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文檔簡(jiǎn)介

1、教育培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書樣本 甲方:_ (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:_ (以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼:_ 依據(jù)勞作法、勞作民法典等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。 第一條:_培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng) 甲方依據(jù)企業(yè)發(fā)展的必需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位持續(xù)工作服務(wù)。 第二條:_培訓(xùn)時(shí)間與方式 (一) 培訓(xùn)時(shí)間:_自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日,共 天; (二) 培訓(xùn)方式:_脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)、其他 第三條:_培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容 (一) 參加培訓(xùn)項(xiàng)目:_賽XX商學(xué)院區(qū)域培訓(xùn)。 (二) 培訓(xùn)主要內(nèi)容:_ 1. 賽XX基礎(chǔ)知識(shí)普及;

2、2. 終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升; 3. 終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造; 4. 賽XX制定軟件運(yùn)用; 5. 賽XX售后服務(wù)知識(shí)。 第四條:_培訓(xùn)效果與要求 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要確保達(dá)到以下水平與要求:_ (一) 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證實(shí)材料等; (二) 甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:_ 1. 能夠熟練掌握應(yīng)用賽XX產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品制定和安裝等相關(guān) 理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備勝任 店長(zhǎng)、 制定師、 導(dǎo)購(gòu)員、 安裝工程師崗位或職務(wù)施行操作技能和關(guān)鍵任務(wù) 能力。 3. 其他要求:_培訓(xùn)過(guò)程必需積極參加,與學(xué)員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績(jī)必需達(dá)到考核要求,

3、 即合格。 第五條:_培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用 (一) 費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn) 1. 培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:_工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、其他等。 2. 費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):_ 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用估計(jì) _元人民幣(大寫 )(具 體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位 賽XX商學(xué)院 收取的其他費(fèi)用 ,約合人民幣 _元。 3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。 4. 在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排

4、, 以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。 5. 培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 6. 對(duì)參訓(xùn)人員,甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先合計(jì)。 第六條:_服務(wù)期 (一) 服務(wù)期限簽訂原則:_ 受訓(xùn)員工 培訓(xùn)費(fèi)用(總額) 伍千以下(含) 伍千-壹萬(wàn)(含) 壹萬(wàn)-貳萬(wàn)(含) 貳萬(wàn)以上(含) 培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于) 1年 2年 3年 5年 (二) 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,必需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,持續(xù)為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公 司正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為 _年,自 _年 _月 _日起,至 _年 _月 _日止。如甲方與乙方已簽訂的勞

5、作合同中的勞作期限短于本服務(wù)期限的,則該勞作合同中的勞作期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿,乙方必需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。 第七條:_甲方責(zé)任與義務(wù) (一) 在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞作用工合同(含試用期合同),確立勞作關(guān)系; (二) 確保及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用; (三) 確保向乙方提供必要的培訓(xùn)條件,妥善的在職工作安排; (四) 在培訓(xùn)期間,做好與培訓(xùn)單位(賽XX商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。 第八條:_乙方責(zé)任與義務(wù) (一) 確保完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證實(shí)材料; (二) 確保在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位

6、的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定; (三) 確保在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以 外的任何工作; (四) 確保在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn) 計(jì)劃等內(nèi)容; (五) 確保在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi) 用由本人自負(fù); (六) 在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何 勞作紀(jì)律或工作制度的違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞作紀(jì)律的嚴(yán)重違反,甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞作合同

7、,甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; (七) 確保在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到 _年以上(不包括培訓(xùn)期); (八) 乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。 第九條:_違約責(zé)任 (一) 發(fā)生以下狀況之一,乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任:_ 1. 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未通過(guò)培訓(xùn)考核,且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?應(yīng)證書證實(shí)材料,乙方自行承當(dāng)100_%培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本); 2. 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行; 3.

8、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益,造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失; 4. 培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞作用工合同,乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用; 5. 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限,乙方必需向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。 (二) 發(fā)生以下狀況之一,甲方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任:_ 1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用; 2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞作用工合同,乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自 行免除。 (三) 發(fā)生違約狀況時(shí),守約方可依據(jù)法律法規(guī)和勞作合同的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞作用 工合同。 第十條:_ 保密 乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未通過(guò)甲方事先書面同意,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后持續(xù)有效 _年。乙方違反保密規(guī)定,必需賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。 第十一條:_附則 (一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定; (二) 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效,并不影響其

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