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文檔簡介

1、必備優(yōu)秀員工演講稿合集八篇祝你成功!必備優(yōu)秀員工演講稿合集八篇 優(yōu)秀員工演講稿 篇1 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們:下午好!很榮幸,今天能有此機會在這發(fā)言,首先感謝集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,對我們工作的肯定;感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持,再次表示最誠摯的感謝!2xx4年,是酒店開拓創(chuàng)新,收獲碩果的一年。全體員工在集團領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,上下一心,發(fā)揮無私的奉獻精神,提倡共同協(xié)作的團隊精神,提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標(biāo),全年營業(yè)收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業(yè)績得到集團領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在過去的2xx4年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場,充分利用自身的一切優(yōu)勢

2、,通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,擴大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機制,進行人性化管理,創(chuàng)造高效團隊;加強酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研,提高市場占有率;重視消費客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優(yōu)秀人才,使酒店人力資源達到最優(yōu)配置,加強崗位培訓(xùn),強調(diào)細節(jié)服務(wù),提高酒店服務(wù)品質(zhì),給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強權(quán)限控制,嚴(yán)格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細節(jié)量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財務(wù)管理的方針,節(jié)約了經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。這些正是

3、酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式,使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,2xx4年創(chuàng)造了1017萬元的利潤,給投資者以豐厚的回報。榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè),將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機感,這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度;酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,注重實效的企業(yè)文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,努力拼搏,積極進取,完成集團領(lǐng)導(dǎo)下達的新的利潤指標(biāo),攜手開創(chuàng)酒店加

4、更輝煌的明天。最后祝大家春節(jié)愉快,事業(yè)進步,身體健康,萬事如意!謝謝! 優(yōu)秀員工演講稿 篇2 尊崇的列位帶領(lǐng)、列位同事:大師新年好!本日做為優(yōu)異員工站正在那里,我的表情繁重及龐雜,感謝大師一年去對我任務(wù)的必定,很感激我的同事們常日里正在任務(wù)中給我的鼓動勉勵戰(zhàn)合作,和帶領(lǐng)正在任務(wù)中給我的引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙;公司給了我那個仄臺,讓我無機會取大師一路分享我的任務(wù)心得,我很僥幸、也很感激??头T;那份看似普通的任務(wù),讓我教到了一些其實的工具,不管愛好、總之、一些對我來講很無益的工具。心態(tài)決議成敗,我感覺任何工作只需專心來做,不論能不克不及獲得別人的必定,皆將會乏積成本身有形的財產(chǎn),只需專心來做,每件事皆是故意

5、義的;并且,每一個人付與它的意義皆沒有不異。任什么時候候,也沒有要把任務(wù)當(dāng)做一種承擔(dān),連結(jié)杰出的心態(tài),如許任務(wù)起去也會很高興;讓我們用戴德的心做人,來戴德性命的付與戰(zhàn)巨大,用戴德的心來面臨社會、糊口戰(zhàn)任務(wù),來化解任務(wù)中的悲觀取沒有興奮,用戴德的心把公司的好處放正在最火線,悲觀的把任務(wù)當(dāng)做一種享用,如許對峙下來,必然會有良多圓面的收成。本日,有幸成為優(yōu)異員工,我很僥幸,也會以更下的方針去請求本身,但愿正在此后的任務(wù)中,能自始自終獲得大師的必定戰(zhàn)撐持。最初,祝賀大師:新年任務(wù)順?biāo)?、?zhàn)家幸運!感謝 優(yōu)秀員工演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:大家上午好!今天很榮幸能以優(yōu)秀員工的身份站在這里

6、跟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個分享。從20xx年畢業(yè)入職到現(xiàn)今,已經(jīng)有五年半的時間,能有今天的成就離不開領(lǐng)導(dǎo)給我提供及創(chuàng)造的平臺,更離不開同事們的協(xié)作及支持。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供和創(chuàng)造了施展才華、展示自我的平臺和公平競爭的機會,這個平臺帶給我的價值,遠遠不止是薪水這么簡單,特別是在領(lǐng)導(dǎo)這么一個靈魂式人物身邊,學(xué)到了很多工作的邏輯思維,眼界的拓展,格局的塑造及能力的培養(yǎng),這些對于我今后的工作和職業(yè)規(guī)劃都具有更深遠的意義。公司是一個好平臺,能夠使我們快速的成長,比如,這些年在公司,我從研發(fā)到項目,不僅僅專業(yè)素養(yǎng)上得到極大的提升,而且還接觸了一批更優(yōu)秀的人才,這都是平臺給予我最好的財富。平臺就是我們的信用

7、背書,我們要珍惜現(xiàn)在平臺給予我們的一切。另外,我要感謝我親愛的同事,感謝你們這些年來對我的寬容,理解和鼓勵,讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時間,一路走來,有玩耍時的歡聲笑語,有為了解決工作問題爭得面紅耳赤,有生病時的安慰與鼓勵,同事們就像一家人,通過企業(yè)精神(文化)這股強大的向心力緊緊凝聚在一起,溫馨快樂,為了美好生活的向往努力奮斗。最后,我想以的“術(shù)有道,技無界”作為我分享的結(jié)束語。古語有云:有道無術(shù),術(shù)尚可求;有術(shù)無道,止于術(shù)。所謂有道無術(shù),術(shù)尚可求,說的就是術(shù)可以通過經(jīng)驗的積累,勤奮的鉆研,不懈的追求可以從中獲得,但如果有術(shù)無道,那么,止于術(shù)。放到一個人身上,就是一定要有道德,良心做

8、事,否則,有術(shù)無道,能力再強,也不會有太大的成就;放到一件事上,道就是天道、自然規(guī)律,或者是戰(zhàn)略,術(shù)就是指具體的技巧、戰(zhàn)術(shù),也就是說,要想成功,先要符合天道,規(guī)劃戰(zhàn)略,然后研究戰(zhàn)術(shù),若只講究戰(zhàn)術(shù),結(jié)果可想而知!所謂的技無界,就是說技術(shù)是沒有邊界,我們要打破層層壁壘,突破種種限制,達到無邊無界的狀態(tài),不斷創(chuàng)新,讓技術(shù)充滿無限可能。謝謝大家!預(yù)祝大家20xx年多多掙錢! 優(yōu)秀員工演講稿 篇4 告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。 轉(zhuǎn)眼間,來到機場已三個多月,從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學(xué)習(xí)的過程。離開校園,踏進軍營,是我人生的一大轉(zhuǎn)折;走入社會,進入機場,又是我一次華麗的轉(zhuǎn)身。

9、安檢,起初對于我是陌生的,想當(dāng)然的認為僅是檢查而已,其實不然,經(jīng)過學(xué)習(xí)后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴(yán)防劫機和炸機事件的發(fā)生,風(fēng)險大,責(zé)任重。因此,要干好這項工作就要付出更大的努力!記得剛到安檢站時,領(lǐng)導(dǎo)曾對我說:“這項工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,心想那樣艱苦的訓(xùn)練都熬過了,這里能有多難,可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,發(fā)現(xiàn)其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機。這樣類似的事情還有很多,看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學(xué)習(xí)的還有很多,尤其在實際操作方面。這點,許多同事給予了我很大幫助,從暫存單

10、的填寫到驗證、人身檢查等,事無巨細,將他們在工作中積累的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!機場、航空運輸,對于高速發(fā)展中的中國來說起著至關(guān)重要的網(wǎng)作用。作為機場的一名員工,既光榮又深感責(zé)任重大,尤其在安檢這一特殊的崗位上。愛崗敬業(yè),忠于職守;鉆研業(yè)務(wù),提高技能;遵紀(jì)守法,嚴(yán)格檢查;文明執(zhí)勤,熱情服務(wù);團結(jié)友愛,協(xié)作配合。短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守,寫起來容易,但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅持不懈的努力,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,在實際工

11、作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。歲月的流逝,生活的考驗,軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責(zé)任心,我相信:今天,我因機場安檢而光榮;明天,機場安檢因我而驕傲! 優(yōu)秀員工演講稿 篇5 大師好!正在那辭舊迎新的日子里,我們迎去了每一年一次的年會,我表情出格沖動,并且很是僥幸的正在那里講話。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足,那是我第兩次加入公司的年會,正在職時候公司的列位帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們給了我良多引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙,正在此,我深表感激,感謝大師!正在職時候我初末本著“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念,并以仆人翁的心態(tài)主動、熱忱、松散、渺小地完成各項任務(wù),嚴(yán)酷請求本身,正在本職崗?fù)ど详U揚了應(yīng)有的感

12、化。大師皆曉得,財政部分做為公司的一個首要本能機能監(jiān)視部分,“當(dāng)好家,理好財,更好地辦事企業(yè)”是財政部分應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財政部分順?biāo)斓赝瓿闪斯編ьI(lǐng)托付的各項任務(wù),上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個簡略的報告請示:起首,我們專心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事,爭奪把成績念殷勤,盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果。正在財政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰(zhàn)任務(wù)量量為方針,力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財政軌制同一,主動自動地領(lǐng)會各分公司財政任務(wù)中呈現(xiàn)的成績,實時上報,實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項任務(wù),諳練操縱任務(wù)流程,對峙按財政軌制處事,連結(jié)腦筋蘇醒,實時操縱各公司簽

13、定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境。正在任務(wù)中收現(xiàn)成績,辦理成績,采取大師提出的公道化倡議。其次,我們立場規(guī)矩。財政部分是為大師辦事的部分,對峙按本則處事,增強小我義務(wù)心培育,實行管帳本能機能,怯于背責(zé),主動自動,謙虛背列位同事進修,共同公司列位帶領(lǐng)完成每項任務(wù),嚴(yán)酷恪守公司的各項規(guī)章軌制,不克不及草率,不克不及怕費事,也不克不及怕獲咎人,當(dāng)真考核每筆營業(yè),本著對事不合錯誤人的立場任務(wù)。正在任務(wù)戰(zhàn)進修中,我對峙與人之少,補已之短。由于我深知財政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營的每一個角落,必要不竭的進修,不竭的更新專業(yè)常識,連系本企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境,背帶領(lǐng)提出公道化倡議,爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事。 優(yōu)秀員工演

14、講稿 篇6 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在

15、每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學(xué)到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。今天大家給了我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷

16、超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻! 謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意! 優(yōu)秀員工演講稿 篇7 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數(shù)員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作是關(guān)鍵。無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就

17、應(yīng)該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,你就會從普通員工中脫穎而出。二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是前提。奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當(dāng)額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機遇,并且積極付出行動,如果你做了,就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。三、勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心單位。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關(guān)心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的。因

18、此,在任何情況下,都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現(xiàn)你自身的價值。四、放松心情、快樂工作。要想成為優(yōu)秀的員工。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。五、開拓創(chuàng)新、勇往直前。一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一名自信的、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工。正如給加西亞的信那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,

19、而是對上級的囑托立即采取行動,全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務(wù)。要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話:“腳踏實地做事,光明磊落做人,務(wù)實發(fā)展求真,努力拼搏求進?!币陨鲜俏覍?yōu)秀員工的一點理解,我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進,在今后的工作中,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí),在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養(yǎng),努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。謝謝大家! 優(yōu)秀員工演講稿 篇8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。

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