公司培訓(xùn)協(xié)議書合集六篇

1、公司培訓(xùn)協(xié)議書合集六篇 在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是精心整理的公司培訓(xùn)協(xié)議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇1 甲方：法定代表人：乙方：身份證號：為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)情況1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識；2、培訓(xùn)期限：預(yù)計_年_月_日起至_年_月_日止；3、培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲

2、方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。第二條 工資及其福利待遇學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條 乙方的義務(wù)1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔_天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄；2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于

3、培訓(xùn)結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。第四條 服務(wù)期限合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。第五條 違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。第六條 協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇2 甲方：_公司乙方：_身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_事宜達(dá)成以下協(xié)議：1、甲方委派乙方自_年_月

4、_日起至_年_月_日止赴_進(jìn)行_。2、乙方_培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。3、乙方目前任職于_公司_部門，擔(dān)任_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_年，即勞動合同至_年_月_日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。4、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方_培訓(xùn)交流支付的.費(fèi)用。賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或

5、擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。7、乙方向甲方提供擔(dān)保人_（身份證號碼_，戶籍地_，任職_，擔(dān)任_），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金

6、/或違約金。8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。9、本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表（公章） 乙方：年月日 年月日 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇3 甲方：xx錢塘支行乙方：xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律知識，會計報表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。二、本次培訓(xùn)日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培訓(xùn)總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費(fèi)3000

7、元)，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。三、培訓(xùn)費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：1、培訓(xùn)費(fèi)用指，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。2、培訓(xùn)費(fèi)用的計算：授課費(fèi)按每(小時)人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計算;3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材

8、選定作出計劃報甲方備案。2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān)。3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。七、本

9、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。九、雙方約定的其它事宜：十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：民生銀行錢塘支行20xx年 10月 10日乙方： xx培訓(xùn)學(xué)校20xx年 10月 10日 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇4 甲方：法人代表：乙方：身份證號：為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：第一條、培訓(xùn)期限自_年_月_日至_年_月_日在_進(jìn)行培訓(xùn)。第二條、培訓(xùn)費(fèi)用本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即

10、培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。第三條、乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。第四條、違約責(zé)任合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：1、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o

11、法履行而解除合同的；4、乙方提出解除勞動合同的。第五條、服務(wù)期限服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。第六條、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。第七條、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇5 甲方： 公司乙方： 身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平

12、原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_事宜達(dá)成以下協(xié)議：1甲方委派乙方自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日 止赴_ 進(jìn)行 _。2乙方_ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。3乙方目前任職于_ 公司 _部門，擔(dān)任 _工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _年，即勞動合同至_ 年 _月_ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。4乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方_ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。賠償金額依下列公式計算：賠償金額因培訓(xùn)所

13、產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期應(yīng)延長勞動合同期5甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額未服滿勞動合同期應(yīng)延長勞動合同期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。乙方向甲方提供擔(dān)保人_（身份證號碼_，戶籍地鷂_，任職鷂_，擔(dān)任_),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議

14、書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金或違約金。本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日 公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇6 甲方： 公司乙方： 身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_事宜達(dá)成以下協(xié)議：1.甲方委派乙方自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日止赴_ 進(jìn)行_。2.乙方_ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。3.乙方目前任職于_ 公司 _部門，擔(dān)任 _工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同

15、期限 _年，即勞動合同至_ 年 _月_ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方_培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方