小學(xué)班主任考核細(xì)則

1、小學(xué)班主任考核細(xì)則小學(xué)班主任評估規(guī)那么為進(jìn)一步提高教育教學(xué)治理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)的組織，教育和指導(dǎo)中的作用，充分調(diào)動教育的積極性，主動性和制造性。班主任，促進(jìn)班級治理制度化。標(biāo)準(zhǔn)化，特別規(guī)定。一，評估方法班主任的評估分為兩部分：“班主任的日常工作評估”和“班級工作績效評估”。二，班主任的日常工作考核內(nèi)容1.班主任出勤率（10分）可以按時參加學(xué)校組織的班主任會議，扣除0.5分的延遲或早假，一次扣1分。 （按照會議出席記錄）2，班級工作打算，總結(jié)（10分）班主任的工作打算可以及時制定，班主任的工作總結(jié)在學(xué)期完畢時完成。按時支付10分，未按時支付2分，不扣除10

2、分。 （及時上學(xué)到學(xué)校）3，家校聯(lián)絡(luò)（10分）班主任每學(xué)期進(jìn)展10次家訪，并填寫家訪記錄。按照要求完成2.5分，不扣除0.25分。使用家庭學(xué)校聯(lián)絡(luò)卡，按照需要完成2.5分，不扣除0.25分;開發(fā)手冊5分，3級不到班級規(guī)模，不減少，缺乏3份，每次缺乏1次扣除0.1分;隨機(jī)抽查5，一空項(xiàng)扣0.1分。4，各種效勞費(fèi)（10分）各級上級組織收取10分完成指定指標(biāo)，其他分?jǐn)?shù)按完成百分比分10分，平均年度分?jǐn)?shù)計入班主任工作。5.學(xué)校活動（30分）可以積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各種小組活動，每項(xiàng)活動得分100分，一學(xué)期每項(xiàng)活動的平均得分計算為班主任工作的30。6，主題課會議（10分）按照班級會議打算和學(xué)校要求

3、，認(rèn)真組織主題班級會議，董事會工程，活動良好，班級將認(rèn)真預(yù)備班級，統(tǒng)計10分，主題班級會議的積極性，班級會議預(yù)備工作不會按時交付，不嚴(yán)肅，每次內(nèi)容小于0.5分?？鄢?0分后。7，課堂教材（20分）行政辦公室要求的其他班級工作材料，按要求按時提交10分，遲交，不符合要求，過于簡單扣除2分，包括一學(xué)期所有材料的平均分* 200在班主任的工作成果。三，班級工作績效考核內(nèi)容1，例行檢查（50分）行政辦公室組織學(xué)校的小衛(wèi)士檢查班級的日常工作，每日檢查，每周摘要，每月摘要，計算一個學(xué)期的平均分?jǐn)?shù)，并將50乘以班級表現(xiàn)。班級參加義務(wù)勞動，按照詳細(xì)的勞動量將1分和2分計入當(dāng)天的定期檢查結(jié)果。2，衛(wèi)生清潔（20

4、分）每周一下午，健康和保健時間都進(jìn)展衛(wèi)生清潔。行政辦公室審查了10個方面，包括教室，燈門邊緣，瓷磚和上肋骨，窗臺，走廊地板，樓梯欄桿，樓梯窗，地板，消防栓和桌面排放。每次得分為20分，一個學(xué)期的平均得分計入班級工作。3.班級文化（10）按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，將圍繞主題發(fā)布好的黑板海報，以更新班級文化。由行政辦公室組織，得分為10分，整個學(xué)期的平均分?jǐn)?shù)包含在課堂作業(yè)中。 （按照學(xué)校評估的結(jié)果）4.類物業(yè)治理（20分）在學(xué)期開始時，行政辦公室和總務(wù)部施行了班級財產(chǎn)，并與班主任班級財產(chǎn)治理責(zé)任書簽字。在期間完畢時，班級財產(chǎn)治理責(zé)任書檢查并接受了class屬性。桌子，桌子和凳子被劃傷和損壞。宣傳頁面被染

5、色和損壞。教室，環(huán)境區(qū)域的玻璃被損壞。按照情況，按照情況扣除積分。假設(shè)有人為損壞，必須按照價格進(jìn)展補(bǔ)償。找到一個扣除，扣除是20分。5，獎勵和懲辦違犯行政辦公室規(guī)定的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)按班級教師的工作分?jǐn)?shù)計算每人-0.3分。班級學(xué)生代表學(xué)校參加重要的大型活動，并獲得一等獎及以上。學(xué)校學(xué)習(xí)后，班主任的得分分為1分，2分，3分和3分。第四，班主任的獎勵和懲辦1.按照班主任工作考核的表現(xiàn)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀的班主任鑒定，一年級班（每個村的第一名）被認(rèn)為是優(yōu)秀的班級教師候選人。作為候選人，在學(xué)年第一年的第一名校長，參加了優(yōu)秀班主任的推薦。2.班主任的工作量按照每周6節(jié)課的工作量計算在內(nèi)。3.在推行標(biāo)題和選拔的高級，同樣的情況下，班主任優(yōu)先考慮。4.假設(shè)班主任有以下條件之一，那么不得參加任何評估。（1）班級發(fā)生嚴(yán)峻平安責(zé)任事故。（2）體罰，變相體罰學(xué)生有不良阻礙。（3）私下組織學(xué)生