銀行支行道德模范評選推薦活動方案

1、XX銀行XX支行開展道德模范評選推薦活動為落實黨的十八大提出的“加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、 個人品德建設，發(fā)揮道德模范作用”的要求，自XX年3月起，廣泛深 入地開展了“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)愛崗、孝老愛親” 五類道德模范評選活動。 同時黨委在轄區(qū)開展了道德模范學習宣傳的 主題活動， 充分發(fā)揮道德模范的典型帶頭作用， 普及社會主義核心價 值體系，提升員工道德水平。從前期評選到后期總結，廣大干部職工 積極參與、認真學習，營造了學習先進、爭當先進的良好氛圍。一、突出主題精心籌備XX銀行xx支行王行長在談及這次活動的意義時指出，要“通過 開展道德模范評選活動， 選出一批來自干部職工

2、的先進人物， 并用他 們的事跡感召、教育干部職工，引導干部職工明辨是非、見賢思齊， 樹立鮮明正確的價值導向， 營造知榮辱、樹正氣、促和諧的良好風尚。為確保道德模范評選活動扎實有效開展，xx支行在機構設置、活動動員、宣傳造勢、挖掘典型上做了精心的籌備。XX支行充分借鑒全國道德模范評選活動的經驗，加強組織領導， 巧妙部署安排， 成立組委會及評審委員會， 制定了詳細的活動實施方 案。在黨委的動員下，制定評選工作實施方案。同時，運用板報、刊 物、網頁等輿論陣地，大力宣傳近年來思想道德建設的成效、經驗， 營造濃郁氛圍。 此外，宣傳部門深入挖掘本單位近年來涌現(xiàn)的先進典 型人物，認真總結思想道德建設的經驗和

3、做法， 使廣大員工深入了解 并積極參與活動。 通過宣傳引導， 評選活動也得到了廣大干部職工充 分認可。二、深入群眾凝結共識XX支行道德模范評選活動采取了群眾評議、組織推薦的方式。 為了讓廣大干部職工推選出自己心目中的道德英雄，xx支行積極引 導廣大員工充分對照評選標準和支行核心價值觀開展主題討論、 實踐 活動，使“什么樣的人才能做模范”這一問題在廣大員工心中有了明確 標準，為做好民主推薦奠定了基礎。在群眾評議和調查了解的基礎上， 組委會推薦了助人為樂、 見義 勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親 5 個類別的候選人。經過資格 審定，組委會按照一定比例確定道德模范正式候選人， 將候選人的主 要事跡

4、在內聯(lián)網上公示并開通渠道組織全體干部職工進行網上投票。 組委會根據(jù)網上投票數(shù)量和評委會投票數(shù)量， 計算出每位候選人的總 支持率， 并按支持率高低順序確定轄區(qū)各類道德模范建議名單， 經黨 委審核后，予以發(fā)文表彰。堅持公開公平公正的原則，立足群眾評、評群眾，評選過程同步 向全體員工公開、 評選結果向全體員工公示， 將評選活動的全過程置 于全體員工的監(jiān)督之下， 確保了典型事跡真實可靠， 如實反映民心所 向。三、事跡典型深入人心XX支行評選道德模范過程中涌現(xiàn)出了一大批典型的人物和事跡，經審核篩選后，組委會最終確定 8 名員工為道德模范正式候選人 接受干部職工投票。經投票，3名候選人脫穎而出成為XX支行

5、道德模 范。四、宣傳學習凝心聚力XX支行以評選活動為載體，引導干部職工樹立正確的價值導向和道德標準，并將此轉化為促進工作的動力。評選表彰活動結束后， 分行黨委繼續(xù)開展以“用身邊人和事教育身邊人”為主題的道德模范 學習教育活動，并將其做為促進社會主義核心價值體系的有效途徑， 營造良好氛圍。開展了“學模范、找差距”活動，召開“我離模范有多遠”座談交流 會。引導員工學習模范人物的政治覺悟、理想信念、道德修養(yǎng)，把社 會主義核心價值體系轉化為員工共同的意識。XX銀行XX支行通過開展道德模范評選促進社會主義核心價值 體系建設，這是對豐富社會主義核心價值體系宣傳教育方式進行的一 次有益探索，充分體現(xiàn)出XX支行推進社會主義核心價值體系建設的 成效，為進一步做好社會主義核心價值體系宣傳教育積累了經驗。