生走向成功的另一面并獲得成功的喜悅是合理的。首先,創(chuàng)立一個具有適當目的和多重評估的課程是學生成功的先決條件。有了這個目的,學生就有了成功的行動。班主任必須認真搜集和分析學生的個性,成績,才能,愛好等方面,并與學生討論和完善,制定高度針對性,反映本身特點,反映開展要求的班級教育目的。讓每個學生找到本人,找到自信,并在課堂目的中找到成功。如何評價學生也是指導,鼓舞和促進學生開
6、展的最重要手段之一。班主任應按照“只差異,不差學生”的概念對學生進展評估,并按照不同的情況和不同的學生使用開展視野。評估方法,只有采納多元化的評估方法,學生才能成功,才華橫溢。其次,養(yǎng)成良好的習慣是學生成功的保證。葉圣陶先生曾經說過:'什么是教育?簡單地說確實是養(yǎng)成習慣。 “班主任應把學生的習慣作為一項重要任務,只要學生養(yǎng)成求知,做事,做人的良好習慣,學生就會終身受益,成功就會成功。心理健康再次成為學生成功的關鍵。結合國世界衛(wèi)生組織提議:“健康的一半是心理健康。 “因此,假設一個人沒有健康的頭腦,那么他確信沒有健康的生活和健康的今后。面對中小學生中越來越多的精神疾病,班主任應該如何應對?我們應該主動理解學生的內心世界,留意學生的困惑和困惑,積極反思和改變不良的教育方法,優(yōu)化學生的成長環(huán)境,制造更平安,更自由,更和諧,更
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度中小企業(yè)信用擔保合同示范文本
- 2025年度汽車制造業(yè)公司借款合同范本
- 2025年度5G網(wǎng)絡規(guī)劃與建設合同
- 2025年度建筑垃圾資源化利用承攬合同書
- 2025年度房屋買賣合同定金退還流程合同
- 2025年度建筑用木材采購與認證合同范本
- 2025年度家庭月嫂服務與嬰兒健康護理合同
- 2025年度菊花種苗產業(yè)鏈上下游合作框架合同
- 2025年度綠色環(huán)保產業(yè)投資合同補充協(xié)議
- 2025年新型塑料原料采購合同
- 2003年版勞動合同范本
- 全名校北師大版數(shù)學五年級下冊第三單元達標測試卷(含答案)
- 新員工入職通識考試(中軟國際)
- 四星級酒店工程樣板房裝修施工匯報
- 圓翳內障病(老年性白內障)中醫(yī)診療方案
- 中考物理復習備考策略
- 博士后進站申請書博士后進站申請書八篇
- 小報:人工智能科技科學小報手抄報電子小報word小報
- GB/T 41509-2022綠色制造干式切削工藝性能評價規(guī)范
- 孫權勸學教案全國一等獎教學設計
- 企業(yè)生產現(xiàn)場6S管理知識培訓課件
評論
0/150
提交評論