《個人的年終工作總結(jié)范文7篇 》

1、個人的年終工作總結(jié)范文七篇個人的年終工作總結(jié)范文七篇 總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括獲得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)歷和教訓(xùn)加以回憶和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的個人的年終工作總結(jié)七篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 個人的年終工作總結(jié) 篇1一、回首成長路 難舍往日工作團(tuán)隊20xx年三月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在沖動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手；分開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未

2、知。當(dāng)時，想到了?誰動了我的奶酪?里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和打破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)?；叵肫?年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作才能、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡、“一寸愛心、“青少年綜合才能訓(xùn)練營也形成了長效運行的工作機制，這些珍貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真

3、對4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)展了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也可以將那些好的活動載體保存下來，在工作上形成連續(xù)。雖然從三月份分開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我仍然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合才能訓(xùn)練營的活動中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)絡(luò)志愿者、共同籌劃活動，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開場的那段時間確實不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委指導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)

4、相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點。因為，只有基層團(tuán)干部都動起來，共青團(tuán)工作才會表達(dá)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目的要求才能實現(xiàn)。工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?/p>

5、和完成，同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去解決的問題。三、堅持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入團(tuán)的工作與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論程度還是工作才能都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的?共青團(tuán)工作五年綱要?、?共青團(tuán)中央關(guān)于加強社區(qū)共青團(tuán)工作的意見?等重要的文件和講話進(jìn)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補自己在共青團(tuán)工作經(jīng)歷上的缺乏；另一方面，堅持向老團(tuán)干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和籌劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。與此同時，為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點，我還堅持參與社會上一些自

6、組織的活動，如搜狐焦點網(wǎng)、天津心理講壇ttt培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的理解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，效勞青年提供了決策參考?；厥讏F(tuán)區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深化的印象。首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運作形式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)形式使本來很容易“走過場的大學(xué)生見習(xí)工作獲得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建立方面越來越成熟，社會化、工程化的運作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作形式復(fù)制到共青團(tuán)工作的

7、其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己仍然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。存在的缺乏：1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看外表，不擅長站在更高的角度去考慮問題和籌劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年的要求。2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融效勞進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深化的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。3.工

8、作魄力有待進(jìn)步。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸理論。個人的年終工作總結(jié) 篇2平安總監(jiān)工作總結(jié) 為了進(jìn)一步進(jìn)步施工平安管理程度，加大平安管理力度，較好的完成公司制定的年度平安消費管理目的。根據(jù)工程平安管理的需要，在工程中裝備了平安總監(jiān)一職。 我感謝公司指導(dǎo)對我的任，讓我擔(dān)當(dāng)平安總監(jiān)的職務(wù)，給我提供了這樣一個能發(fā)揮自己的平臺，在承受這項工作任務(wù)時，公司指導(dǎo)在這項工作上并沒有提出詳細(xì)要求，按照平安總監(jiān)的職責(zé)去開展工作，但是我還是與其他平安員共同努力較好完成公司指導(dǎo)交給我們的任務(wù)，下面我就把一年的工作情況做一下總結(jié)。 一年

9、來，在實際工作中我確實是在摸著石頭過河，因為平安總監(jiān)他不是普通的專職平安員，掌握和把握好工作尺度是開展平安總監(jiān)工作的關(guān)鍵。 為了做好平安總監(jiān)的工作，首先我按照公司的各項規(guī)章制度以及公司對施工平安的整體要求與專職平安員的職責(zé)結(jié)合起來，制定了平安總監(jiān)年度工作規(guī)劃，為了完成規(guī)劃中的工作目的，在今年的實際工作中我拿出大量的時間深化到施工現(xiàn)場調(diào)查理解現(xiàn)場平安情況，并在工作中采取了旁站式的工作方法監(jiān)視指導(dǎo)平安消費，以橋梁式工作方法做好甲乙雙方、工程部門之間、工程施工區(qū)域之間的橫向聯(lián)絡(luò)與溝通，以國家平安檢查標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)對本施工工程平安進(jìn)展檢查并提出隱患監(jiān)視整改。在抓好現(xiàn)場的平安管理上，重點做了一下三個方面的工

10、作：一、抓施工現(xiàn)場各項平安標(biāo)準(zhǔn)的落實1、按jgj46-20xx施工現(xiàn)場臨時用電平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實，對現(xiàn)場的三相四線制用電全部改成三相五線制tn-s保護(hù)系統(tǒng)，臨時用配電系統(tǒng)實現(xiàn)了總配電箱下設(shè)分配電箱、分配電箱下設(shè)開關(guān)箱的分級設(shè)置實現(xiàn)了兩級漏電保護(hù)，實現(xiàn)了“一機、一閘、一漏、一箱制，實現(xiàn)了臨電分路設(shè)置大型設(shè)備與中小型設(shè)備用電分開、照明生活照明、施工用照明分開。2、按jgj130-20xx建筑施工扣件式鋼管腳手架平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場原搭設(shè)不合格架子、防護(hù)進(jìn)展了重新搭設(shè)、維護(hù)，使之現(xiàn)場的外防護(hù)架根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。為了保證構(gòu)造施工平安我們又把平安的側(cè)重點放在了內(nèi)防護(hù)上，并下發(fā)了?施工現(xiàn)場平安防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)?，對

11、各種基坑、樓邊等處的防護(hù)欄桿搭設(shè)的款式尺寸，平安網(wǎng)的掛設(shè)等全部作惡了統(tǒng)一的規(guī)定，使之現(xiàn)場的平安防護(hù)根本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。3、按照jgj59-99建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)，對施工現(xiàn)場進(jìn)展了巡回檢查、定期檢查、專項檢查。二、做好橫向的溝通溝通是為了更好的把平安工作做好，上情下達(dá)、下情上傳是讓平安工作的信息更及時、更準(zhǔn)確的進(jìn)展反響；在這項工作中平安總監(jiān)確實是發(fā)揮了更大的優(yōu)勢，特別是在專業(yè)之間、現(xiàn)場區(qū)域之間、上下級之間、上下級管理之間、部門之間、甲乙雙方之間的情況溝通更表達(dá)了平安總監(jiān)的作用。三、做好旁站式平安監(jiān)視每天深化到消費一線調(diào)查理解消費進(jìn)度、施工狀況及存在的不平安隱患，做到心中有數(shù)。消除施工中存在的各

12、種大小事故隱患以及重大事故源是平安專業(yè)人員的主要工作，也是平安總監(jiān)的主要工作。在施工中由于消費人員行為都是處在動態(tài)下進(jìn)展活動的，又由于每個人完成的工作任務(wù)有所不同，各專業(yè)施工會出現(xiàn)穿插作業(yè)，往往造成事故隱患就比較多，這些隱患不但對施工現(xiàn)場造成傷害，而且對作業(yè)人員也有危害。這就要求專業(yè)平安人員在檢查中能及時發(fā)現(xiàn)隱患，并能按照有關(guān)規(guī)定下發(fā)隱患整改通知單，由于現(xiàn)場情況比較復(fù)雜，往往得到的效果不是很理想，有時會遇到一些阻力。假如用部門行政管理手段強迫進(jìn)展處理，對重大隱患可以起到一定作用，而不可能對每一件隱患都得動用行政手段來處理，但諸多的不平安隱患不得到及時整改，事故就難以控制。這就需要平安總監(jiān)從業(yè)務(wù)

13、上、技術(shù)上指出隱患的危害和構(gòu)成隱患的因素，講清道理后施工人員會主動的進(jìn)展整改，在這同時對仍拒不進(jìn)展整改的動用行政管理手段效果更佳。在施工中平安總監(jiān)代表了平安消費專業(yè)管理的最高技術(shù)層面，所以當(dāng)平安總監(jiān)提出整改要求時更容易被承受。四、定期召開平安會議，進(jìn)展平安培訓(xùn)，積極開展各項活動1、平安會議 工程部每月召開指導(dǎo)小組會議、專題會議或例會，會上在對前一段平安工作總結(jié)，對下一階段的工作進(jìn)展安排，總結(jié)檢查平安消費情況，研究解決平安消費存在的主要問題，布置平安消費工作，集中研究，制訂平安技術(shù)方案和措施，做到有問題提早發(fā)現(xiàn)、提早預(yù)防、提早解決。2、平安培訓(xùn)制定平安培訓(xùn)方案，建立職工平安培訓(xùn)檔案卡，定期對工程

14、管理人員、特種作業(yè)人員、專職平安員以及一般作業(yè)人員進(jìn)展平安培訓(xùn)，通過各項培訓(xùn)，進(jìn)步了大家對平安的認(rèn)識、增強了大家的責(zé)任心，營造了濃郁的平安文明施工氣氛，從而進(jìn)步全體員工的平安文明施工意識。3、平安活動工程部除了自主開展一系列的平安大檢查、平安培訓(xùn)活動外，還認(rèn)真貫徹落實-的各項文件精神,響應(yīng)總公司、分公司號召，開展各項活動。如“平安月的啟動及簽名儀式、發(fā)放平安宣傳單活動、平安征文、平安演講、危險源講座以及 “百題問答、平安大檢查等活動，并組織班組定期召開班組平安會議，記錄在案。通過各項活動的開展進(jìn)步了大家對平安的認(rèn)識、增強了大家的責(zé)任心，營造了濃郁的平安文明施工氣氛，從而進(jìn)步全體員工的平安文明施

15、工意識。4、實行專項平安管理，定期進(jìn)展技術(shù)交底工程部堅持“平安第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，針對消防、交通運輸、特種設(shè)備以及防汛、平安用電、職業(yè)病防治等制定了相應(yīng)的平安管理制度及預(yù)案，并設(shè)專人管理，責(zé)任到人。 工程部制定了平安消費技術(shù)交底制度以及施工技術(shù)交底制度。工程施工前對工程部管理人員、施工隊作業(yè)人員進(jìn)展平安交底和施工技術(shù)交底，使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握，對現(xiàn)場的施工重點難點、施工組織、采用的新工藝、新材料、新技術(shù)有了一定的理解，五、加大檢查力度，做好平安管理工作為增強工程部各類人員的平安意識、國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步進(jìn)步工程建立管理

16、程度，工程部專職平安員對場施工情況每日進(jìn)展巡查，定期不定期組織綜合檢查、專項檢查。做到了有隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。為有效控制和消除施工過程中各類事故的發(fā)生，工程部組織工程技術(shù)、平安環(huán)保等各部門人員，針對施工工序、施工特點，對現(xiàn)場危險源進(jìn)展辨識，針對辨識出的重大危險源制定相應(yīng)的控制方案，并設(shè)專人專管，加強對危險源的監(jiān)控和動態(tài)管理，做好平安管理工作。工程部組織平安環(huán)保部和作業(yè)隊伍對重要部位和工序，如基坑土方開挖、腳手架搭設(shè)等進(jìn)展結(jié)合驗收，對在驗收中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)展整改。六、制定應(yīng)急救援預(yù)案，進(jìn)展培訓(xùn)并演練為有效應(yīng)對各類事故的發(fā)生，在事故處理時努力減少各類消費事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及對環(huán)境污

17、染的影響，工程部結(jié)合實際情況制定了各項應(yīng)急預(yù)案，目前工程部制定的預(yù)案有：?平安消費事故應(yīng)急預(yù)案?溺水應(yīng)急預(yù)案?、?防汛應(yīng)急預(yù)案?夏季高溫防暑應(yīng)急預(yù)案?等，并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容進(jìn)展了消防演練、溺水演練、防汛演練，同時根據(jù)工程特點對工程部所有員工進(jìn)展了雨季施工培訓(xùn)、夏季高溫防暑知識培訓(xùn)。個人的年終工作總結(jié) 篇320xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍的一年，醫(yī)院利用一年的時間主抓學(xué)科建立及人員培訓(xùn)，護(hù)理部在醫(yī)院指導(dǎo)的帶著和支持下重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊伍，提升了護(hù)理效勞質(zhì)量，加強監(jiān)視管理，保障了護(hù)理平安，同時進(jìn)步了護(hù)理人員法制觀念，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，使全院護(hù)理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度不斷高?，F(xiàn)

18、將護(hù)理部20xx年工作總結(jié)如下：一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍1、加強護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)展了培訓(xùn)。2、優(yōu)化整體護(hù)理隊伍，進(jìn)步護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干包括10名護(hù)士長前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年五月、六月、七月、八月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，病人均已康復(fù)出院。3、積極完成各項培訓(xùn)。20xx年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室

19、每月組織護(hù)理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。4、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性?！?.12護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化效勞為主題的多項活動，以護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長，既強化了護(hù)理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。5、加強實習(xí)生的帶教工作。實習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實習(xí)生制度、50項根底操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護(hù)士長進(jìn)展理論及操作考試。科室對實習(xí)生層層把關(guān)，確

20、保無醫(yī)療過失發(fā)生。二、加強監(jiān)視管理保障護(hù)理平安1、護(hù)理部定期催促檢查護(hù)理工作，重點加強了節(jié)前平安檢查，增強護(hù)理人員防范意識，杜絕事故隱患，標(biāo)準(zhǔn)了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護(hù)士長夜查房，催促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏向，及時給予糾正處理，堅持每月護(hù)士長聯(lián)查一次，每兩周召開護(hù)士長例會一次，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理平安。3、深化科室催促護(hù)士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重

21、和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，催促檢查護(hù)理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建立奉獻(xiàn)力量。三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫，強化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的進(jìn)步，新醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護(hù)理效勞中加強法制建立，進(jìn)步護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫施行細(xì)那么，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)展培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件

22、書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量；在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況，進(jìn)展了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由一名護(hù)士長專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書。2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理平安。3、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)展了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理五、提升

23、效勞質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進(jìn)展操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。2、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽 標(biāo)準(zhǔn)，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神相貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的效勞。3、繼續(xù)加強主動效勞意識，貫徹“以病人為中心的思想，讓護(hù)理人員改變思想，進(jìn)步認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善效勞態(tài)度，提升護(hù)理效勞質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任

24、制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1、配合政治處成功組織了“八.一聯(lián)歡會，與科室結(jié)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護(hù)士長的述職辯論工作，為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作。3、圍繞“創(chuàng)滿、“質(zhì)量管理年的中心工作，護(hù)理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實。個人的年終工作總結(jié) 篇4虎嘯歸山，玉兔東升。時間轉(zhuǎn)瞬即逝，歷史翻開新的一頁！我們又迎來新的一年！充滿希望的兔年！從入職，

25、實習(xí)、到正式上班，一晃三月過去了！在部門指導(dǎo)和同事的幫助下，我如今已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區(qū)的消防器具，水、電、氣的開關(guān)都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認(rèn)為還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進(jìn)小區(qū)，我沒有懼怕業(yè)主的恫嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。當(dāng)然也有美中缺乏的地方，比方語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進(jìn)的地方。當(dāng)初才上班時，由于個人的習(xí)慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現(xiàn)經(jīng)常和同事?lián)Q班等情況！那時由于我對公司沒有深化的理解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象！后來在公司指導(dǎo)楊經(jīng)理及部門李主管的幾次談

26、話中，在對公司完全深化理解下，看到公司規(guī)模、實力、如此龐大、我改變了我的不成熟的想法，并辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！在上班這段時間里我發(fā)現(xiàn)了很多我們工作的缺乏之處，那就是缺少提醒與告知方面的效勞。假如我們在業(yè)主出門的時候說一句：路上注意平安，您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品喪失。我相信業(yè)主肯定非常開心，感覺到只要進(jìn)了我們水岸花都的大門，那么他的平安將得到非常徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進(jìn)之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學(xué)習(xí)，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！

27、回憶過去三月的工作，雖然在學(xué)習(xí)中獲得了一些成績，但我仍感自己有不少缺乏之處：1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽；2、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)步不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；3、本人工作與其他同事相比還有差距，效勞意識不強。那么以后的工作中，請大家給予我監(jiān)視與建議，我將努力改進(jìn)自己的缺乏，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中不斷提升自己！展望xx年，在公司不斷地擴(kuò)展，特別是房地產(chǎn)的開發(fā)和玉樹科技占領(lǐng)市場的必須前提下，我將更加嚴(yán)格要求自己；1、做好自己的'本質(zhì)工作，加強個人業(yè)務(wù)才

28、能。2、進(jìn)步個人綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)并熟悉公司相關(guān)的有關(guān)資料！3、積極努力的配合上級為公司利益做出更大的奉獻(xiàn)！xx即將過去，我們將滿懷信心的迎來xx年，新的一年意味著新的挑戰(zhàn)和機遇，我堅信在公司指導(dǎo)英明決策和運籌下，公司的明天會更好！俗話說：“點點滴滴，造就非凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都會不斷積累經(jīng)歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的開展做出最大的奉獻(xiàn)，并與全體護(hù)衛(wèi)及公司同事為佳信房地產(chǎn)保駕護(hù)航！個人的年終工作總結(jié) 篇5時間如白駒過隙，眨眼間一年的時間從我的身邊匆匆流逝，時間是總結(jié)過去，展望將來的最正確的時間。在學(xué)

29、生會工作的那么長時間了，依晰記得曾經(jīng)剛參加學(xué)生會時，我們都滿懷著那份對學(xué)習(xí)部的熱愛與執(zhí)著，并信心十足的經(jīng)過筆試和面試，最終如愿以償?shù)倪M(jìn)入學(xué)生會學(xué)習(xí)部。在回憶一年的工作中，我真的學(xué)到了很多東西，使我有時機接觸到很多人，不但進(jìn)步了社交才能，不但進(jìn)步了社交才能，還進(jìn)步了工作才能?；厥走@一年間真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。讓我在大學(xué)生活中過的很充實，總體來說是快樂的是值得的，在工作上我認(rèn)真對待并做好每一件事，只因一句話在其位謀其職。下面是自己在活動與工作中探究的一點淺淡的經(jīng)歷。1、“在做事的時候能自己做的就自己做，不要有種依賴和應(yīng)付的心理，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。2、懂得

30、“在其位，謀其職的含義，因為什么事都是從開場不懂到懂得，堅持到最后才是正確的。例如：在學(xué)生會中，有的人經(jīng)過種種的努力，最后進(jìn)去了，可是時間長了，累了、厭倦了，什么事都不做，那你為何當(dāng)初那么努力的懸著參加呢？所以要以積極正確的對待每件事情。3、在這個團(tuán)隊中，我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩，才能讓這個團(tuán)隊更加優(yōu)異。4、全心全意配合老師、同學(xué)之間的工作，做好溝通的紐帶，全心全意為廣闊同學(xué)效勞，以微笑面對每一個人。以上是自己的一點小見解，在這難忘的一年中，我感覺自己努力全心的付出了，并在各自的所在的部門與工作中，我們都代表著我們這個大集體的形象及榮譽，并擔(dān)任著不同的角色?？傊?，因為有這樣一支團(tuán)隊，使我在大學(xué)

31、里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和睦、默契、相親相愛，只因為我們身在群眾、心系群眾。最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將會以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，做好學(xué)會會工作方案，爭取讓我們學(xué)生會這個大集體綻放出更大的光輝！個人的年終工作總結(jié) 篇6行政部是學(xué)校的綜合管理部門，是校指導(dǎo)的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡(luò)各方，照應(yīng)內(nèi)外的作用。一年來，行政部全體同志在校指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，努力創(chuàng)新，順利地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、增強效勞意識，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，力促部門工作上臺階一年來，行政部加大了對

32、部門教職工的教育力度，以各種活動為載體，在為學(xué)校舉行的各種大型會議和活動的效勞中，進(jìn)步教職工的效勞意識和協(xié)作精神，進(jìn)一步推動了部門的工作。二、健全和完善學(xué)校的各項規(guī)章制度，力求工作標(biāo)準(zhǔn)化1.標(biāo)準(zhǔn)了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理，做到了學(xué)校發(fā)文行文標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)準(zhǔn)確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關(guān)指示、會議文件精神以及基層學(xué)校的情況反映得到及時的傳達(dá)和落實。2.協(xié)助校長擬訂學(xué)校方案和總結(jié)，起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區(qū)教研機構(gòu)建立和教研工作督導(dǎo)評估起草了?學(xué)校自查報告?，擬訂了?學(xué)校引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀人才施行方法?、?學(xué)校教職工獎金、津貼發(fā)放方法?、?學(xué)校關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)

33、競賽組織和資料征訂方法?、?渝中區(qū)老師進(jìn)修學(xué)校保密工作制度?、?學(xué)校檔案鑒定銷毀制度?等一系列規(guī)章制度，對學(xué)校工作的標(biāo)準(zhǔn)化起到了一定的推動作用。三、搞好協(xié)調(diào)和效勞工作，力保學(xué)校工作順利開展近兩年來，學(xué)校的各方面事業(yè)開展很快，各種會議、交流考察、考試閱卷、學(xué)校設(shè)施設(shè)備改造等比較頻繁。因此協(xié)調(diào)好學(xué)校與上級部門之間、學(xué)校各部門之間、學(xué)校與基層學(xué)校之間的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校各部門高效運轉(zhuǎn)、學(xué)校對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門和聯(lián)絡(luò)紐帶，行政部在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人、財、物發(fā)揮出了最大效益。如搞好重慶市區(qū)

34、縣教研機構(gòu)建立和教研工作督導(dǎo)評估的迎檢工作、全區(qū)老師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的效勞工作;協(xié)助教研部完成了全區(qū)高三“一診、“二診考試，高中“四區(qū)聯(lián)考、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試、小學(xué)調(diào)研考試等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復(fù)核、成績錄入工作，教研員申報經(jīng)費培訓(xùn)活動的會標(biāo)制作、音響、攝照像工作，教研員下校蹲點反響意見的回收等工作;協(xié)助培訓(xùn)部開展老師繼續(xù)教育評查驗收和即將開場的全區(qū)新課程師資培訓(xùn)等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學(xué)會換屆選舉大會。完成了學(xué)校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作，使之成為學(xué)校硬件設(shè)施中的亮點。四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓(xùn)，進(jìn)步他們的專業(yè)技能本期開展了行

35、政部教職工電腦操作培訓(xùn)，支持和外派職工參加微軟公司培訓(xùn)會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓(xùn)和區(qū)檔案局組織的檔案管理培訓(xùn)，收效良好?？傊?，一年來在學(xué)校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的效勞意識明顯增強，工作作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，行政部工作質(zhì)量和效率也得到不斷進(jìn)步。當(dāng)然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正缺乏，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為全校教職工提供更優(yōu)質(zhì)的效勞，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境。個人的年終工作總結(jié) 篇720xx年已悄然遠(yuǎn)逝，我們在過去的一年當(dāng)中繁忙著、辛苦著、奔波著同時也收獲著，新的一年即將開場我們在制定“宏偉藍(lán)圖的同時也不要忘記回憶上一年的苦辣酸甜來鼓勵和鞭策自己獲得更大的進(jìn)步。下面我我的20xx年做個年終總結(jié)：一、教育、教學(xué)工作總結(jié)為了進(jìn)步自己的教學(xué)認(rèn)識程度，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學(xué)期我積極參加了百花獎的賽課活動，在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外老師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課?跳起舞?，為本年