(工作報告）國資委資產(chǎn)監(jiān)管檢查工作匯報

1、國資委資產(chǎn)臨管檢查工作匯報推薦閱讀：根據(jù)贛國資法規(guī)字2（）115力號文件要求，我委對國資監(jiān)管、國企改革等方而的 工作進行了自杳：一、組織體系建設(shè)（1）監(jiān)管機構(gòu)性質(zhì)：性質(zhì)為市政府工作部門，自評得 3分。（2）監(jiān)管范圍：經(jīng)營業(yè)性國有資產(chǎn)做到了基本全根據(jù)贛國資法規(guī)字2011577號文件要求，我委對國資監(jiān)管、國企改革等方面 的工作進行了自杳：一、組織體系建設(shè)（1）監(jiān)管機構(gòu)性質(zhì)：性質(zhì)為市政府工作部門，自評得3分。（2）監(jiān)管范i節(jié)i：經(jīng)營業(yè)性國有資產(chǎn)做到了基木全覆蓋，并積極做好了備案工作，擴人監(jiān) 管達(dá)50%以上，白評得13分。（3）縣級國有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任主體：2006年即制訂下發(fā)了有關(guān)指導(dǎo)性文件且連續(xù)幾年都

2、開 展了有關(guān)工作，推動各縣（市、區(qū)）明確了國有資產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任主體，全市13個縣（市、 區(qū)）都設(shè)立了相對獨立的國資監(jiān)管機構(gòu)，白評得5分。（4）獲得上級部門獎勵：統(tǒng)計評價匸作獲省國資委優(yōu)秀獎，委獲得市委、市政府先進單 位和非工口改革改制先進單位，白評得5分。二、日常工作聯(lián)絡(luò)（1）政務(wù)工作：按時報送相關(guān)材料，認(rèn)真做好國務(wù)院國資委，其它地市、省國資委接待 對接，口評得5分。（2）國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置、職能、監(jiān)管范i韋i、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員編制及其變動，以及重 要情況報告：做到了如實及時報告，白評得2分。（4）本地市黨委政府國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章和規(guī)范性文件報送，國資監(jiān)管機構(gòu)規(guī)范性文件報 備：及時完全報送，自評得

3、2分。三、國資研究調(diào)研工作落實及成果應(yīng)用：建立了工作機構(gòu)，對國有企業(yè)改革問題進行調(diào)研，并取得一定 的效果，白評得3分。四、規(guī)劃發(fā)展（2）研究提出國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)性調(diào)整的政策建議：編制了中長期發(fā)展規(guī)劃，并跟蹤、 推進落實發(fā)展規(guī)劃的各項措施的執(zhí)行及冃標(biāo)的實現(xiàn)，口評得2分。（3）指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整：審核監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，跟蹤推進企業(yè)發(fā) 展規(guī)劃的各項措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實現(xiàn)，白評得2分。（4）監(jiān)管企業(yè)重大投資決策行為：建立企業(yè)重大項目投資備案，核準(zhǔn)制度，編制投資項 冃計劃表，投資項冃進展情況報表，跟蹤、推進企業(yè)垂大項冃建設(shè)進程，自評得2分。五、財務(wù)監(jiān)督與績效評價（1）財務(wù)監(jiān)管：年初有預(yù)

4、算，年終有決算，派會計事務(wù)所對報表進行審計，自評得1分。 開展了對投融資公司的績效評價工作，白評得1分。開展了國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，白評 得1分。推進企業(yè)內(nèi)控和財務(wù)信息化工作，企業(yè)每月快報，自評得1分。以上4項口評共得 4分。（2）財務(wù)動態(tài)監(jiān)測：企業(yè)每月按時報快報，每年按時報年報，白評得3分。（3）國冇資產(chǎn)統(tǒng)計：每年的國冇資產(chǎn)統(tǒng)計被省國資委評為優(yōu)秀，自評得3分。六、產(chǎn)權(quán)管理（2）產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作：產(chǎn)權(quán)背記和資產(chǎn)評估備案工作規(guī)范、及時，依法依規(guī)對產(chǎn)權(quán)交 易進行了監(jiān)管，沒有受到屬實投訴、舉報或遭到問責(zé)，口評得3分；（3）產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)：產(chǎn)權(quán)管理制度健全，結(jié)合自身實際出臺了如產(chǎn)權(quán)評估方而的創(chuàng) 新性

5、規(guī)范性文件，白評得2分。七、企業(yè)改革（1）領(lǐng)導(dǎo)是否重視：根據(jù)要求和需要，成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng) 導(dǎo)為副組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織實施國企改革工作。（口評 1分）制定了維穩(wěn)預(yù)案，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)工作為主要負(fù)責(zé)人。（自評1分）廠辦人集 體改革準(zhǔn)備工作進行了落實（占評1分），以上3項h評共得3分。（2）組織是否到位：企業(yè)改制方案，職工安置方案經(jīng)充分醞釀，在認(rèn)真聽取職工意見和 建議后進行修改、補充、完善，并捉交職代會或職工大會審議和表決通過，以及按冇關(guān)秩序 報相關(guān)部門審批，對改制企業(yè)越任屮介機構(gòu)進行清、審、評工作，資產(chǎn)處置等依法依規(guī)進行; 對上級部門要求

6、報送的有關(guān)資料信息等能夠及時準(zhǔn)確報送，自評得3分。（3）措施是否得力：對改革企業(yè)印發(fā)改制宣傳材料，并組織相關(guān)人員進行宣傳、解釋， 認(rèn)真做好職工上訪反映，積極解釋有關(guān)問題，對涉及職工安置等關(guān)系職工切身利益的重人 問題規(guī)定張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，實行陽光操作，自評得3分。八、考核分配業(yè)績考核和薪酬管理：對投融公司進行業(yè)績考核，自評得6分。九、監(jiān)事會監(jiān)督（2）對監(jiān)管企業(yè)派駐監(jiān)事會情況：全部派駐，自評得2分。（3）企業(yè)負(fù)責(zé)人離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作：派中介機構(gòu)對報表進行審計，自評得2 分。十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人考核評價：嚴(yán)格落實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班了和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行 辦法的要求

7、，結(jié)合中心工作進行全血、綜合、合理的考核，并把考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé) 人重用、提拔的依據(jù)，自評得3分。十一、金業(yè)黨群工作（1）黨團纟r織建設(shè)：黨組織健全，隸屬關(guān)系明確，組織制度完善，開展活動經(jīng)常，工作 程序規(guī)范，橋梁紐帶作用好，占評得3分。（2）黨群工作創(chuàng)新：能按照省市耍求，開展各項主題教育實踐活動，并在活動屮爭先創(chuàng) 優(yōu)，推動全面工作更上新臺階，自評得1分。十二、宣傳工作國資國企改革發(fā)展典型成果宣傳報道：國企改革，在省七個系統(tǒng)國企改革簡報上刊發(fā)，izl 評得3分。十三、招商引資工作組織參加省市重大招商活動情況：積極參與了省市重大招商活動3次，自評得3分。十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作（3）“三重一人”制度：我委加強對“三重一人”事項的監(jiān)督檢杏力度，印發(fā)了市國資 委黨工委關(guān)于落實“三重一人”制度的實施辦法，明確對重人事項決策，重要干部人事任免, 重大項fi安排，大額度資金使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定的規(guī)定。經(jīng)檢查， 下屬監(jiān)管單位對“三垂一大"事項能夠集體研究作出決策，沒冇發(fā)現(xiàn)個人特別是“一把