xx市安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法

1、xx市安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法第一章總貝i第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)中 華人民共和國安全生產(chǎn)法、xx省安全生產(chǎn)條例、國務(wù)院關(guān)于進(jìn) 一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)（2010） 23號(hào)）.省人民 政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（x政發(fā)（2010） 58 號(hào)）.xx省安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法（x政發(fā)201429 號(hào)）等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于對(duì)各鎮(zhèn)街道和市安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱“市安委會(huì)”）成員單位安全生產(chǎn)工作年度責(zé)任目標(biāo)完成情況的考 核。第三條責(zé)任目

2、標(biāo)考核工作由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市安委會(huì)組織實(shí)施，市安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)年度目標(biāo)考核細(xì)則的制定和考核具體工作 的落實(shí)。第_早考核內(nèi)容第四條市人民政府年初與各鎮(zhèn)街道和市安委會(huì)有關(guān)成員單位簽訂當(dāng)年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。各鎮(zhèn)街道和市安委會(huì)有關(guān)成員單位應(yīng)當(dāng)按照責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施, 確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。第五條市安委會(huì)辦公室依據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書及年度工作重點(diǎn)制定年度目標(biāo)考核細(xì)則。年度目標(biāo)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為考核年度的1月1日至12月31ho第六條安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)分為工作目標(biāo)和事故控制目標(biāo)。工作目標(biāo)區(qū)別不同類別的被考核單位，內(nèi)容分列如下：（一）各鎮(zhèn)街道工作目標(biāo)主要包括

3、：安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生 產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)、安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)、安 全投入、打非治違、隱患排查治理、事故報(bào)告、宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急 救援及其他重點(diǎn)工作完成情況等。（二）市安委會(huì)成員單位工作目標(biāo)主要包括:安全生產(chǎn)的組織領(lǐng) 導(dǎo)、行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、專項(xiàng)整治、打非治違、隱患排查治理；安全 生產(chǎn)基礎(chǔ)工作、應(yīng)急管理、事故報(bào)告、宣傳教育培訓(xùn)以及其他重點(diǎn)工 作完成情況等。事故控制目標(biāo)主要內(nèi)容包括：各類事故死亡人數(shù)控制指標(biāo)、相對(duì)控制指標(biāo)和其它考核指標(biāo)，以及杜絕較大以上事故發(fā)生等。第三章考核方式及程序第七條 安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)年度考核采取被考核單位自評(píng) 與市安委會(huì)考核相結(jié)合、年終綜合考核與日

4、常抽查相結(jié)合的方式進(jìn) 行。第八條 市安委會(huì)實(shí)施考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)組成若干考核組，深入被 考核單位，對(duì)照年度目標(biāo)考核細(xì)則，通過聽取匯報(bào)、查閱資料臺(tái)帳、 實(shí)地檢查等方式對(duì)被考核單位安全生產(chǎn)工作逐項(xiàng)評(píng)分。第九條 目標(biāo)責(zé)任考核工作按照下列程序?qū)嵤海?）市安委會(huì)向簽訂目標(biāo)責(zé)任書的各鎮(zhèn)街道及市安委會(huì)成員單 位下發(fā)年度考核通知，安排部署考核事宜；（二）被考核單位接到考核通知后，按要求將考核年度安全生產(chǎn) 工作總結(jié)、自評(píng)結(jié)果及加分依據(jù)、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告 報(bào)送市安委會(huì)辦公室；（三）市安委會(huì)考核組赴被考核單位進(jìn)行實(shí)地考核。具體行程在 年度考核通知時(shí)進(jìn)行詳細(xì)說明?？己私M考核結(jié)束時(shí)，應(yīng)向被考核單位 反饋初步考

5、核情況，指出存在的問題，提出有關(guān)建議；）市安委會(huì)辦公室綜合各考核組情況，提出考核結(jié)果的初步建議，報(bào)市安委會(huì)辦公室主任審查;（五）市安委會(huì)辦公室召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，通報(bào)考核情況并征求意（六）市安委會(huì)辦公室綜合聯(lián)絡(luò)員會(huì)議情況，提出考核結(jié)果的建 議，報(bào)市安委會(huì)審議；（七）市安委會(huì)對(duì)考核結(jié)果審定后，報(bào)市政府對(duì)考核結(jié)果予以通 報(bào)。第四章考核等次評(píng)定第十條年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核原則上采取評(píng)分制，標(biāo)準(zhǔn)分滿分為100分，其中工作目標(biāo)60分，事故控制指標(biāo)40分。評(píng)分采用逐項(xiàng)扣分辦法，直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。第十一條考核結(jié)果依據(jù)考核得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己说梅衷?5分及以上的為優(yōu)秀；考核得分在70分

6、（含70分） 以上95分以下的為合格；考核得分在70分以下的為不合格。第十二條對(duì)考核年度內(nèi)有下列情形之一的，考核得分應(yīng)當(dāng)予以加分：（）安全生產(chǎn)工作受到市安委會(huì)或市政府表彰的;（二）安全生產(chǎn)工作受到宜昌市安委會(huì)或宜昌市、xx省、國家 安全監(jiān)管部門通報(bào)表彰的，或者在全國、全省、宜昌市有關(guān)安全生產(chǎn) 工作方面的會(huì)議上介紹工作經(jīng)驗(yàn)的；（三）安全生產(chǎn)工作方式方法創(chuàng)新，被宜昌市以上單位或其業(yè)務(wù) 主管部門推廣的；）在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援或搶險(xiǎn)救援中受到市委、市政府或省、宜昌市安監(jiān)局通報(bào)表彰的。前款規(guī)定中的具體加分幅度依據(jù)當(dāng)年制定的目標(biāo)考核細(xì)則確定。第十三條以扣分：對(duì)考核年度內(nèi)有下列情形之一的，考核得分應(yīng)當(dāng)予（

7、-）安全生產(chǎn)工作受到上級(jí)安委會(huì)或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門通報(bào)批評(píng)的；（二）未設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的，或者安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)較上一年度減少的；（三）沒有確定安全管理機(jī)構(gòu)和專職人員的;四）市安委會(huì)或政府掛牌督辦的重大隱患逾期不整改或者未整改到位的，但因意外事件或不可抗力的除外;前款規(guī)定中的具體扣分分值依據(jù)當(dāng)年制定的目標(biāo)考核細(xì)則確定。第十四條對(duì)考核年度內(nèi)有下列情形之一的，年度考核直接評(píng)定為“不合格”等次:（-）發(fā)生一般死亡事故負(fù)有責(zé)任的鎮(zhèn)街道；（二）發(fā)生一般死亡事故負(fù)有責(zé)任的有關(guān)行業(yè)主管部門;（三）因生產(chǎn)安全事故引發(fā)重特大群體性事件的；第十五條被考核單位應(yīng)當(dāng)對(duì)目標(biāo)考核中提供的有關(guān)文件、資us）當(dāng)年目標(biāo)考核

8、細(xì)則中規(guī)定的其他情形。料和記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)在考核工作中弄虛作假的單位和個(gè)人，調(diào)查核實(shí)后按照規(guī)定追 究其相應(yīng)責(zé)任。對(duì)被考核單位已經(jīng)取得的有關(guān)榮譽(yù)和資格按相關(guān)程序 予以撤銷。第五章考核結(jié)果運(yùn)用第十六條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被考核單位，并抄送市紀(jì)檢、組織、人事、文明辦、綜治辦等相關(guān)單位。第十七條市政府設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)年度考核結(jié)果評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的，被考核單位可對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作作岀突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì), 費(fèi)用從本單位安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。第十九條市政府對(duì)年度考核結(jié)果被評(píng)定為“不合格”等次的單位實(shí)行''一票否決”制度。被實(shí)行“一票否決”的單位，取消其當(dāng)年精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政 建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理等其他綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；取消其安全生 產(chǎn)第一責(zé)任人（黨政主要領(lǐng)導(dǎo)）和直接責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)以及年度 公務(wù)員考核評(píng)