獎勵通知3篇_1

1、獎勵通知3篇 在當下社會，很多情況下我們需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是整理的獎勵通知3篇，歡迎大家分享。 獎勵通知 篇1 為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標，鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下：一、 獎勵標準1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部5、 優(yōu)秀業(yè)務員 獎勵手機一部二、 獎勵條件1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。2、 貢獻獎

2、。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;5、 優(yōu)秀業(yè)務員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務員;三、 獎勵原則獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標準兌現(xiàn)獎勵承諾。四、 評審機構公司設立貢獻員工評審組。組長：成員：五、 獎勵時間20xx年1月30日前六、 特別說明本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認真學習，研究制定本部門20xx年的工作目標。特此通知 獎勵通知 篇2 一、上周表

3、現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。主要表現(xiàn)在：1、主動學習精神強，特別是補焊和校正技術，提高很快；2、認真的工作態(tài)度，印尼工程質量要求嚴格，主動抓住打磨機和校正等質量點，處理的很到位；3、本周一次合格率最高，而且多次得到質檢的表揚和獎勵；二、本周主要質量問題1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質量差，宇培的h 鋼梁轉到輕鋼制作，多次反應，氣孔未補，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，h 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時無人維修，夜班質量問題很突出；2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴重，部分是因為未點牢或未點焊所致，環(huán)板和節(jié)點板焊后存在變形，節(jié)點板弧彎，多數(shù)無法校正過來；3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時裝上，部分是隨意

4、裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現(xiàn)象不少。三、下周預防重點1、印尼方管柱幾點之間口400*16的放余量1-3mm ，口300*12等要放2-5mms 收縮量，節(jié)點必須一邊定位焊三點，減少上口弧彎；2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下t 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢；3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。四、具體質量問題上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓，避免同樣的問題再次、反復出現(xiàn)。 對反復出現(xiàn)的質量問題將納入每月的技能考核中。 獎勵通知 篇3 公司各部門及全體員工：在剛剛過去的××月份，公司

5、涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：××××招商網(wǎng)業(yè)務×××：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣

6、400元!××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的'努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!××××××招商網(wǎng)業(yè)務×××：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司"不斷

7、學習，快速提升"的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持"客戶有效益，我們才能生存"的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在××月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!辦公室×××：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，&

8、#215;××被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在××月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結協(xié)作、