2021年導(dǎo)游用工合同范本3篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年導(dǎo)游用工合同范本3篇 為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：導(dǎo)游用工合同范本3篇，歡送參考閱讀! 導(dǎo)游用工合同范本一 依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。 一、期限：從_年_月_日起至_月_日。 二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，根據(jù)旅行社和導(dǎo)游人員管

2、理?xiàng)l例的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。 三、勞動(dòng)愛護(hù) a)甲方依據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。 c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)展各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。 四、勞動(dòng)酬勞：工資實(shí)行與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的方法，多勞多得。 1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的_%。 2.帶游客到_住宿提_%酬金。 3.由旅行社托付地接：_元/次、_元/次、_元/次。 4.外出帶團(tuán)_元/天。 五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必需嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，主動(dòng)參與甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按_-_倍賠償。 六、合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)峻違背

3、甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。 七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。 八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_旅游管理局一份。 甲方：_旅行社 乙方：_ 導(dǎo)游證編號(hào)：_ 旅行社總經(jīng)理：_ 電話：_ 手機(jī)：_ 傳真：_ 身份證號(hào)：_ _年_月_日 導(dǎo)游用工合同范本二 雇用方(甲方)：_ 勞務(wù)方(乙方)：_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_(部門)擔(dān)當(dāng)臨時(shí)崗位工作。合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (

4、一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理; (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_元。 (三)其它; 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)承受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，服從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù); (二)享受合同規(guī)定的工資待遇; (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定; (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的; 3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作

5、，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的; 4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二) 乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1.嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的; 3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位指導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的; 5.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的; 6.偽造成果單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段欺騙甲方的; 7.被開除、勞教、判刑、

6、依法追究刑事責(zé)任的; 8.其它違背國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 (三) 乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量的; 3.實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的; 4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。 對(duì)上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五) 有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的; 2.甲方以暴力、監(jiān)禁等

7、非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (六) 有以下狀況之一，本合同自行終止： 1.合同期限屆滿; 2.合同期內(nèi)乙方死亡; 3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的; 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。 六、違背合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方(蓋章)乙 方(簽名) 年月日 年月日 導(dǎo)游用工合同范本三 甲 方：_ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_ 托付代理人：_ 住宅地：_ 聯(lián)絡(luò)電話

8、：_ 乙 方：_ 證件類型：_證件號(hào)碼：_ 住址: _ 聯(lián)絡(luò)電話：_電子郵箱：_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 合同期限 雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _。 第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在_，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙

9、方協(xié)商全都，可以變更工作地點(diǎn)。 第四條 甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可變更本合同。 第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時(shí)間： 1、每周工作_日，每日工作_小時(shí); 2、以完成_工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作_小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。 第七條 甲方因消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)酬勞。 第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定賜予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。 四、勞動(dòng)酬勞 第九條

10、甲方按以下第_方式，以貨幣形式支付乙方工資： 1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_元; 2、按完成肯定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_元/ (日/項(xiàng))。 第十條 甲方按_(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。 六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。 第十三條 甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用

11、品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。 第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 七、勞動(dòng)合同的變更 第十五條 有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份： 1、雙方協(xié)商全都同意變更的; 2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大改變，甲、乙雙方協(xié)商全都同意變更的; 3、由于不行抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的; 4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、勞動(dòng)合同的終止 第十六條 有以下情形之一的，本合同終止

12、，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、勞動(dòng)合同期滿的; 2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的; 5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提早解散的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九、特殊商定 第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。 第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘。 其次十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)老實(shí)信譽(yù)原那么辦理工作交接手續(xù). 其次十一條 乙方確認(rèn)，甲方已照實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)情況、勞動(dòng)酬勞，以及乙方要求理解的其他狀況。 其次十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照?qǐng)?zhí)行。 其次十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法挺直送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 其次十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動(dòng)