淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)基層水管單位職工思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

1、淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)基層水管單位職工思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)2011年初，黨中央發(fā)布了 2011年“1號(hào)文件”中共中央國務(wù)院關(guān) 于加快水利改革發(fā)展的決定，奏響了我國大興水利的號(hào)角，迎來了水利 大發(fā)展的春天。在新的形勢(shì)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“1號(hào)文件”，必須統(tǒng)一 思想，凝聚力量。要做到這一點(diǎn)則需要切實(shí)抓好全體水利干部職工的思想 政治工作，尤其是基層一線職工的思想政治工作更要抓實(shí)抓牢，正確把握 此項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1. 充分認(rèn)識(shí)做好基層思想政治工作的重要性思想政治工作是群眾工作，更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。思想 政治工作做得好，單位必將充滿著生機(jī)與活力。水利基層干部職工承擔(dān)著 建設(shè)現(xiàn)代化水

2、利的歷史重任，只有做好基層水利職工的思想政治工作，增 強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情和 創(chuàng)造力，才能更好地實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)水利現(xiàn)代化工作目標(biāo)，才能更好地提升實(shí)現(xiàn) 現(xiàn)代化水利的能力和水平。筆者所在單位張家港市長江防洪工程管理處承擔(dān)著全市105公里江港 堤防，22座沿江閘站、26座內(nèi)河閘站以及23座出江涵洞的日常管理、運(yùn) 行和維護(hù)丁作。管理范圍點(diǎn)多線長，環(huán)境艱苦，收入相對(duì)不高，職工思想 波動(dòng)性大，思想政治工作面臨著新的重大挑戰(zhàn)。如何認(rèn)真貫徹黨的十八大対思想政治工作提出的新要求，更好的落實(shí)中央和省委關(guān)于水利改革發(fā)展 的部署，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，在繼承中有新創(chuàng)造，這是擺

3、在基 層水管單位面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)?；鶎铀軉挝皇冀K是水利工作的垂要領(lǐng)域，加強(qiáng)其組織建設(shè)，是強(qiáng)化 政府公共服務(wù)職能的客觀需耍，是最人限度發(fā)揮水利在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中基 礎(chǔ)性作用的必然要求，是水利改革發(fā)展和興水利、除水害的現(xiàn)實(shí)要求,對(duì) 于保障廣大農(nóng)民群眾用水安全、生命財(cái)產(chǎn)安全，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力， 具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。我們要充分發(fā)揮思想政治工作推動(dòng)發(fā)展、服務(wù) 職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)冇力的基層水利組織，為加 快推進(jìn)水利現(xiàn)代化建設(shè)，為江蘇全面建設(shè)更高水平的小康社會(huì)提供有力的 思想保證。2. 基層水利思想工作存在的薄弱環(huán)節(jié)一是職工提高自身政治素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不到位?；鶎铀軉挝徊糠致毠ね?/p>

4、 常認(rèn)為只要做好業(yè)務(wù)就可以了，忽視了參與思想政治教育學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把 提高自身政治素質(zhì)放到了次耍位置。二是開展思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng)。山于水利工作的特點(diǎn)，使開展 思想政治工作的時(shí)間被其它工作占用相對(duì)較多，導(dǎo)致從事思想政治工作的 人員調(diào)查研究少、工作實(shí)效差，不能充分發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作 用。三是思想政治工作形式單一。就基層單位而言，由于職工所在崗位的 行業(yè)特性，基本是24小時(shí)值守在防洪工程管理崗位，致使集中學(xué)習(xí)時(shí)間 不能保證，普遍存在著黨組織進(jìn)行思想政治工作，只有每月一次的政治學(xué) 習(xí)，而且形式單一，導(dǎo)致職工參與積極性不高，學(xué)習(xí)效果不明顯。3. 扎實(shí)推進(jìn)基層水利思想工作的建議（1）大力抓好

5、基層水利干部隊(duì)伍建設(shè)。思想政治工作要加強(qiáng)，必須 從基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使之形成以其 身正贏得不令而行之勢(shì)。面對(duì)當(dāng)前發(fā)展中遇到的一些困難和問題，基層領(lǐng) 導(dǎo)干部不同程度地感到一些壓力，比如：轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢(shì)的壓力，基層 工作難做的壓力，上級(jí)機(jī)關(guān)檢查和督導(dǎo)的壓力，職工要求改善待遇和工作 條件的壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部作為基層發(fā)展的舵手，只有把壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力，才能 促進(jìn)工作，提高質(zhì)量，這就需要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，注重 為基層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)壓，多給一些鼓勵(lì)，多予一些指導(dǎo)，多教一些辦法，充 分調(diào)動(dòng)他們帶動(dòng)基層發(fā)展的枳極性和主動(dòng)性。（2）切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問題。目前，基層職工帶有

6、的影響全局 的思想問題，多是與實(shí)際的工作和生活問題相關(guān)的。要解決他們的思想問 題，道理一定要講，但必須與實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn) 定人心的實(shí)事，把組織的溫暖送到職工的心坎上。對(duì)職工反映的實(shí)際問題, 不管能否及時(shí)解決，都要滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心。能解決的決不能后拖；不 能解決的，一方面做好解釋說服工作，一方面盡最大可能創(chuàng)造條件加以解 決。要努力改變只考慮對(duì)職工進(jìn)行什么教育、很少考慮職工有什么需求， 以及見物不見人的思想政治工作方法，把以人為本體現(xiàn)到解決思想問題與 解決實(shí)際問題相結(jié)合的路子上，切實(shí)維護(hù)職工切身利益，這樣才能引起職 工共鳴，取得思想政治工作的實(shí)際效益。（3）注重思想政治工作

7、的疏導(dǎo)和感化。在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、人們思想觀念日益復(fù)雜化的情況下，職工對(duì)很 多問題難定是非，無所適從?；鶎铀毠な杖胼^低、工作條件差、社會(huì) 認(rèn)同感弱，如何消除基層水利職工思想上的迷茫、困惑，引導(dǎo)其樹立科學(xué) 的世界觀、人牛觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，增強(qiáng)愛國主義、集 體主義情感，是思想政治工作面臨的重要任務(wù)。要完成這項(xiàng)任務(wù)，我們的 思想政治工作者應(yīng)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，尊重他人的權(quán)利，以身作則，切實(shí)做到 尊重人、理解人、關(guān)心人，在此基礎(chǔ)上，把職工的思想引導(dǎo)到正確的方向 來上，增強(qiáng)單位職工創(chuàng)造美好生活的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)單位職工的主 人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)、激勵(lì)單位職工為實(shí)現(xiàn)共同的理想而努力奮斗。（4）積極利用各類載體開展思想政治工作。思想政治工作不能陷入 空洞的說教，要充分利用黨組織開展的各類活動(dòng)，積極推動(dòng)思想政治工作 的有效開展。這幾年來，單位先后組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、保持黨員先進(jìn)性和