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1、春節(jié)慰問活動總結(jié)3篇 總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是整理的春節(jié)慰問活動總結(jié)3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。 春節(jié)慰問活動總結(jié) 篇1 春節(jié)即將來臨,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:一、領導機構(gòu)成立元旦、春節(jié)慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科
2、等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。二、慰問對象及程序慰問對象分類:1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。3、看望20xx年度資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學習優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況
3、。以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。三、資金來源1、(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。(2)帶領社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?春節(jié)慰問活動總結(jié) 篇2 為進一步提高社區(qū)居民應急救護能力,提升社區(qū)群眾健康安全水平,1月10日上午,臨沂市紅十字會聯(lián)合市精神衛(wèi)生中心、交通醫(yī)院、青年志愿者協(xié)會,在北城新區(qū)朱夏社區(qū)開展了“博愛沂蒙-紅十字生命救護進社區(qū)”新春送溫暖活動?;顒又?,紅十字志愿者們
4、通過救護技能現(xiàn)場演示、指導社區(qū)居民學習現(xiàn)場心肺復蘇術(shù)和呼吸道梗阻急救技術(shù),并向居民們發(fā)放了家庭應急救護圖書100余冊。許多社區(qū)居民聚精會神地學習現(xiàn)場心肺復蘇術(shù),還有的老人帶著孩子邊看邊實踐操作呼吸道梗阻急救技術(shù)-海氏手法,市精神衛(wèi)生中心、交通醫(yī)院、青年志愿者協(xié)會的志愿者們也針對社區(qū)居民的需求進行了測量血糖血壓、心理咨詢和疏導、心肺功能聽診、推拿按摩指導、心電檢測診斷、法律咨詢、水電維修、免費理發(fā)等形式多樣的活動,切實為社區(qū)居民送來了寒冬里的溫暖。此次活動是我會“溫暖送千家,博愛在*”新春送溫暖系列活動之一。全市各級紅會也將在春節(jié)前夕集中開展形式多樣的“博愛沂蒙-紅十字生命救護進社區(qū)”系列活動,
5、切實把知識和溫暖送入千家萬戶,有效提升社區(qū)居民和普通群眾的自救互救意識和技能,確保他們過一個歡樂、平安、祥和的新春。 春節(jié)慰問活動總結(jié) 篇3 唐村中心學校年終送溫暖春節(jié)慰問活動工作總結(jié) 為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據(jù)上級有關文件精神,結(jié)合我校實際情況,認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。一、提高認識,加強領導在20xx年春節(jié)即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學校自接到淳教(20xx)6號關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內(nèi)容,通過學習,我們充分認識到在春節(jié)前走訪
6、慰問離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。二、登門拜訪,送去溫暖20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷,并送上一些生活必需
7、品和溫暖的關懷,了解每位老齡離退休教師的.實際困難,能當時給予解決的當場解決,當場不能解決的帶回學校,經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。三、相互了解,增進感情。通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài),對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。四、解決困難,務求實效。本次節(jié)前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合,幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。本次慰問校領導高度重視,主
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