公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告5篇

1、第1頁 共19頁公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告5篇【篇一】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也 期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的 工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認(rèn) 真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我 深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的 了解。現(xiàn)把前期工作匯報如下：1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及 編輯，做到以后工作開展有制度可依。2、

2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去 執(zhí)行與監(jiān)督。3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。4、配合相關(guān)部門的人員招聘。5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。第2頁 共19頁以后工作展望1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。2、考核制度的到位。3、滿足公司的人力需求。今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我 將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作 水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo) 的 支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能 “的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望 公司能考慮并接受我的申請，謝謝?！酒?自10月25號入職以

3、來，我在前臺接待崗位 工作已有兩個月的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行遵守公司的各種規(guī)章 制度，了解并貫徹企業(yè)文化和管理理念，遵守保密制度。從初 期熟悉公司環(huán)境到如今適應(yīng)公司的日常管理， 在崗期間我能做 到認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成每項工作任務(wù)，近期的工作內(nèi) 容如下：（一）前臺服務(wù)1、熱情接待來訪人員，了解其來訪目 的，基本的咨詢、登記，做到及時的通報引見; 2、負(fù) 責(zé)前臺電話接聽，做好來電咨詢工作，認(rèn)真做好記錄相關(guān)事項并傳 達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤; 3、認(rèn)真仔細(xì)做好每日 考勤登記。每月最后一天將考勤表交給績效專員核對，對一些 有誤的進(jìn)行修改; 4、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、 電話等辦公

4、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、報修，保障其正常工作。第3頁 共19頁5、做好會議前的茶、水果，調(diào)試好投影儀等的準(zhǔn)備，會 中認(rèn)真仔細(xì)的做好會議服務(wù)，會后及時整理相關(guān)設(shè)備，打掃清 理會議室。6、保持前臺衛(wèi)生清潔，維護(hù)好公司的良好形象; 7、參與公司相關(guān)活動，協(xié)助部門其他同事進(jìn)行活動準(zhǔn)備; 8、上班提前到崗做好準(zhǔn)備工作（開門窗透氣、打印機(jī)是否有紙張、飲 水機(jī)是否有水等）;下班檢查關(guān)閉電腦（手提電腦聯(lián)系主人是 否回辦公室?guī)推涫蘸茫?、燈、飲水機(jī)等電器; 9、自行學(xué)習(xí)完 成一些工作表格，工作文檔; 10、幫助其他部門同事復(fù)印、 打印、掃描等工作。11、將公司發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真的打印、復(fù)印及時下發(fā)到各部門 并做好登記，同時將

5、文件的電子版存放到相應(yīng)文件夾。個別發(fā) 送電子版的，電話提醒對方查收，共計發(fā)文20份; 12、負(fù) 責(zé)郵件，報刊的簽收工作，并及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，做到及 時、不延誤;收到的報紙，分類整理;共接收：郵包：51個文件：2份傳真：24份書刊：30本13、將會議通知以短信、電話和郵件的形式及時將 信第4頁 共19頁息傳達(dá)到與會人員做到不遺漏，不延誤;共計12個會議。14。及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事項。（二）辦公用品管理1、及時補充辦公室桶裝飲用水并做好登記，保障辦公用水的順暢12月共計用水42大桶16小 桶水，平均每天用1.68大桶0.64小桶; 2、做好每日辦公 用品、物資的領(lǐng)用登記，每月24號的盤點，隨

6、時檢查補充。 新購辦公用品入庫登記整理擺放在相應(yīng)位置，讓同事領(lǐng)用方便 及時;三、對任職崗位的認(rèn)識和理解 公司前臺是一個公司的 臉面和名片，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待禮儀。這對于塑造公司形象有著非常重要的作用。 在接待來訪人員 時， 最重要的是態(tài)度，自身要熱情有親和感，與人交談要保持 笑容，語氣溫和，認(rèn)真耐心詢問來訪人員的來訪目的，再進(jìn)行 初步篩選確定如何處理。1、在行政工作中最重要的是保密和細(xì)心，凡事要做到最 細(xì)、最小心。2、我最大的體會就是與其他部門同事的溝通非常重要， 作不單單要苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是 需要其他部門的配合，所以與同事之間良好的溝通是必不可少

7、的。3、事無巨細(xì)，打掃衛(wèi)生也要 細(xì)心，一個好的環(huán)境不僅使 身在其中的人感到身心愉快， 來訪人員的第一印象也會隨著干 凈整潔上升一個層面。四、工作體會 在這兩個月的工作中，我深深感到自己的 行政辦公知識的膚淺，在這樣一個快速發(fā)展的企業(yè)里我要加緊 步第5頁 共19頁伐，努力提高自我修養(yǎng)和能力，彌補在工作中的不足，在新 的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱 情做好我的本職工作，拓展自己的知識面，發(fā)揮自己的潛力，不斷的完善自己，加強辦公軟件的學(xué)習(xí)和實踐，更好的掌握和 完成辦公用品等各類臺賬的技巧，改掉自己浮躁，不細(xì)心的缺 點，再處理問題和工作中把問題考慮到最全 面，杜絕失誤的 發(fā)生，

8、無論何時都要肩起兆順人的使命、擔(dān)起兆順人的責(zé)任、做好每一件事，和公司一起走向明日的輝煌。五、轉(zhuǎn)正后工作計劃 在這兩個月的時間，我雖然在思想 和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差 距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要 客觀地面對自己的不足之處，今后我將努力做到以下幾點，希 望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：1、自覺加強學(xué)習(xí)，像理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，向身 邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不 怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。六、需要得到的支持與幫助 回顧這段時間的工作，讓我 在各方面

9、都得到了鍛煉，接觸到了許多新鮮的事物，同時也發(fā) 現(xiàn)了自己很多不足的地方。希望在不斷認(rèn)識本部門工作職責(zé)的 同時，也能了解其他部門的工作， 以更好的提升自己在這個崗 位上應(yīng)盡第6頁 共19頁的職責(zé);最后，希望在今后的工作中，大家能繼續(xù)給 我建議和指點、提醒，讓我更好更快地提高，并且力爭在這個 崗位上做得更專業(yè)，為公司發(fā)揮自己的光和熱，同時也不斷的 拓展知識面、豐富自己，謝謝大家!【篇三】 各位領(lǐng)導(dǎo)、同 志們：去年x月，我通過競爭上崗走上辦 公室副主任崗位，主 要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不 管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都 要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。

10、五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、 手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信 息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實踐著自 己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就試用期的 工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì) 辦公室工作是一個特 殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這 一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總 要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀中國稅 務(wù)報、中國稅務(wù)、稅務(wù)研究等報刊雜志外，我還經(jīng) 常自費購買一些工作需要的參考書。二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束 在辦公室工作，與上 下左右及

11、社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的 一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機(jī) 關(guān)和第7頁 共19頁各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對基層對同事，做到 嚴(yán)于律己，寬以待人對社會對外界， 做到坦蕩處事，自重自 愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不 充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威 信，維護(hù)地稅部門的整體形象。三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛 我從基層調(diào)入市 局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān) 心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會 忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工 作。我珍惜這

12、份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同 時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任 何客觀理 由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個 不眠夜，我都是在拼命工作中度過的?？偠灾?，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說自己 盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如 既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往 地待我 。此致 敬禮！述職人：xxx 2020年x月x日 【篇四】 剛剛過去的這半年 里，我第8頁 共19頁作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長， 在求真務(wù)實、 開拓創(chuàng)新 的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)：在市分

13、行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市分行的重要 會議精神，不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大 戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo)，以提高市場 份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè) 務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新，強化風(fēng)險管理， 努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ) 上，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了 健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進(jìn)行述 職：一、堅持勤政盡責(zé)，努力提升自身素養(yǎng) 作為銀行的管理 人員，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)

14、 度，始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中發(fā)展的思想。一是加 強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以 “三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫落實 科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署， 并結(jié)合 本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各 種業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo)，工作涉及范圍 廣、綜合性強，只有不斷學(xué)習(xí)，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定 和要求，第9頁 共19頁才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，我還注 重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展員工培訓(xùn)教育活 動 ，為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。自20

15、 xx年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進(jìn)取， 積極創(chuàng)新，進(jìn)一步加強了班子建設(shè)力度。一是堅定信念，維護(hù) 大局。從嚴(yán)要求自己，擺正自己同組織的關(guān)系，顧全大局，始 終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的 精神狀態(tài)，思想上求進(jìn)步，工作上求成效;在處理工作關(guān)系 上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體 利益和集體榮譽，做到嚴(yán)以律己、寬以待人、公正辦事;敢于 講真話講實話，敢于負(fù)責(zé)任。二是清醒認(rèn)識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重 大事項，提出對銀行發(fā)展具 有前瞻性、決策性的好建議。另 一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政 策，提高職工福利待遇，維護(hù)職工

16、利益，切實使員工感受到單 位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部 管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機(jī)房設(shè)備及安全保 衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，時刻牢記服務(wù)宗旨，積極提倡 “以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù)，盤活經(jīng)營;從 維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認(rèn)清形勢，時刻端正 經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展 與管理并重，自覺做到愛第10頁 共19頁崗敬業(yè)，恪盡職守。二、以客戶為 中心，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。 儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進(jìn)負(fù)債 業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu) 化，強調(diào)提升存款市場份額，

17、降低資金成本。強化全員營銷意 識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈 現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進(jìn)。20 xx年前半年，我堅持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市 場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良 好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元，人民幣各項存款比年初新增 萬元，人民幣各項貸款比年初下降 萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行 業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展 ，新增不良貸款率為 。公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及 “挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目 標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭 攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務(wù)模式。 抓好新開戶， 努

18、力 尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶，上下聯(lián)動，全面跟蹤 服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結(jié)合的方 式，加強市場調(diào)研，確定以機(jī)構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商 戶為主的目標(biāo)客戶，找準(zhǔn)定位，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷，前 半年共實現(xiàn)新開戶 戶，新增存款 萬元，其中存款達(dá)50萬元 以上的 戶，占新增對公存第11頁 共19頁款的 。搶抓時機(jī)，奮力攻關(guān)，利用 當(dāng)前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機(jī)，及時與農(nóng)保中心取得 聯(lián)系，爭取到單位存款近 萬元。信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷 上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握上級信貸投向政 策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風(fēng)險?？朔刂?/p>

19、阻力，搶 抓機(jī)遇，自己拿出最大的精力，靠細(xì)節(jié)，靠服務(wù)，靠誠信，全 力營銷海螺水泥項目， 截止二季度末， 對海螺水泥公司成功投 放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動上，從資源配 置、營銷策略、 縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上 下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項 目，擴(kuò)大了有效信貸投放。 特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面，從地域、 客戶、范圍、流程、控險等方面進(jìn)行了積極探索，有 效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，完 善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部

20、門齊 抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，全年 共代理銷售基金 萬元，代理發(fā)行國債 萬元，代理保險 萬 元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀 行、電話銀行等業(yè)務(wù)，擴(kuò)大交 易第12頁 共19頁額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶 的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶 戶、個人網(wǎng)銀 戶、電話銀行 戶。三、堅持從嚴(yán)治行，努力強化內(nèi)部管理。我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設(shè)，加強會 計操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢 查督導(dǎo)，實現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件、無治安案件、無重大差錯事故

21、和 無資金損失的目標(biāo)，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。一是全面加強內(nèi)控建設(shè)。首先，積極開展形式多樣的內(nèi)控 教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動，通 過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻(xiàn)一策”、“簽訂執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī) 章制度承諾書”等活動的開展，進(jìn)一步加強內(nèi)控制度教育， 建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使全行內(nèi)控管理水平 有一個新的提高。 其次， 切實做好案件防范工作， 從源頭上防 范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會，進(jìn)一步落實安全 保衛(wèi)工作責(zé)任制，與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人 簽訂了案防工作責(zé)任狀。

22、規(guī)范了網(wǎng)點在機(jī)具定位、 操作定型上的要求， 杜絕業(yè)務(wù)操作中 的隨意性和主觀性，切實防范風(fēng)險。第13頁 共19頁二是抓好文明服務(wù)工作，著力營造“大服務(wù)”格局。加強 對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù) 工作檢查方式，加大獎懲力度。三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系 掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學(xué) 習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔 案，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均 記錄在冊。四、加強黨風(fēng)廉政建

23、設(shè)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文做好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)歷來因與集體長遠(yuǎn)利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長，我始 終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設(shè)。 從健全制度、 強化 教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的先 進(jìn)性建設(shè)。一是重視制 度建設(shè)，科學(xué)分權(quán)，明確分工，形成權(quán)力約 束機(jī)制。我探索將各項工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導(dǎo)干部，并簽訂 責(zé)任狀，實行反腐敗責(zé)任目標(biāo)值。同時嘗試建立健全定期工作 匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制 度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預(yù) 警機(jī)制，強化反腐敗工作。第14頁 共19頁二是突出干部教育。

24、堅持每周三晚學(xué)習(xí)制度，組織全行共 產(chǎn)黨員開展學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，深入討論，領(lǐng) 會精神實質(zhì)。 在政治理論教育工作中， 我始終緊抓黨風(fēng)廉政建 設(shè)教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確一把手和部門負(fù) 責(zé)人分別為黨風(fēng)廉政責(zé) 任制項目責(zé)任人，并與營業(yè)單位和部 室負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核 進(jìn)度，增強廉潔意識。三是不斷改革激勵機(jī)制。完善分配激勵機(jī)制，構(gòu)建全方位 的分配體制。在實施分行營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦 法的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了客戶經(jīng)理考核管理試行辦法，形成了客戶 經(jīng)

25、理的營銷費用及收入分配辦法。 充分調(diào)動了主任、 員工的積 極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。擔(dān)任行 長以來，我開 展了一系列旨在強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、 提升干部管理決策水品的 培訓(xùn)制度，開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時重視對年親黨 員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工 學(xué)習(xí)，手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教 育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、第15頁 共19頁愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最

26、 大可能送去組織的問候和溫暖。在我擔(dān)任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo) 下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些 工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行 的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不 足，具體表現(xiàn)在：第一，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè) 務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠，工作中感到力不從心;第二，面對業(yè)務(wù)經(jīng) 營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥;第三，深入一線調(diào)研以及與員 工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠 深入。XX年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中， 我將發(fā)揚

27、成績，克 服缺點，進(jìn)一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè) 和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提 高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、 科學(xué)管理能力、 組織推動能力和統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干 部員工，堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競 爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風(fēng)險控制，求得快速健康 發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口， 加強服務(wù)創(chuàng)新， 實現(xiàn)中間業(yè) 務(wù)收入有顯著的提高;第16頁 共19頁堅持從嚴(yán)治行方針，強化改革創(chuàng)新，提 高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口， 調(diào)動員 工積極性， 提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓 手，發(fā)揮 黨政工團(tuán)作用，增強

28、整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出 自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正?！酒濉?指縫太寬，時間太瘦。我于XX年3月進(jìn)入公 司做net程序開發(fā)，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快三個月了。三個月，是考 核的時間，更是磨練和適應(yīng)融合公司的時間。初來公司，曾擔(dān) 心和同事的相處問題，但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企 業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。這一段時間里有工作 上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題 和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在摩擦中成長，在審視中完 善，現(xiàn)將我的工 作情況進(jìn)行如下述職總結(jié)：一、工作方面 從進(jìn)公司熟悉的水務(wù)項目，到充電樁項 目，以及騰訊地圖接口的調(diào)用，包括近期的惠泉啤酒項目的開 發(fā)，在調(diào)試中學(xué)習(xí)與熟悉。這兩個多月來學(xué)習(xí)到一些新的技術(shù) 知識，提升了對于功能模塊的規(guī)劃能力；能夠獨立完成基礎(chǔ)模 塊功能，并且在后期測試中，能獨立順利的修改測試出來的錯 誤；閱讀代碼能力提高，二次開發(fā)順利修改別人的代碼；遇到 問題主動解決，積極調(diào)試、csdn、百度、問技術(shù)總監(jiān)；對于 需要加班完成的工作按時加班加點，保證工作能按時完成；主 動學(xué)習(xí)新知識，增加第17頁 共19頁知識儲備。但也存在著不足，在公司工作 的兩 個多月期間，技術(shù)上的反思主要體現(xiàn)在工作技能與