2595094727秘書的崗位職責(zé)

1、秘書的崗位職責(zé)秘書的崗位職責(zé) 篇一： 秘書崗位職責(zé) 秘書崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)辦公會議和有關(guān)綜合會議的會議記錄及會議紀(jì)要起草工作，負(fù)責(zé)項目辦會議、文件決定事項的催辦、查辦和落實工作。 二、負(fù)責(zé)起草項目辦公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報材料等。 三、負(fù)責(zé)項目辦宣傳工作，經(jīng)常深入工程一線，及時了解工程建設(shè)情況，總結(jié)工作中好的典型人物、典型事跡和典型經(jīng)驗。負(fù)責(zé)項目辦不同時期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。 四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他部門起草有關(guān)文件、匯報材料等，對各部門草擬的公文進(jìn)行審核把關(guān)。 五、對音像資料、信息宣傳材料進(jìn)行審核把關(guān)。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 文書崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)文件、

2、資料、電報、函件的收發(fā)工作，來文函件及時登記、傳閱、催辦。 二、負(fù)責(zé)文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。 三、負(fù)責(zé)大事記、組織沿革的編制工作。 四、實行嚴(yán)格的保密制度，保守黨和國家的機(jī)密。 五、負(fù)責(zé)綜合處的考勤工作。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 行政管理員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)項目辦的行政后勤管理工作。 二、負(fù)責(zé)項目辦的日常接待及會務(wù)工作。 三、負(fù)責(zé)項目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。 四、負(fù)責(zé)項目辦的勞保用品管理工作。 五、負(fù)責(zé)項目辦辦公用品購置計劃的匯總提報工作。 六、做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 計劃合同處 計劃員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計文件、招標(biāo)文件及國家現(xiàn)行的有

3、關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 二、根據(jù)總工期與階段工期要求，負(fù)責(zé)編制工程項目建設(shè)總進(jìn)度計劃和年度計劃、月、旬度計劃。 三、負(fù)責(zé)本處總結(jié)材料的匯總整理工作。 四、負(fù)責(zé)本處的宣傳報道工作。 五、審查監(jiān)理工程師審批的承包人編制的施工進(jìn)度計劃，并對批 準(zhǔn)計劃的施工進(jìn)度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。掌握工程進(jìn)度，定期寫出工程進(jìn)度情況報告。從全局和宏觀的角度分析實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的差距，根據(jù)差距情況找出調(diào)整施工進(jìn)度計劃的建議。 六、做好研究項目的組織、申報工作等材料準(zhǔn)備工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 統(tǒng)計員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計文件、招標(biāo)文件及國家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 二、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的收集與整理工作，并

4、建立健全本處室的檔案資料，搞好檔案管理。 三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工程進(jìn)展情況，對各合同段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和資源投入等情況做好明確、詳細(xì)的記錄。 四、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，分析各合同段施工組織設(shè)計執(zhí)行情況，對完成較差的單位，分析原因提出改進(jìn)意見。 五、負(fù)責(zé)按時編寫統(tǒng)計報表，并及時上報有關(guān)單位。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 計量支付員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計文件、招標(biāo)文件及國家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 二、參加對監(jiān)理單位與施工單位的履約檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。 三、參加有關(guān)工地例會，及時掌握工程計量、工程變更和工程索賠等方面的信息。 四、負(fù)責(zé)計量支付審核工作。 五、負(fù)責(zé)編制費用支出計劃，分析費用變化情

5、況，研究費用減少途徑，建議費用控制采取的措施。 六、配合工程處做好設(shè)計變更和工程索賠等有關(guān)問題的處理。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工程處 橋梁管理員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計文件與國家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、全面負(fù)責(zé)構(gòu)造物、排水、防護(hù)、交通安全設(shè)施、路面工程的施工質(zhì)量監(jiān)督控制、變更設(shè)計管理協(xié)調(diào)工作。 四、配合計劃合同處有關(guān)人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。 五、及時發(fā)現(xiàn)施工中的各種隱患，避免出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。 六、協(xié)助完成上級部門對工程的質(zhì)量檢查。 七、做好職責(zé)內(nèi)的安全管理 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 路基、綠化工程

6、管理員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計文件與國家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握工程進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 三、全面負(fù)責(zé)路基、臺背回填的施工質(zhì)量監(jiān)督控制、變更設(shè)計管理協(xié)調(diào)等工作。 四、全面負(fù)責(zé)綠化工作。 五、配合計劃合同處有關(guān)人員審查每期工程計量情況，及時提出支付意見。 六、牽頭負(fù)責(zé)對各監(jiān)理處、各施工單位人員、設(shè)備履約情況的抽查與檢查。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工程檔案管理員崗位職責(zé) 一、熟悉并掌握省檔案局和省交通廳等上級部門關(guān)于對檔案管理的有關(guān)規(guī)定與要求。 二、負(fù)責(zé)工程施工資料的保存、借閱登記及有關(guān)文件的處內(nèi)傳閱。 三、及時做好工程檔案資料的收集、歸檔與保存。 四、負(fù)責(zé)

7、并組織對工程施工資料的整理歸檔工作。 五、負(fù)責(zé)考勤及搞好有關(guān)后勤服務(wù)工作。 篇二： 秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 第十五章 秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 第一節(jié) 秘書的工作任務(wù) 秘書工作任務(wù)繁多，大體可分類如下： 一、管理文件 管理文件要做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞，這是秘書的基本工作。管好文件不僅要有詳細(xì)科學(xué)的登記和分類，而且還要詳細(xì)閱讀文件，最好能做到爛熟于胸，起碼要能及時查詢。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出來，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。 二、安排活動 安排活動有幾個層次： 首先是日常活動，其次是特殊活動，如開會、約談、會見；再次是安排出差。各類安排要有張有弛，銜接合理，科學(xué)巧妙，關(guān)鍵要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)特點，目的是既能

8、提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率，又能使領(lǐng)導(dǎo)有盡可能多的機(jī)會掌握各種情況，使領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合而不致疲于奔命。 三、對外聯(lián)絡(luò) 領(lǐng)導(dǎo)不可能也毋需事必躬親。很多事都要靠秘書去聯(lián)絡(luò)。如領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與其他秘書人員之間，領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)之間，領(lǐng)導(dǎo)與本系統(tǒng)內(nèi)、外單位之間，都應(yīng)當(dāng)有廣泛的聯(lián)系，需要廣交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一個途徑，但更多的則需秘書作橋梁。 四、了解情況 秘書應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的情況采集器。了解情況的渠道有看文件、聽會、聽匯報、交朋友或者收集各種信息，另外就是搞調(diào)查。秘書要成為領(lǐng)導(dǎo)的一個重要、可靠、準(zhǔn)確、及時的信息源。 五、起草文稿 一般來講，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿應(yīng)當(dāng)自己來寫或組織專門人員起草，但秘書并不是無事可做。

9、如事先參與研究討論醞釀提綱，這就是很重要的事情。形成思想后，有的比較正式的講話，要形成文字；還有，就是領(lǐng)導(dǎo)講完之后整理成文，或者對別人整理的東西進(jìn)行加工核準(zhǔn)，形成一個比較準(zhǔn)確的材料。 六、參謀咨詢 秘書知道的事情很多，除個別絕密親啟件外，領(lǐng)導(dǎo)知道的，秘書大多知道。所以說秘書有條件發(fā)揮參謀咨詢作用，但要把握好分寸，不要把自己的觀點強(qiáng)加給領(lǐng)導(dǎo)。 七、把關(guān)堵漏 在工作中，領(lǐng)導(dǎo)往往抓一些大方面，小的方面就要秘書來把關(guān)堵漏。比如有時候情況比較緊急，領(lǐng)導(dǎo)批評人過頭了，秘書就要起緩沖、安慰作用；領(lǐng)導(dǎo)講話講得不全或者不準(zhǔn)確，秘書就要將其補(bǔ)齊、補(bǔ)全、補(bǔ)準(zhǔn)，總之，就是要把事情做得盡可能完善。 八、處理事務(wù) 秘書有

10、很多事務(wù)性的事要做，比如接待客人，拆閱書信以及領(lǐng)東西、看病等。某種程度上，秘書要起管家的作用。 第二節(jié) 秘書的工作原則 一、準(zhǔn)確原則 秘書是領(lǐng)導(dǎo)的助手，秘書部門的任何工作都關(guān)聯(lián)著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作，工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，而領(lǐng)導(dǎo)工作總帶全局性和廣泛性，可以說，秘書工作的準(zhǔn)確性，相當(dāng)程度地保證了領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性，保證了領(lǐng)導(dǎo)工作的正常運轉(zhuǎn)。且不說中央和省市機(jī)關(guān)，即使作出一項決定也常常涉及數(shù)十人的問題。有時一字之差便造成嚴(yán)重后果，正是“差之毫厘，失之千里”。如果差錯出在關(guān)鍵之處，影響就更大了。因此，工作必須有認(rèn)真的態(tài)度，過細(xì)的作風(fēng)。準(zhǔn)確性的要求是： 辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎；切忌丟三

11、忘 四、粗枝大葉、馬馬虎虎、心中無數(shù)。 二、迅速原則 秘書工作的迅速原則是由秘書工作的特點決定的。秘書處理工作的快慢、效率的高低，往往直接影響領(lǐng)導(dǎo)工作的進(jìn)展，關(guān)系到整個工作機(jī)器的運轉(zhuǎn)。有時會因為辦事不及時，喪失良機(jī)，貽誤大事，甚至造成嚴(yán)重后果。迅速的要求是工作及時、高效，盡可能縮短辦文辦事時限。文書處理工作提高效率的出路， 一是要作風(fēng)過硬，切忌拖拖拉拉，疲疲沓沓，松散懈怠，拖泥帶水； 二是改變工作手段，實行辦公自動化，利用電腦等現(xiàn)代化技術(shù)辦理一些能辦的事情，例如屏幕編輯、電話傳真、檢索資料等等。 三、求實原則 求實是一切工作的準(zhǔn)則，秘書工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)的，尤其應(yīng)該實事求是，否則就可能造

12、成領(lǐng)導(dǎo)工作的失誤。秘書工作必須尊重客觀事實，不僅 篇三： 總經(jīng)理秘書崗位職責(zé) 篇四： 生 活 秘 書 崗 位 職 責(zé) 生 活 秘 書 崗 位 職 責(zé) 一、目的與原則 核心原則 1、 竭盡全力，為董事長節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價值，以董事長的時間為第一 時間來安排工作。 2、提高董事長的生活標(biāo)準(zhǔn)、生活質(zhì)量，注意董事長的生活習(xí)慣，確保董事長身 心健康、放松。 目的 1、注意工作環(huán)境的改善，更創(chuàng)造和諧、溫馨、快樂的生活氛圍。 2、注重細(xì)節(jié)、敢于負(fù)責(zé)、主動工作、提高效率。 3、堅持從嚴(yán)要求自己，少犯重復(fù)性錯誤、少犯低級錯誤 二、工作內(nèi)容立足于衣食住行、娛樂、安全、健康、衛(wèi)生等方面，具體要求： 1 、辦公

13、環(huán)境： 明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。 1）開窗通風(fēng)； 2）清潔辦公室： 每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次； 3）清理花木： 清理花木枯葉、雜草； 4）為董事長備好茶水； 5）每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等； 6）及時清理辦公、生活垃圾； 7）每周對辦公室地毯吸塵一次。 2、 食物的購置（注意保質(zhì)期、衛(wèi)生、新鮮度），注意身體需求，每天要吃新鮮水果，定時定量并簡單加工，能直接用水果叉食用，提前安排好一周（重復(fù)率不高于2次，董事長要求的主食除外）的食譜，營養(yǎng)要均衡，熱量少為好。講究科學(xué)營養(yǎng)，購買是量少次多、精品；一日兩餐，注意食

14、品的多樣性，避免重復(fù)單調(diào)、乏味。 3、行動： 出差需做準(zhǔn)備，根據(jù)目的地和出差天數(shù)提前列好清單，一般包括： 手機(jī)（充電器、電池）、資料、名片、相機(jī)（充電器、電池）、藥、茶、洗漱用品（牙 刷、牙膏、洗面奶、護(hù)膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀）、衣物（根據(jù)天氣和天數(shù)）。 4、居?。?每月對董事長居住地進(jìn)行兩次大掃除，確保居住環(huán)境的衛(wèi)生。 6、 7、 合理安排好董事長工作以外的文體、娛樂活動，禮貌提醒董事長打游戲時間不要超過兩小時，中間要少時休息。每天提醒至少運動半小時。根據(jù)董事長的意志安排好董事長的 節(jié)假日生活，堅持“寓、健、樂、益”于一體，要有活動內(nèi)容時間安排表和經(jīng)費預(yù)算表。平日可以和董事長聊一些

15、輕松話題，如： 電影、電視的精彩片段或笑話、故事等。 8、 要注意董事長的安全，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將住址告于他人，更不得帶任何人入住宅，不 得用固定電話對外聯(lián)系、閑聊；不允許將鑰匙交任何人；對外一律用小靈通或手聯(lián)系。 9、 每天做好日清日節(jié)，每周做周報表，每月做月報表，要詳細(xì)寫清單據(jù)名稱、數(shù)量單 價、合計等事項并附上小票或發(fā)票、收據(jù)，不得涂改慌報，每周報帳。平日對董事長交代的事情要做好備忘錄，隨時明示自己，也提醒董事長。 10、注意接電話的語音、語調(diào)、口氣、態(tài)度、言辭、語速等，規(guī)范用語如： 您好！伯父、 伯母等等，您有什么事嗎，張總不在，有什么事我可以幫你轉(zhuǎn)達(dá)？或張總回來我讓他給您回電話？或您可以

16、給張總打手機(jī)，再見！等等。在不知對方是誰情況下，不要告訴對方董事長手機(jī)號碼；如對方詢問董事長手機(jī)號碼，應(yīng)委婉拒絕，如有對方急事可以馬上給董事長打電話轉(zhuǎn)達(dá)，也不要告知對方董事長電話。認(rèn)真作好留言記錄： 時間，人物，事件。特別強(qiáng)調(diào)的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。 1 1、注意董事長的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜，并有時間安排記錄表。要每天 幫助洗頭，洗澡。注意董事長外出時的儀容，頭發(fā)要整潔。 1 2、注意個人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體檢。衣著要干凈整潔，要每天洗澡、洗手、洗腳、 餐后要刷牙。不得穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不得留手、腳指甲。 1 3、注意禮儀、禮貌和禮節(jié)。接待工作： 即開門問候和迎客招

17、待（倒茶水、上水果、 干果等）送客，一系列要得體大方。規(guī)范用語： 您好！請進(jìn)。您好！請問您找誰？注意站姿、坐姿、走姿，舉止動作要協(xié)調(diào)一致；與董事長外出時要注意著裝，行為，不惹事生非。 1 4、注意居室美化和室內(nèi)光線亮度，保持物品擺放整齊有序?？蛇m時點些香蕈。如養(yǎng)花鳥魚蟲要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝，定期更換魚缸內(nèi)水，并添加魚食。 1 5、建立與轄地公安派出所、保安、火車飛機(jī)購票處、賓館、飯店（ 四、五星級）、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛(wèi)生、流 水記錄，三份表的記錄。 1 6、按照董事長的吩咐為親朋好友、同事、下屬購禮品、賀品。 1 7、工作方面： 接送

18、客人，妥善安排吃住玩。 1 8、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他事項。 三、考評辦法 本著主動、熱情、注重細(xì)節(jié)勇于負(fù)責(zé)、高效的原則，加強(qiáng)對家政管理服務(wù)人員考評。 1、 試用期原則上為三個月，優(yōu)秀者可適當(dāng)縮短試用期。 2、 試用人員要有周報、月述職報告。其內(nèi)容大概有： 做了哪些事情，成效，存在什么 問題，怎樣改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率?？梢杂谩傲魉畮ぁ钡男问接涗浌ぷ?。 3、 家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機(jī)靈、優(yōu)秀者將在適當(dāng)?shù)臅r間，公司出資提 供營養(yǎng)、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專業(yè)方面的培訓(xùn)，以提高管理服務(wù)水平。 備注 1、家政人員應(yīng)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。包括誠實守信，正直善良，懂得察言觀色做事細(xì)致入

19、微。 2、要活潑開朗，工作積極主動。 4、 家政人員應(yīng)立足于本職工作，端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過分要求，要嚴(yán)于律己。 （此崗位職責(zé)制亦使用與董事長私人特別助理、公寓主管請參照試用篇五： 秘書崗位職責(zé) 辦公室秘書崗位職責(zé) 一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。 三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。 四、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和

20、每周的會議安排。 五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。 六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。 辦公室主任（副）主任崗位責(zé)任制 一、按著辦公室的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。 行政秘書崗位職責(zé)。在行政協(xié)理領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)以下工作： 1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作，包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理校長、副校長印章、簽名章，負(fù)責(zé)用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核；承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供校行政

21、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息； 2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知； 4、負(fù)責(zé)辦理校行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤； 5、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工

22、作，參與大型活動會務(wù)工作。 行政秘書不在崗時，由行政協(xié)理代行上述職責(zé) 二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項的通知，會議決定的草擬和發(fā)布 三、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門的 崗位責(zé)任制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。 四、協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負(fù)責(zé)檢查會議的執(zhí)行情況。 五、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。 六、認(rèn)真及時處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。 七、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 八、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。 九、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 十 一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治工作，堅持“兩個文明”一起抓。 行政秘書崗位職責(zé)。在行政協(xié)理領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)以下工作： 1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作，包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理校長、副校長印章、簽名章，負(fù)責(zé)用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核；承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供