事業(yè)單位會計管理的加強(qiáng)措施探析

1、  事業(yè)單位會計管理的加強(qiáng)措施探析   事業(yè)單位會計管理的加強(qiáng)措施探析1.引言近些年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)文化改革也在不斷深化，事業(yè)單位作為國家重要的經(jīng)濟(jì)組成部分，其經(jīng)營管理也要進(jìn)行相應(yīng)的改革才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的市場化要求。事業(yè)單位積極有效的推進(jìn)會計管理工作的改革創(chuàng)新，成為目前事業(yè)單位會計管理改革創(chuàng)新的重點工作。因此，事業(yè)單位必須積極改進(jìn)原來的會計管理模式，積極利用新技術(shù)、新方法加強(qiáng)會計工作管理，建立健全的會計管理制度，提高事業(yè)單位資產(chǎn)使用效率，為國家事業(yè)單位更好的服務(wù)人民群眾打下堅實的基礎(chǔ)。2.我國事業(yè)單位會計管理存在的問題隨

2、著我國改革開放的深入，市場化經(jīng)濟(jì)在我國日益完善，我國事業(yè)單位也隨之不斷發(fā)展壯大。在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國的事業(yè)單位管理制度也要進(jìn)行相應(yīng)的改革創(chuàng)新才能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求。事業(yè)單位會計管理作為事業(yè)單位重要的組成部分，完善會計管理工作，對會計工作進(jìn)行相應(yīng)的開拓創(chuàng)新，是現(xiàn)代事業(yè)單位會計管理工作的重中之重。但是，目前我國事業(yè)單位會計管理還主要局限于財會管理理論的基礎(chǔ)上，并沒有將現(xiàn)代化的會計管理和新的技術(shù)融為一體。在現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位財會管理還存著著一系列的問題。一方面事業(yè)單位財會管理制度和措施不健全，缺乏有效的監(jiān)管制度和監(jiān)管力度。還有些事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂，財務(wù)管理制度不健全，監(jiān)管力度不足，常出現(xiàn)盲目對外

3、投資或隨意性投資行為，為我國事業(yè)單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。還有些事業(yè)單位由于缺乏財政監(jiān)管，常會發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)貪腐問題。即使是在正確的投資建設(shè)上，由于監(jiān)管的缺失，也容易造成資金盲目使用，預(yù)算收支范圍不準(zhǔn)確等問題，使財務(wù)運行面臨重重的困難。另一方面，我國事業(yè)單位還存在會計人員素質(zhì)不高，不能適應(yīng)現(xiàn)代會計電算化的發(fā)展趨勢。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，會計電算化技術(shù)作為會計工作管理的新技術(shù)、新手段，對提高會計工作效率，加強(qiáng)單位財會管理力度的重要技術(shù)，已經(jīng)成為會計必須掌握的新技術(shù)。但是，很多事業(yè)單位的會計還是采用原來的方法進(jìn)行會計工作，不能很好地適應(yīng)會計電算化技術(shù)，導(dǎo)致事業(yè)單位的會計工作效率低下，財會管理工作也比較混亂。

4、3.加強(qiáng)我國事業(yè)單位會計管理的措施3.1建立健全事業(yè)單位會計管理體系要做好新時期的事業(yè)單位會計管理，就要提高事業(yè)單位管理人員對會計管理重要性的認(rèn)識，只有認(rèn)識到會計管理的重要性，才能促進(jìn)會計工作的完善，提高事業(yè)單位會計管理水平。首先，相關(guān)部門要加強(qiáng)事業(yè)單位管理者的培訓(xùn)教育，使其意識到提高會計管理的重要性，理解和支持會計工作改革，合理設(shè)置會計機(jī)構(gòu)。其次，要加強(qiáng)事業(yè)單位會計工作的管理，建立健全會計管理制度，并將管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，嚴(yán)格落實會計管理的各個業(yè)務(wù)流程，將管理制度和管理方案積極落實到會計工作中去。最后，要加強(qiáng)會計管理部門與其他部門的分工與合作，明確會計工作的崗位職責(zé)，落實會計崗位責(zé)任制度

5、，提高事業(yè)單位會計人員的責(zé)任心，確保事業(yè)單位會計工作的有效性和規(guī)范性。3.2培養(yǎng)新型的會計電算化人才隊伍在新時期，會計電算化已經(jīng)成為時代發(fā)展的必然趨勢，在事業(yè)單位推行會計電算化，對于提高事業(yè)單位會計工作效率，加強(qiáng)會計工作管理具有重要的作用。然而，在目前，會計電算化人才緊缺已經(jīng)是不爭的事實。因此，事業(yè)單位在會計工作管理中有意識的培養(yǎng)會計電算化人才、選拔更多專業(yè)水平強(qiáng)、計算機(jī)水平高的會計人才，對于加快事業(yè)單位會計管理工作改革創(chuàng)新工作具有重要作用。在進(jìn)行會計電算化人才的培養(yǎng)和人才選拔上，要加大人才培養(yǎng)力度，樹立正確的會計信息化發(fā)展新觀念，培養(yǎng)優(yōu)秀的、綜合素質(zhì)高的財務(wù)人員為事業(yè)單位財務(wù)管理做貢獻(xiàn)。同時

6、，事業(yè)單位管理人員要積極鼓勵財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)財務(wù)管理工作，提高財務(wù)人員的基本素質(zhì)和職業(yè)技能。3.3加大外部的監(jiān)督管理力度事業(yè)單位會計工作管理和改革，不僅要依靠事業(yè)單位內(nèi)部會計工作的改革創(chuàng)新，還要加強(qiáng)事業(yè)單位外部及綜合管理和監(jiān)督。事業(yè)單位財務(wù)工作要按照國家制定的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范來進(jìn)行，對于事業(yè)單位內(nèi)部財政工作不到位的地方及時更正和整改。另外，國家財政、審計等國家機(jī)關(guān)單位還要加大對事業(yè)單位財政管理的監(jiān)督，促進(jìn)各事業(yè)單位積極進(jìn)行會計工作管理改革，規(guī)范事業(yè)單位會計工作管理制度和方法。對于事業(yè)單位會計工作違規(guī)管理和違規(guī)操作要嚴(yán)格查處，依法處理。對于一些事業(yè)單位私設(shè)金庫、違規(guī)收入和違規(guī)操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理，加大整治力度，追究違法操作人員的責(zé)任，規(guī)范事業(yè)單位會計管理工作。4.結(jié)語事業(yè)單位財務(wù)管理改革創(chuàng)新是一項長期的工作，隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)工作管理，才能跟得上時代的腳步，才能更好的發(fā)揮事業(yè)單位的功能和作用。在我國，目前事業(yè)單位面臨著一系列的問題，建立健全財務(wù)管理制度、培養(yǎng)會計電算化人才、加強(qiáng)政府監(jiān)管力度對于加強(qiáng)我國事業(yè)單位財會工作管理和改革創(chuàng)新具有重要的意義。因此，在事業(yè)單位會計工作管理中，事業(yè)單位管理