社區(qū)活動(dòng)方案錦集5篇 (2)

1、word文檔下載后（可任意編輯） 【必備】社區(qū)活動(dòng)方案錦集5篇 【必備】社區(qū)活動(dòng)方案范文錦集5篇 為保障事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)活動(dòng)方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 社區(qū)活動(dòng)方案 篇1 為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社會(huì)管理和公共服務(wù)、積極推進(jìn)政府購(gòu)買服務(wù)的相關(guān)精神，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、社會(huì)工及其它社會(huì)力量參與社區(qū)建設(shè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，滿足城鄉(xiāng)居民多樣化需求，進(jìn)一步推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”工作的深入開展，根據(jù)關(guān)于開展*市20xx年社區(qū)公益創(chuàng)

2、投試驗(yàn)的通知精神，現(xiàn)就20xx年度社區(qū)公益服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)投(以下簡(jiǎn)稱公益創(chuàng)投)活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持民生導(dǎo)向，更加注重關(guān)注民生服務(wù)，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注基層社區(qū);堅(jiān)持社會(huì)化導(dǎo)向，更加注重培育、扶持公益性社會(huì)組織尤其是社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展，促進(jìn)專業(yè)社會(huì)工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”;堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)新創(chuàng)投的理念，創(chuàng)新公益項(xiàng)目的遴選機(jī)制、實(shí)施機(jī)制和評(píng)估機(jī)制;堅(jiān)持效益導(dǎo)向，發(fā)揮政府資金作為種子資金的引導(dǎo)作用，吸引更多的社會(huì)資源參與社會(huì)公益服務(wù)。 二、活動(dòng)目標(biāo) 1、培育公益項(xiàng)目，拓展社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵。通過(guò)開展創(chuàng)投活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和整合現(xiàn)行社會(huì)福利服務(wù)體系尚未普遍惠及，但廣大民眾迫切需要且普遍歡迎的公

3、益服務(wù)項(xiàng)目，有效滿足社會(huì)服務(wù)需求。從根本上解決原有社區(qū)組織實(shí)施的服務(wù)項(xiàng)目，因行政事務(wù)較多存在的管理運(yùn)作上的“閑時(shí)做，忙時(shí)?！钡膯?wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“項(xiàng)目化管理”。逐步拓展公益服務(wù)的半徑和內(nèi)涵，不斷提升廣大社區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。 2、扶持社會(huì)組織，提供專業(yè)化服務(wù)。通過(guò)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)投項(xiàng)目實(shí)施，鼓勵(lì)更多的社區(qū)社會(huì)組織與草根社會(huì)組織主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的需求，參與公益性服務(wù)。使社會(huì)組織的團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中得到鍛煉，最終達(dá)到培育發(fā)展具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀社會(huì)組織，有效滿足和解決社區(qū)服務(wù)需求“雙贏”的目的。 3、整合服務(wù)資源，節(jié)約社會(huì)成本。通過(guò)建立社區(qū)服務(wù)創(chuàng)投項(xiàng)目平臺(tái)，把政府資助資金作為引導(dǎo)資金，整合各業(yè)

4、務(wù)部門、街道的資源，并鼓勵(lì)承接服務(wù)的社會(huì)組織充分利用創(chuàng)投項(xiàng)目這一載體，積極引入社會(huì)各類資源的參與。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行項(xiàng)目化服務(wù)和建立嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估制度，促使接受捐助的公益性社會(huì)組織高度重視財(cái)務(wù)配置、經(jīng)營(yíng)效益和長(zhǎng)期公益目標(biāo)的達(dá)成，切實(shí)提高公益慈善資金的使用效率和社會(huì)效益，有效節(jié)約社會(huì)成本。 4、搭建實(shí)踐平臺(tái)，深化“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。通過(guò)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)投項(xiàng)目將專職社工與承接創(chuàng)投項(xiàng)目的社會(huì)組織有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，以服務(wù)社區(qū)群眾，滿足居民需求為目的，充分發(fā)揮社區(qū)的統(tǒng)籌整合、平臺(tái)載體作用，社工的專業(yè)服務(wù)、助人自助作用，社會(huì)組織的專業(yè)支撐、連接群眾作用，在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中進(jìn)一步豐富“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的內(nèi)涵。 5、推動(dòng)全

5、民公益，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新。通過(guò)有效動(dòng)員廣大企業(yè)、社會(huì)組織和社會(huì)成員承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，逐步推動(dòng)全民公益。同時(shí)，將“公益慈善”與“商業(yè)智慧”理念有效結(jié)合，改變傳統(tǒng)被動(dòng)的慈善公益理念和模式，創(chuàng)新性地整合政府、企業(yè)及社會(huì)組織、公民個(gè)人力量以解決社會(huì)問(wèn)題，不斷激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新。 三、活動(dòng)規(guī)則 (一)項(xiàng)目范圍 1、為老服務(wù)。為老年人提供有利于滿足其各方面需要和提升其生活質(zhì)量的各類服務(wù)項(xiàng)目。包括：為老年人提供助殘、助潔、助浴、助行、助醫(yī)、助急等日間照料和居家養(yǎng)老服務(wù);獨(dú)居和純老家庭的結(jié)對(duì)關(guān)愛、心理關(guān)懷;老年人的健康干預(yù)和健康促進(jìn);老年人的維權(quán)和文化活動(dòng)，以及其他滿足社區(qū)老年人的實(shí)際需要和提升生活質(zhì)量的服務(wù)

6、。 2、助殘服務(wù)。為殘障人士提供有利于提高其生活質(zhì)量和社會(huì)適應(yīng)能力的各類服務(wù)項(xiàng)目。包括：殘障人士康復(fù);技能培訓(xùn)和就業(yè);社會(huì)融入;殘障人士家庭支持;殘障人士文化娛樂(lè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等服務(wù)。 3、青少年服務(wù)。為青少年提供有利于其身心健康成長(zhǎng)、益智、素質(zhì)拓展的各類服務(wù)項(xiàng)目。包括：孤殘兒童的照料;社區(qū)青少年志愿者服務(wù);社區(qū)青少年幫教;課外教育;外來(lái)務(wù)工子弟的助學(xué)幫困等服務(wù)。 4、救助幫困服務(wù)。為困難群體提供有利于滿足其提升生活質(zhì)量和綜合發(fā)展需要的各類服務(wù)項(xiàng)目。包括：流浪乞討人員慈善救助;支出性貧困家庭的救助幫困;為生活困難的居民家庭提供綜合幫扶和志愿者服務(wù)等。 5、流動(dòng)人口服務(wù)。為流動(dòng)人口提供有利于提高其生活

7、質(zhì)量和促進(jìn)其社會(huì)融合的各類服務(wù)項(xiàng)目。包括：流動(dòng)人口的技能培訓(xùn)、生活適應(yīng)、婚戀家庭社會(huì)融合項(xiàng)目。 6、其他圍繞“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”宗旨的有利于弘揚(yáng)志愿者精神，有利于維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和社會(huì)和諧的服務(wù)項(xiàng)目。 (二)項(xiàng)目要求 創(chuàng)投項(xiàng)目要緊緊圍繞“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的宗旨組織設(shè)計(jì)并實(shí)施，堅(jiān)持公開、公平、公正以及社會(huì)化運(yùn)作的原則。同時(shí)，還必須堅(jiān)持以下原則： 1、需求廣泛性：項(xiàng)目所要回應(yīng)的問(wèn)題是多數(shù)社區(qū)或居民共同面臨的問(wèn)題，且項(xiàng)目所解決的社區(qū)問(wèn)題具有明顯的迫切性，社區(qū)中尚未開展足夠的相關(guān)公益服務(wù)以滿足此部分需求。 2、體現(xiàn)公益性：項(xiàng)目目標(biāo)清楚、公益特色鮮明，受益群體明確且直接受益人群不少于50人，有

8、利于提升“三社聯(lián)動(dòng)”水平，優(yōu)化社會(huì)治理格局。 3、理念創(chuàng)新性：針對(duì)社會(huì)需求，項(xiàng)目設(shè)計(jì)采用新的理念、新的運(yùn)作模式、新的解決辦法，具有明顯的創(chuàng)新性。 4、方案科學(xué)性：方案策劃符合政府相關(guān)政策導(dǎo)向，活動(dòng)設(shè)計(jì)科學(xué)、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建合理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算精準(zhǔn)、進(jìn)度安排合理、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，可行性、可復(fù)制性較強(qiáng)。 5、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性：以最高的性價(jià)比來(lái)運(yùn)行項(xiàng)目，項(xiàng)目的示范、拉動(dòng)和放大效應(yīng)明顯。 6、具有成長(zhǎng)性：具有可持續(xù)發(fā)展的潛力與生命力，具有推廣與復(fù)制價(jià)值。 7、項(xiàng)目普及性：項(xiàng)目要有一定的社會(huì)影響力，能通過(guò)該項(xiàng)目提高公益組織和公益理念的社會(huì)影響力，從而進(jìn)行推廣。 (三)申請(qǐng)主體 經(jīng)市、區(qū)民政部門登記注冊(cè)或者備案的社會(huì)團(tuán)體、民辦

9、非企業(yè)單位，登記注冊(cè)的社會(huì)組織優(yōu)先。獲得項(xiàng)目資格的備案社會(huì)組織在接收首批資助資金前應(yīng)完成登記注冊(cè)手續(xù)，否則取消項(xiàng)目資格。 (四)申請(qǐng)條件 1、社會(huì)組織要依法登記注冊(cè)，上年度年檢合格或新設(shè)立，單位、法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均無(wú)不良記錄;備案組織無(wú)不良記錄; 2、具備申請(qǐng)項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)施和條件; 3、社會(huì)組織擁有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師或項(xiàng)目所需社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先; 4、有自籌資金的項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 5、評(píng)估等級(jí)在3a以上的社會(huì)組織優(yōu)先。 (五)服務(wù)范圍 公益項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)以*市主城區(qū)為主。 (六)具體要求 1、參加公益創(chuàng)投征集申報(bào)活動(dòng)的項(xiàng)目，必須符合公益創(chuàng)投規(guī)定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和政府相關(guān)政策導(dǎo)向; 2、

10、在同一年度的項(xiàng)目征集活動(dòng)中，一家社會(huì)組織最多只能獲選兩個(gè)項(xiàng)目。 四、扶持方式 1、資金扶持：市民政局將對(duì)最終認(rèn)定的項(xiàng)目給予資金支持，具體資助額度按照項(xiàng)目申報(bào)的公益服務(wù)支出資金預(yù)算，并經(jīng)評(píng)估督導(dǎo)小組評(píng)審后予以確定, 最高不超過(guò)10萬(wàn)元; 2、能力建設(shè)服務(wù)：為獲選項(xiàng)目的公益服務(wù)組織提供有針對(duì)性的能力建設(shè)服務(wù)，以提升資助項(xiàng)目的實(shí)施成效。 五、運(yùn)行機(jī)構(gòu)及機(jī)制 公益創(chuàng)投活動(dòng)的主辦單位為市民政局，承辦單位為市民政局委托的*市社會(huì)組織培育發(fā)展中心，協(xié)辦單位為區(qū)民政局，其職責(zé)分別為： 主辦單位的主要職責(zé)：制訂公益創(chuàng)投活動(dòng)的總體規(guī)劃和工作進(jìn)度;協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門保證公益創(chuàng)投活動(dòng)的開展;組織各大媒體開展宣傳;落

11、實(shí)獲選項(xiàng)目的政府購(gòu)買服務(wù)資金和工作經(jīng)費(fèi)。 承辦單位的主要職責(zé)：承辦公益創(chuàng)投活動(dòng)的策劃設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、獲選項(xiàng)目資金監(jiān)管和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估等，并為獲選項(xiàng)目的公益服務(wù)組織提供專業(yè)咨詢服務(wù)和能力建設(shè)培訓(xùn)。 協(xié)辦單位的主要職責(zé)：組織動(dòng)員本行政區(qū)域內(nèi)公益服務(wù)組織參與公益創(chuàng)投活動(dòng);協(xié)調(diào)街道、社區(qū)居委會(huì)落實(shí)具體公益創(chuàng)投項(xiàng)目;督促公益服務(wù)組織獲選項(xiàng)目的落實(shí)。 六、實(shí)施流程 公益服務(wù)創(chuàng)投的實(shí)施步驟，包括四個(gè)階段： (一)項(xiàng)目征集階段(20xx年*月*日至*月*日) 1、發(fā)布公告。市民政局下發(fā)社區(qū)公益服務(wù)創(chuàng)投項(xiàng)目通知及方案，并通過(guò)網(wǎng)站、媒體，向社會(huì)發(fā)布公告，征集公益創(chuàng)投項(xiàng)目。 2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)。各相關(guān)社會(huì)組織依據(jù)項(xiàng)目規(guī)定的

12、范圍、設(shè)計(jì)要求等，在當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下，進(jìn)行具體項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，形成項(xiàng)目申請(qǐng)書并上報(bào)。 3、項(xiàng)目初審。各區(qū)民政局匯總材料后，對(duì)創(chuàng)投項(xiàng)目?jī)?nèi)容和申請(qǐng)資質(zhì)等情況進(jìn)行初審，將通過(guò)項(xiàng)目報(bào)送承辦單位，市屬社會(huì)組織直接將申報(bào)材料報(bào)送承辦單位。上報(bào)材料包括：項(xiàng)目申報(bào)書、社會(huì)組織登記(或備案)證書復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。對(duì)經(jīng)初審不符合要求的，向其說(shuō)明理由?？傮w符合要求但設(shè)計(jì)不夠完善的項(xiàng)目可由承辦單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)申報(bào)單位在申報(bào)時(shí)間截止前修改完善并再度申報(bào)。 (二)項(xiàng)目評(píng)審階段(20xx年*月*日至*月*日) 1、組織評(píng)審。對(duì)經(jīng)初審符合要求的項(xiàng)目，由專家評(píng)審小組根據(jù)申報(bào)材料、社會(huì)資助及組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

13、等情況進(jìn)行評(píng)審，并確定獲選項(xiàng)目。 2、報(bào)送審批。確定備選項(xiàng)目后報(bào)主辦單位審批。 3、社會(huì)公示。將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。 4、項(xiàng)目確定。根據(jù)公示情況，確定獲選項(xiàng)目。 5、項(xiàng)目?jī)?yōu)化。承辦單位根據(jù)創(chuàng)投要求和評(píng)審小組意見，對(duì)通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化，以使項(xiàng)目計(jì)劃書更加合理、嚴(yán)謹(jǐn)，項(xiàng)目預(yù)算科學(xué)、準(zhǔn)確。 (三)項(xiàng)目實(shí)施階段(20xx年*月至20xx年*月) 1、組織簽訂合同。市民政局、*市社會(huì)組織培育發(fā)展中心與創(chuàng)投獲選項(xiàng)目承接方簽訂三方合同，明確項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付方式和違約責(zé)任等內(nèi)容。 2、進(jìn)行資金撥付。市民政局根據(jù)簽訂合同，確定資助資金。資金根據(jù)項(xiàng)目階段性實(shí)施情

14、況等進(jìn)行撥付。 3、督促項(xiàng)目實(shí)施。由市民政局與承辦單位共同組建督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施理念、專業(yè)技能、資源拓展等方面提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，提高項(xiàng)目質(zhì)量。 4、組織監(jiān)督評(píng)估。承辦單位督促獲選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按月報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施情況，并定期派遣工作人員，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。承辦單位每季度以書面方式，向主辦單位報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、資金監(jiān)管等情況及階段評(píng)估報(bào)告，并負(fù)責(zé)以適當(dāng)方式向定向捐助團(tuán)體和個(gè)人、社會(huì)公眾公開相關(guān)信息。 (四)項(xiàng)目總結(jié)階段(20xx年*月) 1、獲選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目結(jié)束后以書面形式向承辦單位提交總結(jié)報(bào)告。 2、承辦單位負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)投活動(dòng)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)并形成評(píng)估報(bào)告報(bào)主辦單位。主辦單位牽頭組織相關(guān)部門對(duì)

15、創(chuàng)投活動(dòng)進(jìn)行全面總 結(jié)，認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，深刻分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)完善意見。 七、項(xiàng)目監(jiān)管 1、任何單位和個(gè)人不得挪用或通過(guò)其它非法手段侵占、不當(dāng)使用項(xiàng)目配套資金和社會(huì)定向捐助，違者依法追究相應(yīng)責(zé)任。承辦單位及獲選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)、民政等部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。 2、獲選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)及時(shí)向承辦單位提出;未經(jīng)主辦單位和承辦單位同意，不得擅自向其它組織和個(gè)人轉(zhuǎn)讓服務(wù)項(xiàng)目。 3、獲選項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)未嚴(yán)格按照合同約定認(rèn)真實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目的，承辦單位不再為其申請(qǐng)服務(wù)項(xiàng)目后續(xù)資金的撥付，同時(shí)追繳已撥付但尚未使用的資金，并取消下一年度申請(qǐng)項(xiàng)目

16、資助資格。 社區(qū)活動(dòng)方案 篇2 “五治”活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神，認(rèn)真查擺問(wèn)題，制定整改方案。 一、存在問(wèn)題 （一）基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設(shè)情況不平衡，個(gè)別社區(qū)工作開展落實(shí)不到位。部分班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，造成工作被動(dòng)。個(gè)別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開上還是流于形式，公開不及時(shí)。個(gè)別村村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，極易滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象，在群眾中造成了不良影響。 （二）工作作風(fēng)及黨風(fēng)黨紀(jì)方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高，抓落實(shí)的力度不夠，責(zé)任心不強(qiáng)；深入基層調(diào)查研究的不夠，有時(shí)有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度還不夠熱情，處理問(wèn)

17、題的方式方法還不夠靈活。個(gè)別同志經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動(dòng)性，不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。 （三）個(gè)人思想作風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，存在明顯的實(shí)用主義現(xiàn)象，多用時(shí)方學(xué)、有用時(shí)才學(xué)、急用時(shí)先學(xué)，自覺性有待提高，不能有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地安排自學(xué)。思想解放的不夠，與區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)存在差距，開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚(yáng)；深入基層少，工作作風(fēng)不夠深入?；旧鲜菚?huì)議多、接待多、應(yīng)酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實(shí)的少，指導(dǎo)指揮的多，會(huì)議上講的多，交流談心的.少。 二、整改措施 （一）樹立發(fā)展的觀

18、念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，著力研究適應(yīng)管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個(gè)“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的班子和隊(duì)伍。 （二）樹立楷模的觀念，做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，帶頭執(zhí)行紀(jì)委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，踏踏實(shí)實(shí)地為基層解決實(shí)際困難，要時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力為班子做出榜樣。 （三）樹立奉獻(xiàn)的觀念，做勤奮

19、工作的表率。作為黨工委書記，自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)管理區(qū)的神圣使命，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行以人為本，執(zhí)政為民理念。 （四）樹立自強(qiáng)的理念，做力爭(zhēng)上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會(huì)上大家對(duì)我提出的批評(píng)、建議以及征求的意見和同志們對(duì)我的期望，做為自己干好工作的不竭動(dòng)力，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，做任何工作都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。 （五）樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的

20、表率。要把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會(huì)，用批評(píng)和自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 【內(nèi)容導(dǎo)航】第1頁(yè)：社區(qū)“五治”活動(dòng)整改方案第2頁(yè)：“五治”活動(dòng)個(gè)人整改措施 對(duì)照“五治”活動(dòng)方案，通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查，個(gè)人梳理，本人自身主要存在以下問(wèn)題： 一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實(shí)踐結(jié)合的不夠好，對(duì)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位政府”的認(rèn)識(shí)不到位，理論素

21、養(yǎng)有待進(jìn)一步提高； 二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)被困難所困，有畏難情緒，不愿創(chuàng)造性地開展工作，特別是全面推進(jìn)城市建設(shè)步伐方面，覺得需要學(xué)習(xí)的東西多，自身領(lǐng)導(dǎo)水平需進(jìn)一步提高；三是在指導(dǎo)工作的同時(shí)督查落實(shí)不到位，平時(shí)具體工作有安排，但督查的不夠，有的工作因督查不到位而落實(shí)的不夠好；四是忙于應(yīng)酬的多了，深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶調(diào)查研究的少了，對(duì)制約本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀因素認(rèn)識(shí)還不會(huì)夠充分。 針對(duì)以上缺點(diǎn)和不足，我將采取以下措施加以改進(jìn)： 一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，提高領(lǐng)導(dǎo)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。通過(guò)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)

22、一步提高依法行政的意識(shí)和水平。 二是不斷創(chuàng)新工作思路。不畏艱難，知難而進(jìn)，迎難而上，具體問(wèn)題具體分析，通過(guò)創(chuàng)新工作思路，牢牢把握解決問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。 三是加大工作督查力度。做到有布署、有檢查、有落實(shí)，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，到思考問(wèn)題、部署問(wèn)題、解決問(wèn)題，都要參與其中，監(jiān)督其中。 四是深入基層調(diào)研。盡量從繁忙的應(yīng)酬中解脫出來(lái)，傾聽群眾的意見和呼聲，幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來(lái)，多想大事、多辦大事、多抓實(shí)事。 五是堅(jiān)持廉潔自律。進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，廉潔從政、克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微、慎欲，嚴(yán)以律己，以身作則，虛心聽取各方的批評(píng)意見，自覺接受黨和人

23、民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)管理區(qū)干部群眾為建設(shè)富裕、文明、衛(wèi)生、和諧的新xx而努力奮斗。 社區(qū)活動(dòng)方案 篇3 一、指導(dǎo)思想 通過(guò)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)功能，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，廣開就業(yè)門路，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工作，為構(gòu)建和諧社區(qū)、全面建設(shè)小康社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 二、工作目標(biāo) 力爭(zhēng)用三年時(shí)間，將省轄市市區(qū)中60的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)。*年末，全省充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)到20以上。 三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 1、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站應(yīng)符合機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作"六到位"要求，特別是經(jīng)費(fèi)（包括人員經(jīng)

24、費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)）要及時(shí)足額到位。 2、基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站功能齊全，職責(zé)明確，制度完善，臺(tái)帳健全，數(shù)據(jù)詳實(shí)，情況清楚，實(shí)行微機(jī)化管理，信息全部及時(shí)輸入電腦，并與市實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。 3、社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到90以上，其中"4050"人員再就業(yè)率達(dá)到95以上，基本消除"零就業(yè)家庭"現(xiàn)象。有就業(yè)愿望的人員培訓(xùn)率達(dá)到95以上，小額擔(dān)保貸款的到期還款率達(dá)到95以上。 4、對(duì)社區(qū)內(nèi)持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員建立跟蹤回訪制度，每季度不少于1次，及時(shí)掌握他們享受優(yōu)惠政策以及就業(yè)再就業(yè)狀況。 5、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)的典型，每個(gè)社區(qū)不少于2名，

25、其中自主創(chuàng)業(yè)、援助再就業(yè)典型各1名，并在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳和推動(dòng)。 6、群眾滿意度高，未因就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)生舉報(bào)、投訴、上訪等造成不良影響的事件。 四、工作任務(wù) 1、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。全面落實(shí)"六到位"要求，突出抓好社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)就業(yè)服務(wù)功能的完善，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制，制定管理辦法，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一和完善工作流程。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，積極開展勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核。各地要高度重視并穩(wěn)定社區(qū)工作人員隊(duì)伍，推行勞動(dòng)保障協(xié)理員持證上崗制度，建立工作人員業(yè)務(wù)能力與工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的考核管理制度，逐步提高工資待遇水平。

26、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)信息資源共享。 2、全面落實(shí)扶持政策。要把用好用足就業(yè)再就業(yè)扶持政策作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重要保障，在做好再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放管理的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保符合條件的人員都能得到政策扶持。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，開展上門服務(wù)，宣傳政策。 3、大力開發(fā)就業(yè)崗位。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的關(guān)鍵是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。一是在社區(qū)內(nèi)要積極開發(fā)公益性崗位；二是結(jié)合社區(qū)居民生活服務(wù)需要，大力開發(fā)便民利民的就業(yè)崗位；三是搜集轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的空崗信息，提供需要安置的人員；四是鼓勵(lì)和支持社區(qū)內(nèi)下崗

27、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，吸納就業(yè)。要把就業(yè)困難群體作為援助重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)有效的援助措施，社區(qū)開發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安排就業(yè)困難人員，幫助他們多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 4、強(qiáng)化就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步加大職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)力度，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，組織針對(duì)性和適用性強(qiáng)的就業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高求職人員的就業(yè)能力。以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為依托，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)行"一條龍"、"一站式"服務(wù)和首問(wèn)負(fù)責(zé)制等

28、，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。 5、加大宣傳力度。充分利用新聞媒體，通過(guò)集中宣傳、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、印發(fā)資料等多種形式，宣傳各級(jí)就業(yè)再就業(yè)工作的方針政策，讓下崗失業(yè)人員了解扶持政策；宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的重要意義，提高創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響；宣傳充分就業(yè)社區(qū)的先進(jìn)做法，為創(chuàng)建活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)；宣傳下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的先進(jìn)典型和成功事跡，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 五、認(rèn)定辦法 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的認(rèn)定工作每年進(jìn)行一次。省勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)制定考評(píng)辦法，并加強(qiáng)對(duì)各地開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的指導(dǎo)。具體認(rèn)定以各省轄市勞動(dòng)保障部門為主，各省轄市根據(jù)省里要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，細(xì)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和

29、考評(píng)辦法。 每年11月底，各地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站通過(guò)自查，向縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門報(bào)送參評(píng)申請(qǐng)報(bào)告?？h（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門逐一審核，符合充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的，于每年12月15日前報(bào)省轄市勞動(dòng)保障部門。省轄市勞動(dòng)保障部門對(duì)參評(píng)社區(qū)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，確定充分就業(yè)社區(qū)名單，在一定范圍內(nèi)公示后，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。省勞動(dòng)保障部門對(duì)各省轄市上報(bào)結(jié)果進(jìn)行檢查，并于次年4月底前公布全省充分就業(yè)社區(qū)名單，并頒發(fā)充分就業(yè)社區(qū)證書和標(biāo)牌。對(duì)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的社區(qū)，各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各省轄市勞動(dòng)保障部門每年對(duì)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收，對(duì)年度未達(dá)標(biāo)的由省轄市勞動(dòng)保障

30、部門報(bào)省勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，取消充分就業(yè)社區(qū)的稱號(hào)。 六、組織實(shí)施 l、制定方案。各地要結(jié)合省廳的目標(biāo)要求和本地實(shí)際，盡快制定本地創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)規(guī)劃和方案，要重點(diǎn)選擇一批基礎(chǔ)條件好的社區(qū)先行一步，在今年率先達(dá)標(biāo)。 2、認(rèn)真落實(shí)。各地要按照創(chuàng)建規(guī)劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、措施到位。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。 3、建立激勵(lì)機(jī)制。各地要安排專項(xiàng)資金用于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。 4、務(wù)求實(shí)效。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，著眼于以此為抓手，帶動(dòng)社區(qū)就業(yè)各項(xiàng)

31、工作的開展。要堅(jiān)持實(shí)事求是，防止流于形式，不壓指標(biāo)，杜絕各種虛報(bào)浮夸行為。 5、建立工作制度。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性的工作，政策性強(qiáng)，工作難度大，各地勞動(dòng)保障部門必須引起高度重視。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。各省轄市每季后10日前以書面形式向省廳報(bào)告工作進(jìn)展情況。 社區(qū)活動(dòng)方案 篇4 活動(dòng)背景：社區(qū)是現(xiàn)代城市的重要組成部分，也像是社會(huì)的縮影，社區(qū)的和諧也同樣能促進(jìn)社會(huì)的和諧。環(huán)境是一個(gè)社區(qū)的表情，也是一個(gè)城市的的表情。一個(gè)社區(qū)的環(huán)境象征著社區(qū)的精神面貌和人文氣息，作為青年志愿者，我們有義務(wù)在社區(qū)大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，創(chuàng)建衛(wèi)生城市，營(yíng)造“爭(zhēng)做文明使者，構(gòu)建文

32、明街道”的良好氛圍。 活動(dòng)理念：提升全民環(huán)保意識(shí)，號(hào)召全民投身到環(huán)保運(yùn)動(dòng)，塑造綠色文明小區(qū)，徹底根除“十大不文明行為”。 活動(dòng)方案： 1活動(dòng)前期準(zhǔn)備 1）聯(lián)系社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人，詢問(wèn)活動(dòng)相關(guān)細(xì)節(jié)，并由社區(qū)準(zhǔn)備活動(dòng)材料，聯(lián)系媒體報(bào)道。 2）征集并聯(lián)系活動(dòng)有課余時(shí)間的青年志愿者，青年志愿者要求有吃苦耐勞的精神，同時(shí)有良好的溝通能力。 2.活動(dòng)步驟 1）活動(dòng)當(dāng)天由社區(qū)助理帶青年志愿者到活動(dòng)社區(qū)，傳達(dá)活動(dòng)意義及活動(dòng)流程。 2）針對(duì)街道的環(huán)境問(wèn)題，進(jìn)行不同的分工，分組完成清除街道小廣告，清理道路垃圾，清潔小區(qū)綠化帶，發(fā)放爭(zhēng)做文明市民倡議書。 3）活動(dòng)結(jié)束后，由社區(qū)助理帶回學(xué)校。 活動(dòng)實(shí)施：活動(dòng)中，青年志愿

33、者以小組為單位，分別撿沿路的垃圾，裝入垃圾袋內(nèi)丟棄，并清理墻體小廣告。遇到小店門口有垃圾的，與老板交涉勸其整理干凈。向路上遇到的行人散發(fā)爭(zhēng)做文明市民的倡議書，宣教倡議書的相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，整理綠化帶周圍的垃圾，把丟棄在綠化帶內(nèi)的垃圾清理出來(lái)。商業(yè)街的居民及商家對(duì)我們的做法給予了肯定和贊賞。居委會(huì)的干部與參與了我們這次的活動(dòng)，給我們這次活動(dòng)很大的支持。 社區(qū)評(píng)語(yǔ)：青年志愿者行動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)的青春行動(dòng)，必將在促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。志愿服務(wù)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，既繼承中華民族扶貧濟(jì)困、助人為樂(lè)的傳統(tǒng)美德，又適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下尊重主體的道德要求，彰顯人與人、人與社會(huì)、人與自然之間相互關(guān)愛、和諧共存的理念，能有效地動(dòng)員和整合社會(huì)各類資源共同推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)于建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用，是廣泛動(dòng)員社會(huì)力量建設(shè)和諧社會(huì)的重要方式。 活動(dòng)反思：青年志愿者是無(wú)償為社會(huì)服務(wù)的大學(xué)生團(tuán)體，它的活動(dòng)形式不一定要針對(duì)我們的醫(yī)學(xué)專業(yè)來(lái)展開，真正的志愿者活動(dòng)是無(wú)所謂形式的。我們的活動(dòng)應(yīng)該向社區(qū)靠攏，向社會(huì)發(fā)展。社區(qū)就像是一個(gè)微型的小社會(huì)，積極的為社區(qū)服務(wù)，可以為以后進(jìn)入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這次活動(dòng)中，青年志愿者充分發(fā)揮不怕苦，不怕累的精神，珍惜這次