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文檔簡介

1、信貸工作總結工作總結信貸()信貸工作總結一年來,在聯(lián)社的正確下,針對本人自身擔任信用社主任,主要做 好信貸工作,具體有以下幾方面:一是提高信貸人員綜合素質(zhì),有效 規(guī)避信貸風險,。要防范和化解不良貸款,員工素質(zhì)是關鍵,特別是 需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的教育,提高信 貸人員的心和事業(yè)心,使防范信貸資產(chǎn)風險成為信貸人員的自覺行 動,從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人 員的素質(zhì)。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,不僅要精通信貸 業(yè)務,熟識貸款操作規(guī)程,還需要掌握企業(yè)的知識等,現(xiàn)有的信貸人 員業(yè)務素質(zhì)遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,應利用多種方式,對信貸 人員進

2、行業(yè)務培訓并,防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要 敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),特別是一些與信貸資產(chǎn)質(zhì) 量密切相關的基本法規(guī),如法、貸款通則、擔保法、破產(chǎn)法以及民事 訴訟法等。掌握并運用法律武器,這是時代對信貸人員提出的迫切要 求。二是結合實際制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。根據(jù)信用 社的實際情況,在征得聯(lián)社同意的前提下,對信用社信貸人員適時推 岀了三包一掛的管理機制,從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員 的收入提成,這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎 勵和表彰力度,拉大信貸人員的收入差距,提高信貸人員工作積極性o 同時,明確責任貸款警戒點,當信貸人員責任貸款中

3、不良貸款超過一 定數(shù)額時,堅決從信貸甚至負責人崗位上換下來,防止因原因?qū)е沦J 款質(zhì)量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。通過一年的,取得了預期 的效果,全社不良貸款比年初下降了 52萬元,貸款收息收回率首次達到100%,各位信貸人員年收入比普通員工高出5000元左右,可 以說集體個人的雙贏。三是明確各環(huán)節(jié)、各崗位的信貸責任,防止責 任懸空和不切實際的集中。每筆貸款,尤其是大額貸款,明確人員、 二級決策機構成員、以及貸后管理人員的責任比例,既杜絕將責任集 中于調(diào)查人員一身的不切實際的做法,又防止集體清收的形式主義 現(xiàn)象,真正使貸款責任有著落,保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守, 各負其責,()0非信貸

4、崗位人員不具有信貸管理的相關業(yè)務技能, 不宜作為貸款責任人。對內(nèi)部職工、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,嚴格按照規(guī)定進行審查,清收責任應也由信貸崗位人員承擔。四是對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,使他們有足夠的熟悉各種情況,并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,傾聽他們的意見和建議。五是對信 貸人員的工作過程進行控制,重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范 化、有序化,完善借款的各項要素,使之合法合規(guī),杜絕信貸過程中 的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓有的放矢,除通常對信貸人員進行法 律、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進行專門,通過培訓, 有效提高信

5、貸人員的工作技能和對信用社的各項管理規(guī)定的理解與 認同,以及對信用社的忠誠,增強他們的信心。分類激勵,優(yōu)勝劣汰。 對信貸人員的激勵,不搞一刀切,而是針對實際情況,制定出相應 的激勵辦法,營造一種你追我趕的氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不 能完成工作任務的,實行末位淘汰制,調(diào)離信貸崗位。六是嚴把貸款 投向關:放貸不濫。要求信貸人員必須將每一筆貸款投放準確作為 信貸工作的一項準則。因此,我將經(jīng)營方向定位為:立足 三農(nóng),服 務城鄉(xiāng),充當杠桿,實現(xiàn)雙贏。一是著力推行農(nóng)戶小額信貸。二是 著力支持農(nóng)村結構調(diào)整。七是嚴把制度關。在實際工作當中,嚴格執(zhí) 行貸前調(diào)查和貸后回訪制度。每個我均對貸款戶的貸款運作情況

6、進行抽查回訪一次,次次都形成紀錄。通過貸后回訪,使自身對全社 的貸款情況了如指掌,并適時提前收回有風險貸款。八是處理好三個關系:一是信貸風險與資產(chǎn)運用的關系。信用社貸款業(yè)務的收益來自資金成本和貸款利息的差額,因此我將處理好信用社信貸風險與 資產(chǎn)運用的關系作為重來抓。二是貸款與嚴格管理關系。當前在加大 有效信貸投入時,嚴格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入,并 用準用好信貸增量,杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、壘大戶的現(xiàn)象,堵住不良 貸款發(fā)生的源頭。并認真落實貸款三查制度,強化信貸監(jiān)督與管理, 嚴格貸款審批制度和操作程序,規(guī)范信貸行為。同時,要求各位信貸 人員根據(jù) 三農(nóng)的特點和企業(yè)、農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,合理確定 貸款期限,不得任意延長或縮短,真實反映貸款占用形態(tài)。三是責任 追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制,對造成貸款損失

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