物業(yè)行政管理員工工裝管理辦法

1、員工工裝管理辦法（一）總則第一條 為實現(xiàn)規(guī)范管理，樹立公司良好形象，展示員工精神面貌，特制定本管理辦法。第二條 公司行政部負責工裝定制、發(fā)放、收回、更換、監(jiān)督、檢查工作。第三條 工裝由公司通過竟談方式確定的正規(guī)廠家生產(chǎn)制作，任何個人不得私自定制。第四條 行政部負責每季度對各部門服裝保管情況進行檢查，并對檢查情況形成報告，經(jīng)各部門負責人簽字確認后存檔。（二）著裝要求第五條 除高層管理人員外，公司所有員工工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放工裝，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放工作牌。第六條 工裝分夏裝和冬裝兩種，其穿用時間分別為：夏裝：5月1日至9月30日；冬裝：10月1日至4月30日。第七條 著工裝時，應搭配與工裝顏色、

2、款式得當?shù)囊m子和鞋類。在工作場所不得赤腳、穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?第八條 工裝應經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。第九條 男員工著裝要求：頭發(fā)梳理整齊、大方；頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領(lǐng)；不得剔光頭；不得留胡須。著西裝時，須著襯衣，打領(lǐng)帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。第十條 女員工著裝要求：頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。盡量避免用過濃的香水。（三）工裝配置標準、折舊、增配第十一條 員工進入公司后，發(fā)放工作牌；試用期滿轉(zhuǎn)正后，發(fā)放工裝。 第十二條 公司本部員工、項目經(jīng)理、主管、客服人員工裝配

3、置標準：1、夏裝：男職員白色襯衣兩件、深藍色西褲兩條,藍色領(lǐng)帶兩條；女職員白色短袖襯衣兩件、深藍色裙子兩條。2、冬裝：男職員深藍色西服兩套，白色襯衣兩件，藍色領(lǐng)帶兩條；女職員深藍色西服兩套，白色襯衣兩件，絲巾兩條；第十三條 秩序維護人員工裝配置標準：夏裝兩套、領(lǐng)帶兩條；秋裝兩套、領(lǐng)帶兩條；防寒服一件；武裝帶一根；秋裝帽子一頂。秩序部軍大衣按崗位配置，每個崗位配置軍大衣一件。第十四條 設備維護部人員工裝配置標準：夏裝兩套、冬裝兩套。第十五條 實習及試用人員應穿著與公司工裝相似或相近款式、顏色的服裝，自行購置。第十六條 除秩序部防寒服及軍大衣折舊期為三年外，其余工裝折舊期均為兩年。第十七條 第一次

4、配備工裝為每人兩套，到期后如工裝的款式、顏色等無改變，由部門負責人根據(jù)實際情況申請增配數(shù)量，但必須保證上班時間著工裝。員工工裝增配或更換需由部門負責人提議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后由行政部負責定制。（四）工裝領(lǐng)用、保管第十八條 公司本部員工、項目經(jīng)理、主管、客服人員工裝由員工自行從行政部領(lǐng)用，自行保管。項目秩序部、設備部工裝由項目負責人從計劃部統(tǒng)一領(lǐng)出，并填寫項目服裝領(lǐng)用登記表。再由各項目員工從項目負責人處領(lǐng)取服裝，并填寫個人物品領(lǐng)用登記表。第十九條 各部門員工應愛護工裝，妥善保管工裝。如因工裝遺失或損毀給公司造成損失而無法找到責任人，由發(fā)現(xiàn)時的部門負責人承擔賠償責任。第二十條 各部門應配合公司行

5、政部每月對項目服裝保管情況進行檢查，檢查情況由項目負責人與行政部經(jīng)辦人簽字確認后存檔。（五）離職員工工裝處理第二十一條 公司本部全體員工、項目經(jīng)理、主管、客服人員因工裝為量身定制，故離職（辭退）時按照以下規(guī)定收取服裝費用，服裝歸員工所有。 1.自工裝發(fā)放之日起，工作時間未滿6個月而辭職或被辭退的，應承擔全部工裝制作費。 2.自工裝發(fā)放之日起，工作時間滿6個月未滿1年而辭職或被辭退的，應承擔一半的工裝制作費。3.自工裝發(fā)放之日起，工作滿1年后辭職或被辭退的，不需承擔工裝制作費，工裝歸離職人員所有。第二十二條 秩序部及設備維護部員工離職時需退回所領(lǐng)服裝，退回服裝需清洗干凈。如未清洗，按每套服裝20

6、元的清洗費扣除。如未退還，按照未退還服裝的折舊價從其結(jié)算工資中進行扣除。離職員工未按規(guī)定退還工裝或補償公司工裝折舊費，不予結(jié)算工資。 （六）罰則 第二十三條 工作時間不著工裝者，每次罰款20元，工作時間未佩戴工作牌者，一次罰款10元。并對每月不按本管理制度執(zhí)行超過5次者通報批評。第二十四條 罰款直接從員工當月工資中扣除。第二十五條 員工工裝損毀的，公司予以補發(fā)，費用由員工自行承擔。 （七）附則第二十六條 本制度自簽發(fā)之日起，由各部門負責具體實施，職能部門負責監(jiān)督、執(zhí)行。 附件1：員工工裝配置標準附件2：部門/項目工裝領(lǐng)用登記表附件3：員工個人物品領(lǐng)用登記表附件4：服裝保管情況月度檢查表附件5：

7、項目服裝保管情況檢查登記表附件1：員工工裝配置標準崗位配置標準說明夏裝 （套/人）冬裝 （套/人）防寒服 （件/人）軍大衣 （件/崗位）公司本部全體員工項目經(jīng)理、主管、客服221、夏裝：男職員白色襯衣兩件、深藍色西褲兩條,藍色領(lǐng)帶兩條；女職員白色條紋短袖襯衣兩件、深藍色裙子兩條。 2、冬裝：男職員深藍色西服兩套，淺藍色襯衣兩件，藍色領(lǐng)帶兩條；女職員深藍色西服兩套，淺藍色襯衣兩件，絲巾兩條。秩序部員工2211夏裝兩套、領(lǐng)帶兩條；秋裝兩套、領(lǐng)帶兩條；防寒服一件；武裝帶一根；秋裝帽子一頂、軍大衣按崗位配置1件/崗位設備維護部員工22夏裝兩套、冬裝兩套，藍色附件2：部門/項目工裝領(lǐng)用登記表項目名稱服裝資料信息領(lǐng)用計劃部經(jīng)辦人計劃部負責人服裝名稱規(guī)格型號單價領(lǐng)用數(shù)量單位領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期附件3：員工個人物品領(lǐng)用登記表項目名稱物品資料信息領(lǐng)用部門/項目經(jīng)辦人部門/項目負責人名稱規(guī)格型號單價領(lǐng)用數(shù)量單位領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用日期附件4：年 月服裝保管情況檢查匯總表項目名稱配置情況檢查情況備注秩序部設備部秩序部設備部冬裝（套）夏裝（套）防寒服（件）帽子（頂）武裝帶（根）冬裝（套）夏裝（套）冬裝（套）夏裝（套）防寒服（件）帽子（頂）武裝帶（根）冬裝（套）夏裝（套）附件5：年 月 項目服裝保管情況檢查