大學部門招新計劃

1、大學部門招新計劃 篇一：大學學生會招新計劃書 大學學生會招新計劃書 時間：2021.10.10 來源：任務易圈子 一、招新目的： 新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在系領導的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。 二、招新要求與方向： 1、方向：面向全校同學并針對大一有志進入系學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。 2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力;具

2、有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。 三、招新時間與地點： 1、招新時間：2021年9月28日中午十二點前將申請書以班級為單位交與輔導員開始招新報名;9月30日下午4:30進行面試。 2、面試地點：主教樓409號教室。 四、招新與錄用指導： 在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由.團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 1、前期準

3、備與宣傳 在活動開始前召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。由學生會.領導，負責宣傳務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真做好宣傳。積極做好招新宣傳工作。辦公室負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。 2、報名活動準備 .團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告(若有改變，另行通知)。 3、確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門委員積

4、極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與面試的人員.。 篇二：大學學生會招新計劃 財經(jīng)學院信息站招新計劃 一計劃書前言： 這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行信息中心的招新。 二招新意義： 充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。 三招新計劃 （一）、招新對象新生 （二）、招新要求： （1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各

5、項規(guī)章制度 （2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，有組織能力團隊精神，能積 極向組織靠攏 （3）對教學信息中心工作有一定的了解，比較感興趣 14級財經(jīng)學院新生 （三）、招新人數(shù)：5人（每個專業(yè)一名） （四）、招新流程 （1）9月9日-16日站長和老信息員在院內宣傳信息中心，可以通過各班級人員進行宣傳如 有擔任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。 （2）9月16-17日發(fā)宣傳單和張貼海報，讓新生了解教學信息中心，擴大影響力。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查。 （3）9月17-23日通過各班級班委向同學宣傳 （4）招新期間，申請人交表報名，9月24由站長和

6、信息員進行初步篩選，培訓 （5）通過篩選后的申請人將申請表于9月25-日遞交到信息中心辦公室 （6）9月28-29準備進行面試 （7）通過面試成績綜合考量進行錄用 2021年9月6日星期六 篇三：大學學生會招新計劃 大學學生會招新計劃 新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。 我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。 我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這

7、種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。 第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的；然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試；然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由.團來面試。 這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是

8、我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。 西安電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。 金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！ 一、 招新目的 為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學