2021年最新大學生實習合同樣本協(xié)議書【簡單版】

1、2021年最新大學生實習合同樣本協(xié)議書【簡單版】實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，實習通常是在校大學生們在學校的組織下與用人單位進行聯(lián)系，到用人單位進行實踐，實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。即使如此，實習期間也應該簽訂實習合同，以保證實習生在實習期間的權益。那么，正規(guī)的實習合同樣本是什么樣子的，在簽訂實習合同的過程中又有哪些風險呢？下面就跟我一起來看一看吧 2021年最新大學生實習合同樣本協(xié)議書【簡單版】 甲方：_(學生) 所在學校：_ 聯(lián)系人：_ 乙方：_(公司) 所在地址：_ 聯(lián)系人：_ 風險告知：需要特別注意的是，實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，用人單位只是學校聯(lián)系的

2、一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統(tǒng)一管理。勞動法律、法規(guī)暫時對實習生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業(yè)給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業(yè)協(xié)商的內容，勞動法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。所以在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件等情況。 經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)

3、和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數 _。 二、實習期限 1、實習時間自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日為試用期。 2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業(yè)證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。 三、實習地點 _。 四、實習主要內容 _。 五、實習要求 甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協(xié)議。 六、

4、甲乙雙方的職責 (一)甲方的職責： 1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作; 2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習; 3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產，保守乙方的技術和商業(yè)機密; 4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術和商業(yè)利益損害，則甲方應承擔相應的責任。 (二)乙方的職責： 1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全

5、事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔。 風險告知：這里的勞動安全培訓是指用人企業(yè)應當建立職業(yè)培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。 2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協(xié)議。 3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為甲方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 4、實習期結束時，根據需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定

6、。 七、其它事項 _。 八、協(xié)議解除 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。 2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實習期間，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協(xié)議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。 5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 九、違約責任 1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_元/人，負全部違約責任。 2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。 十、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。 十一、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(蓋章