安全生產(chǎn)責任制考核表

1、安全生產(chǎn)責任制考核表二一八年安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職位：項目經(jīng)理考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1. 是否單獨設(shè)立安全生產(chǎn)總監(jiān)；2. 對照司安質(zhì)委20101號文件，專職安全員和質(zhì)檢員配備是否滿足。152制度措施落實1 是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，是否完善；2制度、措施和操作規(guī)程是否得到嚴格實施；3. 法律法規(guī)和上級要求是否得到執(zhí)行。153安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 責任是否分解到各部門和相關(guān)人員；3. 是否定期開展安全責任履職考核；考核是否嚴格。154文明施

2、工1 現(xiàn)場是否按施工組織設(shè)計布置，是否對標準化工地和文明施工進行規(guī)劃，是否落實到位；2轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼且整齊、整潔；3現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育培訓1是否按規(guī)定組織員工安全培訓及新工人三級教育和考試；2每周是否主持安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 安全生產(chǎn)會議是否針對當前問題。106安全檢查1每月是否組織1次安全檢查；2各級檢查的安全問題是否及時解決和整改落實。107安全投入1安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2是否按月計劃，及時投入使用。108其 他1是否組織編制應急預案，預案是否有針對性和可操作性，是否組織培訓演練 ；2 是否存在違章指揮；是否按規(guī)

3、定及時上報并處理安全事故；3. 是否及時安排、督促項目安全工作；4. 是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌。15累計得分備注：“”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職位：項目書記考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1制度落實1. 是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求；2. 是否將安全工作納入黨員先鋒崗、紅旗責任區(qū)創(chuàng)建等黨員活動中。152工地形象1. 是否組織工地形象策劃；2. 是否得到嚴格落實；3. 工地形象是否得到保持。203安全文化建設(shè)1是否組織制訂項目安全文化建設(shè)規(guī)劃；2. 安全文

4、化建設(shè)項目是否有具體措施和方案；3. 措施和方案是否得到有效落實。254思想政治工作1黨委會議是否提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議 ；2是否制定安全生產(chǎn)思想政治工作的安排和措施 ；3措施是否得到嚴格落實。205安全教育培訓1是否指導督促安全教育和培訓工作；2受委托主持安全生產(chǎn)會議有無針對性。106群眾性工作1是否指導、協(xié)調(diào)開展群眾性安全生產(chǎn)活動 ；2. 是否及時安排、督促項目安全工作；3. 群眾性安全宣傳教育是否開展。10累計得分備注：“”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職位：工會主席考核人： 考核日期： 年 月 日序號安

5、全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1制度落實 1 是否組織制定項目群眾安全監(jiān)督員、職工勞動保護管理制度；2管理制度是否完善；3制度、措施是否得到落實；4. 是否執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。202群眾安全監(jiān)督管理1. 是否建立群眾安全監(jiān)督員定期考核機制；2. 是否監(jiān)督群眾安全監(jiān)督員履行相關(guān)職責；3. 是否定期收集群眾安全監(jiān)督員工作記錄；4. 是否督促及時整改有關(guān)安全問題和隱患。 303文明施工1.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；2.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。104安全教育和培訓1.是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。2.是否開展群眾性安全生產(chǎn)活動。155安全檢查1 每月是否

6、參加項目的安全檢查；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；2各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實；3. 對存在的安全問題是否及時解決。106其他1. 是否及時安排項目群眾安全工作，組織開展各項安全活動；2.是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌。15累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：總工程師 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1制度落實1.是否組織制定施工組織設(shè)計、作業(yè)指導書；2施組、方案和作業(yè)指導書是否得到嚴格實施；3. 否

7、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求是。102技術(shù)文件1. 施工組織設(shè)計、專項施工方案是否貫徹安全標準、規(guī)程，是否將安全措施納入施組和方案；2. 是否組織開展層層安全技術(shù)交底；3. 是否督促嚴格按施組、方案實施。203專項安全技術(shù)方案1 危險性較大分部分項工程是否按規(guī)定編制專項安全技術(shù)方案；2專項安全技術(shù)方案是否按程序論證、審批；3. 是否督促現(xiàn)場嚴格實施。154安全措施 1.是否組織編制安全技術(shù)措施；2.“四新”技術(shù)是否編制有針對性安全技術(shù)措施；3. 是否組織培訓交底并記錄。155安全教育和培訓1 是否按規(guī)定組織有針對性的安全技術(shù)教育和培訓，是否組織新工人技術(shù)培訓和考試； 2每周是否參加安全生產(chǎn)會議并

8、記錄。106文明施工1現(xiàn)場是否按施工組織設(shè)計布置；2轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊整潔；3. 施工便道、臨時設(shè)施是否滿足要求。107安全工作1.是否及時安排、督促項目安全工作；2.是否定期對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。108 其他1是否組織編制應急預案并組織培訓演練；2是否違章指揮；是否對安全事故（問題）開展技術(shù)分析并提出技術(shù)預防措施；3.是否定期不定期分析安全問題技術(shù)原因；4.是否及時解決安全工作中技術(shù)管理問題。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：副經(jīng)理 考核人： 考核日期： 年 月

9、日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1制度落實1是否制定和完善項目安全管理制度和操作規(guī)程，是否嚴格實施；2. 是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。102安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 責任是否落實到各部門和相關(guān)人員；3. 是否定期開展履職考核；考核是否嚴格。103安全檢查1每月是否組織1次安全檢查；2. 是否經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作；3各級檢查的安全問題是否及時整改落實；4. 對存在的安全問題是否及時解決。154安全措施和交底1.是否組織編制安全措施，危險性較大工程安全方案是否按程序編制、評審；2.分部分項工程安全技術(shù)交底是否齊全并記錄。155安全教育培訓1 是

10、否按規(guī)定對員工進行安全教育培訓，新工人是否三級教育和考試；2安全教育和培訓是否有針對性；3每周是否組織安全生產(chǎn)會議并記錄；4. 安全生產(chǎn)會議是否針對存在的項目問題。106文明施工1.現(xiàn)場是否按施工組織設(shè)計布置，是否對標準化工地和文明施工進行規(guī)劃，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否按要求堆碼整齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。107安全工作1. 是否及時安排、督促項目安全工作；2. 是否定期對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。108其他1.是否組織編制應急預案并培訓演練 ；2.是否違章指揮，是否及時上報處理安全事故；3.是否完成安全目標，有無安全紅黃牌。10累計得分

11、備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職位：安全總監(jiān)考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1.是否建立健全項目安全管理體系；2.是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實1.是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2.是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應的措施、方案和應急預案并組織培訓演練。153安全責任制1.是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2.是否將責任落實到各部門和相關(guān)人員；3.是否組織開展定期安全責任履職考核。15

12、4文明施工1.是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓1.是否按規(guī)定組織安全培訓及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2.每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。106安全檢查1. 每月是否組織安全檢查；對安全問題是否及時解決；2.是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；3.各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1.安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2.是否按月計劃，督促及時投入使用。108

13、安全措施安全交底1.是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展安全技術(shù)交底并記錄；2.是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。109其他1.是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2.是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3.是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：工程部部長 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1是否嚴格執(zhí)行安全法律

14、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；2是否將相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和上級要求傳達至各操作人員。103制度落實1是否參與制定項目經(jīng)理部規(guī)章制度、操作規(guī)程和專項方案；2參與制定的制度、規(guī)程和方案是否完善；3是否按制度、規(guī)程、方案實施。104安全教育1是否按規(guī)定進行安全教育培訓；2安全教育是否針對性；3新工人是否進行相應的技能教育并記錄。105安全交底1是否參與制定安全技術(shù)交底；2安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3是否組織安全技術(shù)交底并記錄。106安全檢查1是否參加定期安全檢查；2. 是否參與制定相關(guān)檢查標準和記錄；3. 是否督促現(xiàn)場按相關(guān)專業(yè)措施要求組織施工；4. 對檢查存在的問題是否及時處理。 107文明施工

15、1轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3. 管線、便道、臨時設(shè)施是否符合要求；4. 標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1是否參加各種安全驗收；2對“三違”情況是否及時制止并予以糾正； 3各種檢查、培訓等內(nèi)業(yè)資料是否完善；4是否組織技術(shù)培訓及安全活動。159環(huán)境保護1.是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2.是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。15累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：工程部副部長 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目

16、部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1是否嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；2是否將相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和上級要求傳達至各操作人員。103制度落實1是否參與制定項目經(jīng)理部規(guī)章制度、操作規(guī)程和專項方案；2參與制定的制度、規(guī)程和方案是否完善；3是否按制度、規(guī)程、方案實施。104安全教育1是否按規(guī)定進行安全教育培訓；2安全教育是否針對性；3新工人是否進行相應的技能教育并記錄。105安全交底1是否參與制定安全技術(shù)交底；2安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3是否組織安全技術(shù)交底并記錄。106安全檢查1是否參加定期安全檢查；2. 是否參與制定相關(guān)檢查標準和記錄；3.

17、 是否督促現(xiàn)場按相關(guān)專業(yè)措施要求組織施工；4. 對檢查存在的問題是否及時處理。 107文明施工1轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3. 管線、便道、臨時設(shè)施是否符合要求；4. 標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1是否參加各種安全驗收；2對“三違”情況是否及時制止并予以糾正； 3各種檢查、培訓等內(nèi)業(yè)資料是否完善；4是否組織技術(shù)培訓及安全活動。159環(huán)境保護1.是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2.是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。15累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：工程部副部長 考核人

18、： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。102安全法規(guī)1是否嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；2是否將相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和上級要求傳達至各操作人員。103制度落實1是否參與制定項目經(jīng)理部規(guī)章制度、操作規(guī)程和專項方案；2參與制定的制度、規(guī)程和方案是否完善；3是否按制度、規(guī)程、方案實施。104安全教育1是否按規(guī)定進行安全教育培訓；2安全教育是否針對性；3新工人是否進行相應的技能教育并記錄。105安全交底1是否參與制定安全技術(shù)交底；2安全交底內(nèi)容是否有針對性和操作性；3是否組織安全技術(shù)

19、交底并記錄。106安全檢查1是否參加定期安全檢查；2. 是否參與制定相關(guān)檢查標準和記錄；3. 是否督促現(xiàn)場按相關(guān)專業(yè)措施要求組織施工；4. 對檢查存在的問題是否及時處理。 107文明施工1轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3. 管線、便道、臨時設(shè)施是否符合要求；4. 標識、標牌是否醒目齊全。108綜合管理1是否參加各種安全驗收；2對“三違”情況是否及時制止并予以糾正； 3各種檢查、培訓等內(nèi)業(yè)資料是否完善；4是否組織技術(shù)培訓及安全活動。159環(huán)境保護1.是否按環(huán)境保護方案實施監(jiān)督管理；2.是否督促現(xiàn)場嚴格實施環(huán)境保護措施。15累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“&#

20、215;”代表沒落。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：工經(jīng)部部長考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞務用工合同和工程合同法律法規(guī)；2是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度 。 153合同、資質(zhì)管理情況1安全費用提取是否符合規(guī)定； 2安全費用是否單列；3是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4. 是否嚴格統(tǒng)計安全生產(chǎn)罰款和獎勵；5. 安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。404安全檢查1.是否定期不定期對檢查安全費用投入情況；2. 對存在的問題是否

21、及時報告并處理。 25累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：工經(jīng)部副部長考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞務用工合同和工程合同法律法規(guī)；2是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度 。 153合同、資質(zhì)管理情況1安全費用提取是否符合規(guī)定； 2安全費用是否單列；3是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4. 是否嚴格統(tǒng)計安全生產(chǎn)罰款和獎勵；5. 安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)

22、計。404安全檢查1.是否定期不定期對檢查安全費用投入情況；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 25累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：預算工程師 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞務用工合同和工程合同法律法規(guī)；2是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度 。 153合同、資質(zhì)管理情況1安全費用提取是否符合規(guī)定； 2安全費用是否單列；3是否及時提供有

23、關(guān)安全生產(chǎn)費用；4. 是否嚴格統(tǒng)計安全生產(chǎn)罰款和獎勵；5. 安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。404安全檢查1.是否定期不定期對檢查安全費用投入情況；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 25累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：財務部部長考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1是否貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)費用提取和使用等法律法規(guī)。2是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度 。 203安

24、全費用管理情況1安全費用提取是否符合規(guī)定； 2安全費用是否單列；3是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4.是否嚴格收繳安全生產(chǎn)罰款和及時支付獎勵；5. 安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。504安全檢查1. 是否定期不定期對安全費用投入情況進行檢查；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：財務部出納員考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1是否按項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實施；2是否完成工作安排和工作計劃。202制度落實1是否

25、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)費用提取和使用等法律法規(guī)。2是否嚴格執(zhí)行項目各項規(guī)章制度 。 203安全費用管理情況1安全費用提取是否符合規(guī)定； 2安全費用是否單列；3是否及時提供有關(guān)安全生產(chǎn)費用；4.是否嚴格收繳安全生產(chǎn)罰款和及時支付獎勵；5. 安全生產(chǎn)費用是否定期統(tǒng)計。504安全檢查1. 是否定期不定期對安全費用投入情況進行檢查；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：物機部部長考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1

26、.是否按項目部制定的工作安排和目標實施；2.是否完成工作安排和工作計劃。102制度落實1制定物資管理制度時，是否提出有關(guān)安全保障措施；2. 是否嚴格執(zhí)行項目部各項規(guī)章制度；3是否熟悉并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。 153安全教育1是否積極參與項目安全教育培訓；2. 是否將有關(guān)物資采購、運輸、保管等安全要求對員工進行安全交底；3. 是否掌握材料采購的具體要求。154采購情況1采購材料是否滿足現(xiàn)場質(zhì)量要求；2采購材料是否具有產(chǎn)品說明書、合格證；3勞動防護物品和安全裝置采購質(zhì)量是否符合安全要求；3. 有特殊要求的產(chǎn)品采購是否經(jīng)相關(guān)人員確認使用范圍和性能；5.是否禁止采購無產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品合格證的

27、材料。405安全檢查1是否定期不定期對物資、庫房進行安全檢查；2. 采購前是否確認產(chǎn)品要求；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 106文明施工1轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3. 標識、標牌是否醒目齊全。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：物機部副部長考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全目標1.是否按項目部制定的工作安排和目標實施；2.是否完成工作安排和工作計劃。102制度落實1制定物資管理制度時，是否提出有關(guān)安全保障措施；2.

28、是否嚴格執(zhí)行項目部各項規(guī)章制度；3是否熟悉并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。 153安全教育1是否積極參與項目安全教育培訓；2. 是否將有關(guān)物資采購、運輸、保管等安全要求對員工進行安全交底；3. 是否掌握材料采購的具體要求。154采購情況1采購材料是否滿足現(xiàn)場質(zhì)量要求；2采購材料是否具有產(chǎn)品說明書、合格證；3勞動防護物品和安全裝置采購質(zhì)量是否符合安全要求；4. 有特殊要求的產(chǎn)品采購是否經(jīng)相關(guān)人員確認使用范圍和性能；5.是否禁止采購無產(chǎn)品說明書和產(chǎn)品合格證的材料。405安全檢查1是否定期不定期對物資、庫房進行安全檢查；2. 采購前是否確認產(chǎn)品要求；2. 對存在的問題是否及時報告并處理。 106文

29、明施工1轄區(qū)材料、物品堆放是否整齊；2現(xiàn)場衛(wèi)生是否清潔；3. 標識、標牌是否醒目齊全。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：安質(zhì)環(huán)保部部長 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1.是否建立健全項目安全管理體系；2.是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實 1 是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2. 是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。3. 是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應的措施、方案和應急預案并組

30、織培訓演練。153安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 是否將責任落實到各部門和相關(guān)人員；3. 是否組織開展定期安全責任履職考核。 154文明施工1.是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓1 是否按規(guī)定組織安全培訓及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。106安全檢查1 每月是否組織安全檢查；對安全問題是否及時解決；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落

31、實；2各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2是否按月計劃，督促及時投入使用。108安全措施安全交底1. 是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展安全技術(shù)交底并記錄；2.是否督促措施、方案的嚴格實施；3.是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。108其他1是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3. 是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：安質(zhì)環(huán)保部副部長 考核人：

32、 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1.是否建立健全項目安全管理體系；2.是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實 2 是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2. 是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。3. 是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應的措施、方案和應急預案并組織培訓演練。153安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 是否將責任落實到各部門和相關(guān)人員；3. 是否組織開展定期安全責任履職考核。 154文明施工1.是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整

33、齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓2 是否按規(guī)定組織安全培訓及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。106安全檢查2 每月是否組織安全檢查；對安全問題是否及時解決；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；2各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2是否按月計劃，督促及時投入使用。108安全措施安全交底2. 是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展安全技術(shù)交底并記錄；2.是

34、否督促措施、方案的嚴格實施；3.是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。108其他1是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3. 是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：安全員 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1.是否建立健全項目安全管理體系；2.是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實 3 是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2.

35、是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。3. 是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應的措施、方案和應急預案并組織培訓演練。153安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 是否將責任落實到各部門和相關(guān)人員；3. 是否組織開展定期安全責任履職考核。 154文明施工1.是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓3 是否按規(guī)定組織安全培訓及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。106安全檢查3 每月是否組織

36、安全檢查；對安全問題是否及時解決；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；2各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2是否按月計劃，督促及時投入使用。108安全措施安全交底3. 是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展安全技術(shù)交底并記錄；2.是否督促措施、方案的嚴格實施；3.是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。108其他1是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3. 是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“&

37、#215;”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：實名制專員 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1安全管理體系1.是否建立健全項目安全管理體系；2.是否保證安全管理體系有效運行。102制度落實 4 是否組織制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；是否完善；是否嚴格實施；2. 是否嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和上級要求。3. 是否組織危害因素辨識、評價，并制定相應的措施、方案和應急預案并組織培訓演練。153安全責任制1. 是否建立項目安全責任制，是否全覆蓋；2. 是否將責任落實到各部門和相關(guān)人員；3. 是否組織開展定期安全責任履職考核

38、。 154文明施工1.是否制定標準化建設(shè)辦法，是否落實到位；2.轄區(qū)材料、物品堆放是否分類堆碼整齊；3.現(xiàn)場標識、標牌是否齊全醒目，道路是否通暢。105安全教育和培訓4 是否按規(guī)定組織安全培訓及新工人三級教育和考試；特種作業(yè)人員是否持證上崗；2每周是否參加安全生產(chǎn)會議并記錄；3. 是否組織不定期安全生產(chǎn)宣傳、培訓活動。106安全檢查4 每月是否組織安全檢查；對安全問題是否及時解決；是否經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作，對督查存在的問題是否督促整改落實；2各級檢查的安全問題是否督促及時整改落實。107安全投入1安全費用投入是否滿足現(xiàn)場需求和國家規(guī)定；2是否按月計劃，督促及時投入使用。108安全措

39、施安全交底4. 是否督促相關(guān)部門制定安全技術(shù)措施、專項方案，并協(xié)調(diào)開展安全技術(shù)交底并記錄；2.是否督促措施、方案的嚴格實施；3.是否督促完善交底內(nèi)容和交底記錄。108其他1是否完成項目安全目標，有無安全紅黃牌；2是否及時上報并按規(guī)定處理安全事故；3. 是否及時安排安全工作，開展各項安全活動。10累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：綜合辦公室主任 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1基礎(chǔ)管理1.是否認真管理項目部交通、駐地、消防安全；2.是否配合相關(guān)部門做好交通

40、、駐地、消防安全宣傳教育和對基層單位的業(yè)務指導。102后勤工作1. 是否認真管理施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的后勤工作；2. 是否指導施工現(xiàn)場員工(含協(xié)作隊伍)宿舍、食堂、淋浴、廁所等設(shè)施的配置和管理以及傳染病的預防工作。 203日常管理1. 是否認真負責辦公區(qū)、生活區(qū)安全用電、用火、取暖等安全管理工作；2. 是否對以上情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，是否制定糾正、預防措施，并立即整改。 154組織措施 1. 當發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，是否積極組織提供資源保障；2. 是否協(xié)助主管部門做好善后工作。155安全教育和培訓1.是否協(xié)助相關(guān)部門組織各種安全生產(chǎn)活動。2.是否積極參加安全教育培訓工作。207 其他1.

41、是否認真負責小車駕駛員安全教育管理工作；2.是否參加編制應急預案和培訓演練。20累計得分備注：”代表落實到位，“”代表落實不到位，“×”代表沒落實。安全生產(chǎn)責任制履職考核表被考核部門（人員）： 職務：文員 考核人： 考核日期： 年 月 日序號安全責任考核內(nèi)容責任落實情況分值扣分得分1基礎(chǔ)管理1.是否認真管理項目部交通、駐地、消防安全；2.是否配合相關(guān)部門做好交通、駐地、消防安全宣傳教育和對基層單位的業(yè)務指導。102后勤工作3. 是否認真管理施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)的后勤工作；4. 是否指導施工現(xiàn)場員工(含協(xié)作隊伍)宿舍、食堂、淋浴、廁所等設(shè)施的配置和管理以及傳染病的預防工作。 203日常管理3. 是否認真負責辦公區(qū)、生活區(qū)安全用電、用火、取暖等安全管理工作；4. 是否對以上情況進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，是否制定糾正、預防措施，并立即整改。 154組織措施 3. 當發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，是否積極組織提供資源保障；4. 是否協(xié)助主管部門做好善后工作。155安全教育和培訓1.是否協(xié)助相關(guān)部門組織各種安全生產(chǎn)活動。2.是否積極參加安全教育培訓工作。207 其他1.是否認真負責小車駕駛員安全教育管理工作；2.是否參加編制應急預案和培訓演練。20累計得分備注：”代