下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、酒店接待工作總結(jié)范文模板作為前廳重要分支機(jī)構(gòu),禮賓部承擔(dān)著灑店"第一門戶”的 職責(zé),是直接對客服務(wù)最多的部門之一,自xx年至今,酒店今年 的接待工作己告一段落。禮賓部在前廳經(jīng)理助理的關(guān)心和指導(dǎo)下,在其他部分部門的 大力支持下,也在部門各成員的通力協(xié)作下,圓滿完成了工作任 務(wù)。現(xiàn)將禮賓部工作總結(jié)如下:一.培訓(xùn)工作xx年禮賓部的培訓(xùn)工作是按照計劃的階段性培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行。 首先對于新員工的培訓(xùn)釆取,前廳主管與領(lǐng)班一帶一的培訓(xùn)方 式。讓新員工在實操中熟悉業(yè)務(wù)技能,并且能在工作中得到全程 的貼身指導(dǎo)與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期 進(jìn)行工作程序標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)的培訓(xùn),以保證日常工作的
2、規(guī)范性 和準(zhǔn)確性。在培訓(xùn)形式上我部門進(jìn)行了創(chuàng)新,先后開展了時時培訓(xùn)和交 叉培訓(xùn)的形式。時時培訓(xùn)不拘丁其他死板的培訓(xùn)形式、時間,在 各崗位的班前會以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使培訓(xùn)連貫緊 湊、生動形象。交叉培訓(xùn)也是我部運(yùn)行較成功的培訓(xùn)形式,主要方法是不局 限于本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)期間穿插其他方面的培訓(xùn)。 個人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展,對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù) 的實行都有著極大的幫助。二人員管理1, 禮賓部人員由禮賓領(lǐng)班,禮賓員,構(gòu)成,由前廳經(jīng)理助 理的統(tǒng)一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補(bǔ)充, 共同促進(jìn)共同發(fā)展。2, 禮賓部日常工作主耍依據(jù)兩班倒原則,由一名禮賓領(lǐng) 班,一名
3、禮賓員分別隔天輪流上班,工作采取16小時制,特別 忙的時候則由主管、大副做出調(diào)度全體上班或綜合個人因素與當(dāng) 日工作量,安排上班人員。禮賓部另一工作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強(qiáng)的 連續(xù)性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一 個班次繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來說是相當(dāng)重要的,三個班次在 交接班的時候也是盡量做到認(rèn)真仔細(xì),毫不遺漏。三常規(guī)工作1.行李服務(wù)是我部區(qū)別于其他部門的一大特征,每一位客人 入住到結(jié)束,酒店客人的行李由我部全權(quán)負(fù)責(zé)??颓樽疃鄷r有 150多間房,如此多的房間,意味著分派到我們每個人身上都 是超負(fù)荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然
4、是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度,大家都沒有因為工 作的“量多”而影響到服務(wù)的"優(yōu)質(zhì)”。2禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣 食行游購?qiáng)矢黝愲y題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉(zhuǎn)交 等業(yè)務(wù),它還有一項重要職能就是負(fù)責(zé)客人的信息問詢。尤其是 團(tuán)隊或節(jié)日放假期間,客人的信息咨詢量是相當(dāng)之多的,每天早 上8點至12點及晩上18點至22點是他們的問詢高峰期,問的問 題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪里?到游玩到哪里去?本地哪里好玩等等,每當(dāng)此時,我們就要各盡所能,積極快 速的去與其他相關(guān)部門或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同 時,此外,我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的
5、口味為客人推薦菜 系不同的餐廳,如客人有需要并為他們提前訂餐。這些事情,有的對于我們,不過舉手之勞。能做到的,我們 一定做到,做不到的,我們也會盡最人所能幫客人做到,因為我 們始終銘記著,我們追求的是"想客人所想”。四收獲和喜悅在xx年酒店h??颓榻哟陂g,我們涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人 物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心 感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表 揚(yáng)若干。禮賓部受到了店領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。這些成績見證了禮賓 部的努力與成長!五、良好經(jīng)驗的總結(jié)和口身問題的改善。在xx年的工作屮,我部的各項工作都按照預(yù)先制定的計劃 進(jìn)行,基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在工作的過程中我部一邊總結(jié) 經(jīng)驗一邊進(jìn)行改進(jìn),當(dāng)然其屮有些工作未能盡如人意,我們也在 問題出現(xiàn)后進(jìn)行反思,及時尋求解決方案。經(jīng)過幾次重大接待活動,從元旦到春節(jié)、五一黃金周、十一 黃金周,禮賓部不斷總結(jié)經(jīng)驗,更加靈活的處理事件、更加快捷 的對客服務(wù)、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺,一年中 在與各部門之間的溝通上雖然曾出現(xiàn)一些小問題,但基本上都很 順利,對于問題的解決起到了積極的作用。在今年的工作小與外 部門的溝通工作將作為工作重點之一繼續(xù)加強(qiáng)。在工作中雖然出現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 強(qiáng)化免疫日宣傳
- 教學(xué)教務(wù)年終總結(jié)匯報
- 四川省眉山市東坡區(qū)眉山育英實驗學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末地理試題( 含答案)
- 電氣物資知識培訓(xùn)課件
- 2025年度智能安防SAAS解決方案銷售服務(wù)協(xié)議2篇
- 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 河北省張家口市萬全區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末考試生物試卷(含答案)
- 遼寧省葫蘆島市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)人教版課后作業(yè)(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024年事業(yè)單位教師招聘言語理解與表達(dá)題庫附參考答案【突破訓(xùn)練】
- 貴州盛華職業(yè)學(xué)院《個人理財學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 3360機(jī)dp c2255維修手冊中文版06chapgeneral
- 北京生命科技研究院有限公司招聘考試真題2022
- (42)-妊娠合并內(nèi)外科疾病
- 骨科手術(shù)后患者營養(yǎng)情況及營養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- 糕點生產(chǎn)檢驗記錄表
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測定第3部分:薄膜和薄片的試驗條件
- 河北省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施施工圖設(shè)計文件審查要點(版)
- 醫(yī)院院長年終工作總結(jié)報告精編ppt
- 綠化養(yǎng)護(hù)重點難點分析及解決措施
- “三排查三清零”回頭看問題整改臺賬
- 造價咨詢結(jié)算審核服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論