國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提升策略

1、    國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提升策略    于吉昌中圖分類號(hào)：d641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-084-02摘 要 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，在國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中處于支配地位，為確保國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，發(fā)揮著重大作用。國有企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于政工干部的能力和素養(yǎng)。本文主要探究如何提高國有企業(yè)中政工干部的能力素養(yǎng)。關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 政工干部 素質(zhì)提升國有企業(yè)的政工干部在公司健康平穩(wěn)運(yùn)行的過程中發(fā)揮著重要作用，主要表現(xiàn)為引導(dǎo)和組織國有企業(yè)中的思想政治工作，其能力素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)思

2、想政治工作的成效。因此，要注重對(duì)國有企業(yè)政工干部的培訓(xùn)，提高其能力和素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的有效開展。一、目前國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力建設(shè)的現(xiàn)狀（一）業(yè)務(wù)能力有待提升雖然目前國家對(duì)國有企業(yè)政工干部素質(zhì)和能力提出了較高的要求，但是部分國企政工干部并未對(duì)國家方針政策給予全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并未真正意識(shí)到政工工作的重要性、緊迫性，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的覺悟，從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力水平偏低，無法更好的勝任政工工作。同時(shí)，國有企業(yè)政工人員的年齡結(jié)構(gòu)存在不合理性，從而導(dǎo)致很多政工人員缺乏理論知識(shí)、實(shí)踐能力，無法更好的適應(yīng)政工工作，導(dǎo)致其作用發(fā)揮不理想。（二）國有企業(yè)政工干部缺乏足夠的創(chuàng)新能力其次，國有企業(yè)政工干部中

3、存在的主要問題在于部分國有企業(yè)中的政工干部缺乏足夠的創(chuàng)新能力，在推進(jìn)政治思想教育工作的過程中墨守陳規(guī)，導(dǎo)致其開展思想政治教育的方式、能力等都不再適用于現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展需要，不能為廣大職工接受和實(shí)踐，這阻礙了其工作能力和素質(zhì)的提升。二、提高國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的重要性提升國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)有其重要意義，主要表現(xiàn)在因?yàn)檎嗡枷虢逃某尚в绊懼毠に枷胝嗡胶透叨鹊奶嵘?，繼而會(huì)影響整個(gè)國有企業(yè)的發(fā)展。（一）為國有企業(yè)發(fā)展提供保證首先，提高國有企業(yè)政工干部能力和素質(zhì)的重要意義在于為國有企業(yè)的發(fā)展增添了新特色和新觀念。政工干部在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展中有著重要的作用，起著領(lǐng)導(dǎo)和帶頭示范的作用，主要

4、承擔(dān)著保證企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展等責(zé)任，因此國有企業(yè)政工干部能力和素質(zhì)的提高十分重要，通過提高其能力和素質(zhì)可以為企業(yè)帶來新的發(fā)展理念，通過開展思想政治教育活動(dòng)來提高國有企業(yè)內(nèi)員工的政治思想高度，這樣一來企業(yè)發(fā)展有了新的創(chuàng)新性的力量才能更好順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗地位，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)的健康平穩(wěn)運(yùn)行，從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展1。（二）提高國有企業(yè)黨政工作的質(zhì)量與水平國有企業(yè)是在黨的方針、政策、路線引導(dǎo)下發(fā)展的，因此政治工作在企業(yè)的運(yùn)行過程中是十分重要的，企業(yè)能否健康平穩(wěn)運(yùn)行主要在于是否有先進(jìn)的、正確的思想和政策作為引導(dǎo)，因此政工干部要注重自我完善來提高自身的能力和素質(zhì)，才

5、能做好企業(yè)政治工作發(fā)展的帶頭人。此外，政工干部的整體素質(zhì)影響著黨建組織質(zhì)量的提高，黨建組織作為企業(yè)內(nèi)部的重要部門，在企業(yè)的發(fā)展中肩負(fù)著重要的任務(wù)，因此政工干部要做好自身工作，不斷進(jìn)行自我完善，才能更好提高國有企業(yè)中黨政工作的質(zhì)量和水平。三、國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)要求（一）具備良好的政治素養(yǎng)在新形勢(shì)下，推動(dòng)了國有企業(yè)的改革與發(fā)展，此時(shí)就需要國有企業(yè)政工干部具備一定的政治素養(yǎng)，樹立正確的政治思想，堅(jiān)守政治底線，提高自身的政治素養(yǎng)，并且思想政治和行動(dòng)方面始終與黨中央和上級(jí)保持一致，只有這樣才可以充分發(fā)揮思想政治工作的作用，提高政工干部能力素質(zhì)水平。（二）具備良好的職業(yè)素質(zhì)國有企業(yè)要注重對(duì)政工干部進(jìn)

6、行職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，具體做好以下兩個(gè)方面的工作：（1）要了解和掌握良好的專業(yè)知識(shí)，既要做好本職工作，又要對(duì)自己的知識(shí)層面進(jìn)行拓展，以便更好的了解和掌握新形勢(shì)下各個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從而確保思想政治工作的順利進(jìn)行；（2）要有擔(dān)當(dāng)，具備勇于開拓的精神，這就需要政工干部既要對(duì)工作勇于創(chuàng)新，又要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任，用發(fā)展的思維來解決思想政治工作種常見的問題。（三）具備良好的道德素質(zhì)一直以來我國倡導(dǎo)的是以德治國，以法治國，此時(shí)就需要國有企業(yè)政工干部緊跟時(shí)代發(fā)展要求，以身作則來不斷提高自身的道德素質(zhì)水平，并不斷感染身邊的廣大員工，只有這樣，才可以進(jìn)一步提高思想政治工作的感染力，更好的提高政工干部能力素質(zhì)水平。四、提

7、高國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的相關(guān)建議以上主要分析了目前國有企業(yè)在推進(jìn)政工干部能力素養(yǎng)建設(shè)工作中存在的缺點(diǎn)和不完善的地方，具體如下：企業(yè)職工的政治思想較為薄弱，不利于企業(yè)內(nèi)思想政治教育工作的順利開展，同時(shí)國有企業(yè)政工干部缺乏足夠的創(chuàng)新能力也不利于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。提高政工干部能力素養(yǎng)對(duì)于促進(jìn)國有企業(yè)黨政工作以及整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要意義，下面主要提出幾點(diǎn)提高國有企業(yè)政工干部能力素質(zhì)的相關(guān)建議。（一）提高國有企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力首先要注重提高國有企業(yè)政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。國有企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于黨政工作建設(shè)的投入，制定完善的政工干部培訓(xùn)機(jī)制，為政工干部提供更多的學(xué)習(xí)平臺(tái)，供政工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我完善，以

8、及促進(jìn)自身思想的進(jìn)步與創(chuàng)新。同時(shí)，定期組織政工干部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，以此來學(xué)習(xí)同行的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行自我反思，明確自身工作中的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)還可以定期開展交流與討論，從而更了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，促進(jìn)自身思想、方針戰(zhàn)略的調(diào)整和完善2。（二）堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作理念要提高國有企業(yè)政工干部能力，除了企業(yè)自身要為政工干部創(chuàng)造良好的自我提升和發(fā)展環(huán)境外，還在于政工干部自身要堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作理念。如何讓堅(jiān)持為人民服務(wù)不再流于形式變成一句空口號(hào)，成為國有企業(yè)內(nèi)推進(jìn)黨建工作中需要思考的問題。首先，要注重做好職工的思想道德工作，政工干部要做好溝通企業(yè)和職工的橋梁，在工作中充分了解職工的發(fā)展?fàn)顩r和思想情緒變化，

9、加強(qiáng)與職工的溝通，協(xié)助職工解決工作中的問題，此外針對(duì)政工干部能力和素質(zhì)提高的措施和策略，要積極主動(dòng)征求廣大職工的意見和建議，根據(jù)人民的需求來調(diào)整自身的工作，才能做到從人民出發(fā)、發(fā)展為了人民，才能讓堅(jiān)持為人民服務(wù)的工作理念得以落實(shí)。（三）提高國企政工干部的思想道德素養(yǎng)政工干部主要承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)的思想政治教育工作，因此需要政工干部從自身出發(fā)，提高自身的思想道德素養(yǎng)，才能更好推進(jìn)企業(yè)的思想政治教育工作，做好黨建工作的領(lǐng)頭人。首先，政工干部在推進(jìn)思想政治教育工作的過程中要注重自身思想道德素養(yǎng)的不斷完善，始終把黨和人民的利益放在首位，而將自身的利益放在最后，如此才能做到在工作中的無私奉獻(xiàn)。其次要提高自律意

10、識(shí)，嚴(yán)于律己，致力于提高自身的思想道德素養(yǎng)，以期更好的在企業(yè)思想道德教育中發(fā)揮帶頭作用，做好表率，才能更好促進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作推進(jìn)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供先進(jìn)的、積極的思想政治保證。（四）完善培訓(xùn)機(jī)制提高國有企業(yè)內(nèi)部政工干部能力和素質(zhì)的關(guān)鍵在于完善培訓(xùn)機(jī)制。完善培訓(xùn)機(jī)制首先要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存培訓(xùn)機(jī)制中存在的問題，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)制中不完善的地方進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。同時(shí)要不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，引進(jìn)黨校、團(tuán)校等院校資源，保證培訓(xùn)工作的專業(yè)性，如此才能避免因?qū)I(yè)能力不過關(guān)而導(dǎo)致培訓(xùn)中出現(xiàn)問題，同時(shí)高等院校資源的引入可以有效提升企業(yè)內(nèi)部思想政治培訓(xùn)工作的科學(xué)性，同時(shí)不斷豐富的培訓(xùn)形式也能保證培訓(xùn)工作的順利開展3。五、結(jié)語提高國有企業(yè)政工干部的能力和素養(yǎng)是促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵和重要因素，提高政工干部的能力素質(zhì)不僅可以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的推進(jìn)，還可以有效保證國企的人才與員工素養(yǎng)，保證工作團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)，從而為國有企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)注入新的活力，從而發(fā)揮其在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展