校務(wù)公開評議、考核及責任追究制度

1、xx市xxx中學(xué)校務(wù)公開工作評議、考核及責任追究制度（修訂稿）二ox x年x月xx市xxx中學(xué)校務(wù)公開工作評議、考核及責任追究制度（修訂稿）為了貫徹落實省、市教育主管處室"關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見"，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公 開的民主監(jiān)督。進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職 工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學(xué)校的改革、 發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、教代會成立專門的校務(wù)公開監(jiān)督工作小組校務(wù)公開監(jiān)督工作小組名單：組員：xxx xxx xxx教職工代表大會（即教代會）是校務(wù)公開的基本形式和 主要途徑，是學(xué)校管理體制的重要組

2、成部分。由教代會對學(xué) 校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督，監(jiān)督校務(wù)公開工作的進 行；聽取教職工的意見和建議；評估學(xué)校的校務(wù)公開工作； 及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。二、健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度校務(wù)公開監(jiān)督小組部署對學(xué)校開展校務(wù)公開工作進行 監(jiān)督檢查。存在的問題要及時給予指出。學(xué)校每周召開全體教工會。學(xué)校內(nèi)有關(guān)重大問題，如學(xué) 校發(fā)展規(guī)劃、文明建設(shè)計劃、重大制度章程、改革措施、特 別是涉及教職工福利分配等方面的制度必須通過教代會（或 全體教工會x每學(xué)期校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組向教代會（或全體教工會）作 工作匯報或年度述職報告，并接受教代會代表的民主評議、 測評和考核。三、校務(wù)公開工作考

3、核校務(wù)公開監(jiān)督小組每年對各處室的校務(wù)公開工作進行次考核?？己说某绦蚴牵?、各處室進行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校 務(wù)公幵工作情況統(tǒng)計表；2、召開教代會，對各處室的校務(wù)公開工作進行民主評 議和民主測評；3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各處室的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果，提出考核建議；4、校務(wù)公開監(jiān)督小組研究確定各處室的考核等次。校務(wù)公開考核等次考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。確定為優(yōu) 秀等次的，在教代會民主測評時優(yōu)秀票必須超過50%,在教 代會民主測評時不合格票超過30軸勺,一般都確定為不合格 等次。五、獎懲措施校務(wù)公開工作考核為不合格的處室，主要負責人當年年 度考核不能評定為優(yōu)秀等次，也不得提拔擔任高一級領(lǐng)導(dǎo)職 務(wù)。校務(wù)公開工作考核為優(yōu)秀的處室，學(xué)校給予表彰和獎 勵。as凡是違反本細則規(guī)定