技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書

1、技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書 技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書 甲方： 乙方： ，身份證號(hào)： 誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。 一、聘用崗位及使命 甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改善、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。 二、聘用期及工作時(shí)間 聘用時(shí)間為期_年，自_年_月_日開始起算，至_年_月_日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。 三、工作方式 1乙方采用兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，依

2、據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)狀況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開發(fā)。 2甲、乙雙方確保通訊暢通，方便乙方平常為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等。如必需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方必需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特別原因，必需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。 3乙方在日常工作中如有必需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)系和信息收集，甲方給予必要的身份證實(shí)。 四、顧問(wèn)工作費(fèi)用 乙方的工作費(fèi)為每月_元人民幣包括各項(xiàng)費(fèi)用。由甲方在每月18日前

3、支付。如因工作必需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必需事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承當(dāng)任何責(zé)任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。 五、技術(shù)成果及歸屬 乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的

4、一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所必需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再持續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。 六、保密責(zé)任 1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)以下保密義務(wù)： 1乙方在兼職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密使命。 2未通過(guò)甲方同意不得泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。 3乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參加和甲

5、方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。 2、乙方離職之后的保密義務(wù) 乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。 七、違約責(zé)任 乙方離職必需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。 甲方在要求乙方離職時(shí)，必需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。 甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。 八、爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本