《普通黨員民主生活會發(fā)言稿5篇》

1、普通黨員民主生活會發(fā)言稿5篇 開展各班子民主生活會是我們班子及成員通過一年的工作，對工作經(jīng)驗、成績總結的一個過程，對存在問題和差距用詞不足作對照檢查的過程。下面是我給大家整理的關于普通黨員民主生活會發(fā)言稿最新5篇，歡迎大家來閱讀。 普通黨員民主生活會發(fā)言稿1 此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報： 存在的問題： 一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要

2、求發(fā)生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節(jié)，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。 二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。 三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽

3、真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。 四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少。 五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。 整改措施及今后努力方向： 一是認真學

4、習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)潛力。 二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。 三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工

5、接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。 當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟! 普通黨員民主生活會發(fā)言稿2 尊敬的_: 大家好! 今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設者，要

6、不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作精神推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。 我作為機電安裝隊隊長，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。 堅持民主集中制，遇事能與

7、班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。 在廉政方面，我嚴格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。 時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。 回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部 作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為： 1、規(guī)程、措施把關要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的工程，對部分章節(jié)審查

8、不細，導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。 2、對分管班組工作不到位時責備的多，偶有態(tài)度有些強硬，未細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。 3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。 今后工作的整改措施： 1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決題 2、是要嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個基層領導，要清醒地認識到，領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求

9、群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進。 3、是要勤總結，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。 4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。按礦生產(chǎn)要求穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務，為朱集東礦成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。 普通黨員民主生活會發(fā)言稿3 尊敬的_: 大家好! 按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。 一、工作情況 1、

10、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。 2、在員工的日常安全教育上，經(jīng)常利用月度工作例會的有利時機，強調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內(nèi)容。 3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。 二、存在問題及原因分析 1、在對待安全的態(tài)度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心

11、態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。 2、在作風方面，本人能夠嚴格執(zhí)行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數(shù)完成走動巡查任務，嚴格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。 3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。 三、整改措施 1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執(zhí)行意識，以更加嚴謹?shù)淖黠L、更加端正的態(tài)度、更加科學

12、的方法，切實履行好安全教育職責。 2、多深入井下、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的'辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。 4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。 普通黨員民主生活會發(fā)言稿4 一、存在問題 1、工作作風仍有不實現(xiàn)象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。往往重安排，輕要求。

13、在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是思考他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。 2、不思進取，事業(yè)心、職責感不強現(xiàn)象時有發(fā)生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現(xiàn)象。缺少奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。 3、深入一線調(diào)查研究少，幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。 4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態(tài)度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現(xiàn)象。在廉潔自律的相關細節(jié)問題上有待加強。 二、思想根源 1、認為自己的年齡不小、工作年限不短，有自以為

14、是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領導匯報請示，有一種倚老賣老的現(xiàn)象。 2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。 3、有時總認為所擔負的工作多，交辦的事項多，有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。 4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行為，造成工作上的被動。 三、努力方向 1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學習，多向先進看齊。 2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規(guī)定執(zhí)行。 3、嚴于律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領好工作人員，按照職責，

15、抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。 4、維護大局，堅決服從黨委政府的群眾領導和聲譽，尊敬領導，團結同志，同舟共濟。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協(xié)調(diào)一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，構建和諧幸福新張郭”事業(yè)中去，狠抓當務之重，分清主次，區(qū)別輕重緩急，協(xié)助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。 5、密切聯(lián)系群眾，與人民群眾打成一片，多到基層深入調(diào)查了解狀況，幫忙解決實際問題

16、。始終把自己融入群眾中去，做到急群眾所急，解群眾所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心為公，堅決摒棄不良習慣，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務員。 普通黨員民主生活會發(fā)言稿5 尊敬的_: 大家好! 根據(jù)這次民主生活會的安排，現(xiàn)作如下匯報： 在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，柿鋪街道領導班子思路明確，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，勤政務實，關注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項工作部署，對推進街道跨越式發(fā)展，穩(wěn)定各項工作的組織領導是有力的，工作的成效也是明顯的。 就我個人而言，從今年1月開始擔任柿鋪街道黨工委書記，我深感責任重大，對自己承擔的工作職責不敢

17、有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關心和支持，工作環(huán)境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。 六個多月來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線，扎實推進發(fā)展經(jīng)濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高村(居)管理服務水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上，各項工作穩(wěn)步推進，做到了務實工作，勤政為民。 但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照樊城區(qū)工作的總體要求，對照柿鋪街道人民群眾的訴求，對照構建“工業(yè)明星街、服務業(yè)名牌街、城鄉(xiāng)一體化示范街”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務還

18、相當艱巨： 一、在維護穩(wěn)定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩(wěn)控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區(qū)、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應新形勢新任務的要求 新一屆合作街道班子組成伊始，我們就堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在全街開展的綜治百日會戰(zhàn)行動中，辦事處組織執(zhí)法隊認真排查區(qū)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素，落實對重點人頭的穩(wěn)控，在派出所和社區(qū)、村的支持配合下，實現(xiàn)了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張黎同志以及其他班子成員學習，深入細致的做被拆遷戶的工作，動員各方力量協(xié)同配合，實現(xiàn)了“和平達成協(xié)議”，有效避免了

19、矛盾激化，確保了工業(yè)園重大項目的用地需要。但是，在是柿鋪街道區(qū)域內(nèi)還有很多這樣那樣的矛盾等著我們?nèi)ヌ幚?，特別是對工業(yè)園建設征地的遺留問題、違法建設問題、集體經(jīng)濟發(fā)展等一系列問題還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。 二、面對_街道3萬多農(nóng)轉居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、社區(qū)建設等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距。 柿鋪街道3萬多農(nóng)轉居群眾，為高新區(qū)建設發(fā)展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照區(qū)委的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產(chǎn)生活方式的轉變，促進他們真正實現(xiàn)農(nóng)民變市民，受到了大多數(shù)群眾的肯定。但是，我們對相關工作進行了梳理和檢查，也發(fā)現(xiàn)我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在居民的生活配套、文化建設、環(huán)境衛(wèi)生以及高質(zhì)量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方，要真正實現(xiàn)3萬多農(nóng)轉居群眾生產(chǎn)生活方式的完全轉變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既