強(qiáng)化政工工作管理措施探究

1、強(qiáng)化政工工作管理措施探究政工工作作為企業(yè)管理工作的重要組成，也是確保企業(yè)經(jīng) 營發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工生活安定，確保國家社會(huì) 秩序穩(wěn)定的根本途徑。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平的不斷提高， 社會(huì)主義市場機(jī)制不斷完善，為了實(shí)現(xiàn)黨對于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步 的正確領(lǐng)導(dǎo)，政工工作也同樣應(yīng)該結(jié)合新形勢的發(fā)展，通過 創(chuàng)新思想政治工作來推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效 益的提高，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)秩序穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力 量。一、新形勢下企業(yè)政工工作內(nèi)容概述第一，在企業(yè)內(nèi)部開展理念教育。強(qiáng)化理念共識工作是 企業(yè)政工工作的重要內(nèi)容，特別是在黨的十八大以及兩會(huì)召 開后，新一屆的國家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對國家發(fā)展政策的制定以及執(zhí) 政理念均

2、需要企業(yè)政工工作部門來宣傳貫徹。通過政工工 作，使得企業(yè)內(nèi)部工作人員明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政治統(tǒng)一的關(guān) 系，并明確黨組織在企業(yè)建設(shè)中的核心地位，推動(dòng)企業(yè)黨政 文化建設(shè)。第二，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨政領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨政 工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的大政工局面也是當(dāng)前企業(yè)政工工作的 重要內(nèi)容。我國作為社會(huì)主義國家，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政治建設(shè)離 不開黨組織的指導(dǎo)，鞏固提升黨組織在企業(yè)中的作用與地 位，也是政工工作的基本職責(zé)。第三，貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值理念教育?，F(xiàn)階段，意識 形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢復(fù)雜，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值理念的教育 落實(shí)，實(shí)現(xiàn)政工工作的針對性與科學(xué)性，也是形勢發(fā)展對政 工工作的新要求。構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部

3、的文明道 德教育與形勢政策教育，已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)黨政工作的新 內(nèi)涵。二、當(dāng)前企業(yè)政工工作問題分析在企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營過程中，政工工作對于革新企業(yè)的管 理體制，完善社會(huì)主義市場機(jī)制具有重要的指導(dǎo)意義。但是 在我國企業(yè)制度改革的不斷完善過程中，政工工作仍然存在 一系列迫切需要解決的問題。第一，企業(yè)政工工作力度不斷弱化?，F(xiàn)階段，企業(yè)管理 的特點(diǎn)在于中心主要集中在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，而思想政 治教育等政工工作力度淡化。特別是對于由事業(yè)單位改制而 來的企業(yè)而言，政工部門機(jī)構(gòu)過分精簡，造成企業(yè)政工工作 難以緊隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展，導(dǎo)致政工工作水平降低。第二，政工工作方式缺乏創(chuàng)新。企業(yè)政工工作當(dāng)前的工 作方式仍然停留在

4、解決企業(yè)員工思想問題的層面，但對于員 工基本政治思想素質(zhì)的提升作用不大。政工工作方式仍舊沿 用傳統(tǒng)的說教方式，政工工作內(nèi)容也缺乏一定的深度。第三，企業(yè)政工工作與企業(yè)的精神文化缺乏一致性。企 業(yè)的政工工作不僅僅是傳達(dá)黨的政策方針，同時(shí)也是企業(yè)精 神文化建設(shè)的重要機(jī)構(gòu)。但是部分企業(yè)沒有將政工工作與企 業(yè)的文化建設(shè)良好的結(jié)合，導(dǎo)致思想政治工作缺乏企業(yè)的文 化特色與相應(yīng)的文化底蘊(yùn)。第四，政工工作隊(duì)伍建設(shè)力度不足。由于市場經(jīng)濟(jì)條件 下企業(yè)體制的改革，企業(yè)將管理重點(diǎn)集中在能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造 效益的職能部門建設(shè)上，而忽視了對政工工作隊(duì)伍的建設(shè)。 如何建設(shè)一支高效、精干的政工工作隊(duì)伍已經(jīng)成為政工工作 管理的重點(diǎn)。

5、三、完善企業(yè)黨政工作措施研究第一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作的精細(xì)化管理。為了提高政工 工作的效果，首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)政工工作的精細(xì)化管理，在日常 的思想政治工作中明確工作的重點(diǎn)與針對性。將工作細(xì)化量 化，并付諸到具體落實(shí)措施中?？梢园凑找韵铝鞒虂韺?shí)現(xiàn)政 工工作的精細(xì)化管理：首先，明確政工工作的主要目標(biāo)，即 通過開展思想教育工作來提升員工的認(rèn)識，保證企業(yè)黨政宣 傳教育工作的順利開展；其次，明確政工工作的主要工作內(nèi) 容，即通過思想教育工作，解決企業(yè)員工認(rèn)識上存在的問題, 提高員工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。第二，創(chuàng)新企業(yè)政工工作方式。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了較大的變化，因此這就

6、要 求政工工作必須適應(yīng)形勢，對傳統(tǒng)的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新改 革。在堅(jiān)持國家政工工作的基本原則以及政策要求上，適度 的對企業(yè)政工工作方式進(jìn)行必要的改革，以適應(yīng)體制改革下 企業(yè)發(fā)展對思想政治教育的新要求。第三，重視政工工作的作用，完善企業(yè)政工工作機(jī)構(gòu)設(shè) 置，提高政工工作人員的能力水平。強(qiáng)化企業(yè)政工工作效果, 首先，必須完善企業(yè)的政工工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置，應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)代 企業(yè)制度形式，革新傳統(tǒng)的行政關(guān)系劃分黨組織的方式，結(jié) 合企業(yè)的實(shí)際需要完善企業(yè)內(nèi)部黨組織機(jī)構(gòu)體制，優(yōu)化精簡 政工工作機(jī)構(gòu)，提升政工工作效率。其次，應(yīng)該強(qiáng)化對政工 工作人員的教育考核，通過開展定期的理論教育培訓(xùn)，提高 政工工作人員的基本修養(yǎng)與工作能力，以便于更好的開展企 業(yè)政工工作。第四，重視企業(yè)文化建設(shè)，豐富政工工作內(nèi)涵。在新形 勢下開展政工工作，可以以創(chuàng)建各種精神文明活動(dòng)，建設(shè)企 業(yè)獨(dú)特文化蘊(yùn)含的方式開展。在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化思想政治工 作，樹立團(tuán)隊(duì)合作理念，并與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn) 政工工作水平的提高。四、結(jié)語隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)的政工工 作環(huán)境發(fā)生了較大的變化。對政工工作進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè) 的發(fā)展特點(diǎn)，解決企業(yè)發(fā)展中存在的各種問題，已經(jīng)成為當(dāng) 前企業(yè)發(fā)展