供電公司部門職責(zé).docx

1、供電公司部門職責(zé)一、公司各部門公共職責(zé)：························ ······1二、合浦供電公司部門主要職能： ·············

2、3; ············1 （一）辦公室 ················ ···················1主要職能

3、：包括行政事務(wù)、法律事務(wù)、企業(yè)管理、檔案管理等。 ·····1 （二）黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部 ·· ···························3 主要職能：包括黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團工作等。 · ····

4、········3 （三）財務(wù)管理部 ···································5主要職能：包括會計核算、財務(wù)管理、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)產(chǎn)

5、權(quán)管理等。 ·········· ······· ····················5 （四）人事部 ··········&

6、#183;····· ···················6主要職能：包括干部管理、勞動工資、社會保險、職工教育培訓(xùn)等。 ··6 （五）、生產(chǎn)技術(shù)部 ···············

7、3;··················8主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行管理、物資管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、信息管理等。 ·· ······················&

8、#183;····8 （六）、安全監(jiān)察部 ·································10 主要職能：包括生產(chǎn)、交通、消防安全管理及安全監(jiān)察等。 ·····&

9、#183;··10 （七）、市場與客戶服務(wù)部 ·· ··························11 主要職能：包括營銷管理、 客戶服務(wù)管理， 負(fù)責(zé)電力需求側(cè)管理、 業(yè)擴管理、電費管理、營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、計量管理、用電稽查管理等。 ····11 （八

10、）、工會 ········· ······· ···················13（九）、審計部 ············&

11、#183;··· ··················14 主要職能：負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計制度和辦法并組織實施；負(fù)責(zé)編制年度審計項目計劃并組織落實； 依法開展內(nèi)部審計工作； 嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律， 加強內(nèi)部控制。 ······ ······· ··&#

12、183;··········· ···········14（十）、電力調(diào)度管理所 ··· ···················· ·

13、83;···15 主要職能：負(fù)責(zé)組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調(diào)度自動化管理工作。 ·15 （十一）、輸變電管理所 ··· ···················· ·····16 主要職能：負(fù)責(zé) 35kV 及以上變

14、電站及線路的運行、維護和檢修等。 ··16 （十二）、供電所（ 15 個所） ·············· ···········18主要職能：負(fù)責(zé)本轄區(qū)客戶抄、核、收、業(yè)擴等業(yè)務(wù)和 10kV 及以下電網(wǎng)設(shè)備的運行巡視、維護檢修工作。 ··· ····

15、3;··············18一、公司各部門公共職責(zé)：1、共同維護和創(chuàng)新企業(yè)形象，共同完成和超額完成企業(yè)的工作目標(biāo)和各項經(jīng)濟指標(biāo)。2、貫徹執(zhí)行與本部門主管業(yè)務(wù)有關(guān)的國家方針、政策、法律、法規(guī)和上級的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本部門主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的制定、修訂、實施、檢查及考核。3、負(fù)責(zé)本部門月度、年度工作計劃的制定，并組織實施；保證本部門主管的業(yè)務(wù)按時、按質(zhì)、按要求完成。4、協(xié)助其他主管部門做好與本部業(yè)務(wù)相關(guān)的配合工作，按主管部門要求提供各類文字、數(shù)

16、據(jù)、資料等，參與相關(guān)工作并提出本部意見和建議；參與實施與本部業(yè)務(wù)相關(guān)的工作方案、計劃等。5、負(fù)責(zé)本部門所形成的文件、材料、臺賬進行整理、歸檔、保存，并按要求及時移交檔案部門。6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二、供電公司部門主要職能：（一）辦公室主要職能：包括行政事務(wù)、法律事務(wù)、企業(yè)管理、檔案管理等。1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理日常工作，綜合協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)公司黨政聯(lián)席會議、經(jīng)理會議、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會、公司辦公會的會務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項的督查督辦4、負(fù)責(zé)本公司年度工作計劃、工作總結(jié)的組織編制和撰寫。5、負(fù)責(zé)本公司工作報告、 公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他重要綜合性文字材料的起草

17、。6、負(fù)責(zé)機要文件和來文的簽收、登記、擬辦、送閱、承辦、催辦；負(fù)責(zé)公司發(fā)文的核稿、校對、用印、分發(fā)，保證公文安全、及時運轉(zhuǎn)和公文質(zhì)量；辦理電報和電話記錄工作。7、負(fù)責(zé)公司行政印章及介紹信函的管理、使用工作。8、負(fù)責(zé)公司的文書和科技檔案管理工作，對公司各部門的檔案進行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。9、負(fù)責(zé)本公司機要保密、政務(wù)信息、信訪、史志、年鑒等工作。10 、負(fù)責(zé)本公司的報刊、雜志的訂閱和發(fā)放管理工作。11 、歸口管理公司規(guī)章制度，組織公司規(guī)章制度的制定、修訂、檢查；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度匯編。12 、負(fù)責(zé)本企業(yè)重大活動、 重要會議的組織協(xié)調(diào)工作； 公司危機事件的組織處理。13 、負(fù)責(zé)本企業(yè)公共關(guān)系

18、、外事接待、形象策劃等工作。14 、歸口管理公司法律事務(wù)工作， 為公司經(jīng)營活動和重大決策提供法律意見或咨詢服務(wù)；歸口管理公司合同，對公司合同及重要合同范本進行法律審核并參與重要合同談判。15 、歸口管理公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。16 、對公司各部門經(jīng)濟責(zé)任制考核管理， 組織制訂年度經(jīng)營目標(biāo)及相應(yīng)的考核辦法。17 、歸口公司班組建設(shè)管理，組織、指導(dǎo)開展班組建設(shè)基礎(chǔ)管理工作。18 、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用先進的企業(yè)管理理念和方法，組織制定相應(yīng)的實施方案和計劃，檢查、指導(dǎo)所屬單位實施應(yīng)用，組織成果評審及推薦評審。19 、組織開展公司依法維權(quán)工作，指導(dǎo)

19、或代理公司涉法事務(wù)。20 、制定公司普法依法治理規(guī)劃、計劃，組織開展法制宣傳工作。21 、負(fù)責(zé)本企業(yè)行政后勤指導(dǎo)、保衛(wèi)和辦公用品的管理。22 、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生，并負(fù)責(zé)調(diào)劑安排公司車輛的使用。23 、負(fù)責(zé)上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備、 匯總填報及接洽工作。24 、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的工程建設(shè)和基建維修計劃， 負(fù)責(zé)組織編寫土建施工和設(shè)計方案，辦理工程建設(shè)報批等有關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、督促施工質(zhì)量和進度、保證工程按期按質(zhì)完成；負(fù)責(zé)組織公司后勤項目的竣工驗收。25 、做好南方電網(wǎng)公司視覺識別系統(tǒng)品牌標(biāo)識的應(yīng)用及推廣。（二）黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部主要職能：包括黨

20、務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團工作等。1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及公司黨總支的有關(guān)決定決議。2、負(fù)責(zé)公司政治理論學(xué)習(xí)、黨總支理論學(xué)習(xí)、中心組的學(xué)習(xí)管理工作；負(fù)責(zé)黨總支民主生活會的準(zhǔn)備工作。3、指導(dǎo)公司各支部的思想建設(shè)、黨建工作安排、黨員的政治理論學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)公司黨總支所轄總支、支部委員及黨代會選舉結(jié)果的上報審批工作。4、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。5、負(fù)責(zé)提出公司新聞宣傳工作要點、重點，協(xié)調(diào)開展重大活動及重要事件的宣傳報道工作，對公司新聞報道小組實行掛靠管理。6、負(fù)責(zé)健全共青團組織領(lǐng)導(dǎo)及工作制度，積極開展各類“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”活動。7、協(xié)助有關(guān)部門做好公司員工隊

21、伍穩(wěn)定工作。8、負(fù)責(zé)抓好南網(wǎng)方略宣貫工作；負(fù)責(zé)完善企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機制。9、負(fù)責(zé)公司黨總支工作計劃、工作總結(jié)和日常事務(wù)工作，研究黨的有關(guān)政策。10 、負(fù)責(zé)黨總支議案的搜集和決議事項的催辦、檢查貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)、黨員教育工作。11 、負(fù)責(zé)本公司的黨紀(jì)檢查，受理舉報、控告及重大案件的查處，按規(guī)定接受各類涉及紀(jì)檢監(jiān)察對象違犯黨紀(jì)政紀(jì)行為的線索和材料并進行登記； 受理紀(jì)檢監(jiān)察對象不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴并進行登記。12 、根據(jù)違法犯罪案件線索、材料和案情，按程序組織開展初核、立案、調(diào)查、移送審理等工作；組織對調(diào)查終結(jié)案件的事實、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等進行審核處理。13

22、 、負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織廉潔勤政教育實施與檢查；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的檢查與管理，歸口管理公司系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，對影響公司形象的行業(yè)不正之風(fēng)進行調(diào)查，提出處理意見和建議。14 、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定意見， 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立與管理。15 、負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作和效能監(jiān)察工作。16 、參與上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任目標(biāo)考核的資料準(zhǔn)備及填報工作。17 、負(fù)責(zé)協(xié)助上級做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和后備力量的選拔、培養(yǎng)工作。18 、負(fù)責(zé)做好公司的信訪管理工作， 建立健全信訪維穩(wěn)工作機構(gòu)， 完善工作制度；做好突發(fā)性群訪事件的處理工作。（三）財務(wù)管理部主要職能：包括會計核算、財務(wù)管

23、理、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等。1、貫徹執(zhí)行國家財務(wù)方針政策和公司財務(wù)管理的各項規(guī)定。2、負(fù)責(zé)本企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等工作。3、負(fù)責(zé)本企業(yè)預(yù)算管理，編制本單位的預(yù)算方案，監(jiān)督、檢查、分析預(yù)算的執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)濟活動分析工作，組織召開經(jīng)濟活動分析會議，編寫經(jīng)濟活動分析報告。5、負(fù)責(zé)本企業(yè)會計核算工作，組織編制公司財務(wù)會計報告，分析財務(wù)指標(biāo)完成情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)會計信息。6、負(fù)責(zé)本企業(yè)資金管理、資本運營、資金結(jié)算工作，編制公司的投融資方案、資金預(yù)算方案并組織落實；對公司的資金進行調(diào)度、結(jié)算，監(jiān)督、分析資金的使用情況。7、負(fù)責(zé)本企業(yè)的資金籌措，擬

24、訂項目的投融資方案，歸口管理公司的擔(dān)保、抵押等業(yè)務(wù)。8、負(fù)責(zé)本企業(yè)工程項目的財務(wù)管理，對重大投資項目進行財務(wù)評價；組織本企業(yè)直管工程項目財務(wù)竣工決算報告的編制，辦理工程竣工決算報批手續(xù)；審批基層單位工程項目竣工決算；辦理工程建設(shè)項目的核算，編制項目竣工決算報告。9、負(fù)責(zé)內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的測定及結(jié)算，對相關(guān)指標(biāo)提出考核意見；參與公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制管理。10 、負(fù)責(zé)公司投資以及產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、投資收益的管理，對公司資產(chǎn)的運營、處置進行監(jiān)督檢查。11 、負(fù)責(zé)本企業(yè)的稅費管理，辦理公司的財產(chǎn)保險、索賠等業(yè)務(wù)。12 、負(fù)責(zé)辦理公司工商、稅務(wù)、組織機構(gòu)代碼等登記、變更、年審等相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬單位辦

25、理工商、稅務(wù)、組織機構(gòu)代碼等登記有關(guān)事宜。13 、負(fù)責(zé)公司與區(qū)農(nóng)電公司工效掛鉤工資基金清算工作。14 、負(fù)責(zé)組織編制公司的財務(wù)管理制度、 制定公司財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)的長期規(guī)劃和管理工作。15 、負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)督檢查部門對財務(wù)、稅收、物價等專項檢查的資料準(zhǔn)備、配合檢查等相關(guān)工作并組織實施。16 、根據(jù)上級主管的批復(fù)，組織資產(chǎn)運作（處置）方案的實施。17 、負(fù)責(zé)組織處置、報廢固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)，核定和報批處置、報廢資產(chǎn)的損失。18 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、銀行、物價、工商、保險等部門的關(guān)聯(lián)工作。19 、負(fù)責(zé)公司購電費結(jié)算、督促售電電費上繳。20 、參與上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及

26、填報工作。（四）人事部主要職能：包括干部管理、勞動工資、社會保險、職工教育培訓(xùn)等。1、負(fù)責(zé)本企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，牽頭制定本企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分方案和定員編制工作。2、負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動人事、工資分配、勞動保護、社會保險、職工教育培訓(xùn)等工作。3、負(fù)責(zé)本企業(yè)的勞動用工管理、勞動合同簽訂工作，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件。4、負(fù)責(zé)組織進行人力資源需求分析，提出本企業(yè)人力資本規(guī)劃和相應(yīng)的年度計劃，合理配置人力資源。5、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工激勵、約束機制的建立，負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動紀(jì)律的制定、修改、檢查執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)中層及以下員工的年度考核等工作。6、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工教育培訓(xùn)和人才評價組織領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格評

27、定（認(rèn)定）、技能鑒定的管理和優(yōu)秀技術(shù)、技能人才培養(yǎng)、選拔、推薦工作。7、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)職工教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃、年度計劃并組織實施和管理；負(fù)責(zé)本企業(yè)管理人員、生產(chǎn)技能人員的崗位培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費管理工作，制訂本企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用計劃報批。負(fù)責(zé)本企業(yè)培訓(xùn)證書的發(fā)放及管理工作。8、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工持證上崗率的統(tǒng)計管理工作。9、協(xié)助工會開展企業(yè)員工技術(shù)、技能競賽組織工作。10 、負(fù)責(zé)本企業(yè)社會保險管理，負(fù)責(zé)本企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險費的代扣和繳納管理工作。10 、負(fù)責(zé)本企業(yè)薪酬管理工作，協(xié)助公司財務(wù)部制訂和實施工效掛鉤方案；負(fù)責(zé)本企業(yè)工資發(fā)放、住房公積金管理、個人所得稅代扣等工

28、作。11 、編報勞動工資統(tǒng)計報表。12 、負(fù)責(zé)公司中層及以下員工的人事檔案管理工作， 負(fù)責(zé)人力資源信息管理的開發(fā)與管理。13 、歸口管理本企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，組織本企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。14 、參與上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任制目標(biāo)考核的資料準(zhǔn)備及填報工作。（五）、生產(chǎn)技術(shù)部主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行管理、物資管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、信息管理等。1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備安全等方面的歸口管理工作，制定公司生產(chǎn)技術(shù)考核指標(biāo)，并對指標(biāo)完成情況進行監(jiān)督和提出考核意見；建立設(shè)備臺帳。2、負(fù)責(zé)公司技改項目的歸口管理，組織編制公司中長期技術(shù)改造規(guī)劃和年度技

29、改計劃，組織審核公司年度檢修計劃和設(shè)備大修計劃；負(fù)責(zé)公司技改、大修、配網(wǎng)項目的調(diào)研、立項批復(fù)及初步設(shè)計審查，并督促實施，組織竣工驗收；負(fù)責(zé)10kV 及以上的用戶供電方案和對10kV 及以上用戶工程初步設(shè)計審查、批復(fù)及竣工驗收。3、負(fù)責(zé)公司科技管理，組織制定公司中長期科技規(guī)劃及年度計劃；組織公司科技項目的調(diào)研、立項審查、批復(fù)，并督促實施；負(fù)責(zé)科技項目成果的申報、鑒定、評審、評獎等組織管理工作；負(fù)責(zé)年度、季度科技統(tǒng)計，年度考核；組織新技術(shù)及新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作。4、負(fù)責(zé)編制公司年度技改、大修、科技、信息、配網(wǎng)建設(shè)與改造資金預(yù)算計劃。5、歸口管理公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對

30、實施情況進行監(jiān)督檢查。6、負(fù)責(zé)公司無功、電壓、線損、可靠性、電能質(zhì)量歸口管理工作。7、負(fù)責(zé)協(xié)助政府編制縣電網(wǎng)規(guī)劃和相應(yīng)的電網(wǎng)二次系統(tǒng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出電網(wǎng)建設(shè)方案并組織上報。8、組織開展中、長期電力負(fù)荷預(yù)測工作，提出負(fù)荷預(yù)測結(jié)果。9、協(xié)助政府做好規(guī)劃期內(nèi)的電源建設(shè)方案，并配合電源項目業(yè)主開展前期工作；負(fù)責(zé)電源項目接入系統(tǒng)管理工作，組織審批電源項目接入系統(tǒng)方案，配合有關(guān)部門做好新裝或增容用電計劃工作。10 、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)環(huán)境保護的規(guī)劃和電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境管理工作。11 、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)防汛、節(jié)能、計量和技術(shù)監(jiān)督的歸口管理，組織制定公司防汛措施和預(yù)案，制定節(jié)能工作規(guī)劃和計劃，并督促實施。12 、負(fù)責(zé) 35kV

31、 及以上輸電線路運行、維護等工作的督促。13 、負(fù)責(zé)上報縣城電網(wǎng)改造項目及督促項目的實施進度。14 、負(fù)責(zé)公司 0.4kV 及以上電網(wǎng)基建工程項目年度投資計劃管理， 編制、下達(dá)項目建設(shè)實施計劃，并組織項目初設(shè)審查、批復(fù)、督促項目的實施建設(shè)；組織竣工驗收和試運行工作。15 、負(fù)責(zé)公司 0.4kV 及以上電網(wǎng)工程基本建設(shè)項目的安全管理和監(jiān)督， 參與電網(wǎng)基建工程項目安全事故的分析及調(diào)查， 督促有關(guān)施工單位對工程項目實施安全管理和配合公司的安全事故調(diào)查。16 、負(fù)責(zé)組織公司 0.4kV 及以上電網(wǎng)基建工程項目的施工招標(biāo)工作。 參與公司電網(wǎng)基建工程的物資采購的招標(biāo)工作。并負(fù)責(zé)簽訂公司 10kV 及以上電

32、網(wǎng)工程項目的設(shè)計、監(jiān)理、施工發(fā)承包合同；負(fù)責(zé)工程結(jié)算。17 、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)綜合計劃建議及季度、 年度綜合計劃內(nèi)執(zhí)行情況分析報告。18 、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計。19 、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司所屬各單位特殊工種考核管理工作。20 、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)經(jīng)濟及定額管理，制定工程投資估算、概算及預(yù)算編制原則，并組織審查和實施。21 、負(fù)責(zé)匯總上報公司所屬基建施工企業(yè)的施工統(tǒng)計報表、公司 0.4kV 及以上電網(wǎng)工程建設(shè)實施情況月報等。22 、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度和流程，做好物資采購和招標(biāo)管理計劃，物資采購及時；完善物資結(jié)算管理審批流程。23 、參與上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及

33、填報工作。（六）、安全監(jiān)察部主要職能：包括生產(chǎn)、交通、消防安全管理及安全監(jiān)察等。1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，組織制定、分解安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，制定考核辦法并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)督安全風(fēng)險抵押金管理辦法的執(zhí)行，并提出安全生產(chǎn)考核事故的認(rèn)定意見。2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的管理；監(jiān)督公司所屬單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及有關(guān)安全指示的貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)安全管理規(guī)章制度及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程的配置；負(fù)責(zé)組織制定、落實安全技術(shù)勞動保護措施和反事故技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護措施計劃及反事故措施計劃所需費用的提取和使用情況

34、；監(jiān)督所屬單位對計劃的執(zhí)行；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況和涉及人身安全的防護狀況；負(fù)責(zé)建立應(yīng)急管理體系，健全應(yīng)急管理機構(gòu)，應(yīng)急管理制度及各種應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。5、組織開展公司安全生產(chǎn)大檢查及安全性評價工作；負(fù)責(zé)對公司所屬單位的安全生產(chǎn)、消防、交通安全管理工作進行檢查、監(jiān)督。6、組織或參與事故調(diào)查，監(jiān)督安全事故調(diào)查程序合法合規(guī)；完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。7、負(fù)責(zé)編制年度的反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，并組織實施。8、負(fù)責(zé)健全“兩票” 、“三制”管理制度。9、監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃

35、的落實；組織或配合電業(yè)安全工作規(guī)程的考核和安全網(wǎng)活動；監(jiān)督檢查公司安全活動、安全文化建設(shè)的實施情況。10 、負(fù)責(zé)做好本公司“三種人”確認(rèn)工作；協(xié)助人事部做好年度安全技術(shù)知識培訓(xùn)、考試工作。11 、負(fù)責(zé)公司安委會辦公室日常工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定組織召開公司安全生產(chǎn)委員會議、安全生產(chǎn)分析會議；對安全會議布置有關(guān)工作完成情況進行監(jiān)督檢查。（七）、市場與客戶服務(wù)部主要職能：包括營銷管理、客戶服務(wù)管理，負(fù)責(zé)電力需求側(cè)管理、業(yè)擴管理、電費管理、營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、計量管理、用電稽查管理等。1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，依法行使權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行電力稽查條例、規(guī)定和供用電相關(guān)政策

36、。2、負(fù)責(zé)組織開展購售電市場調(diào)查、分析及進行負(fù)荷預(yù)測；根據(jù)負(fù)荷預(yù)測制定公司年度、月度購售電方案并編報和下達(dá)年、月度購售電量計劃；每月抄錄公司購大網(wǎng)電量關(guān)口計量和各考核關(guān)口計量， 并進行統(tǒng)計，確保公司購售電電量的準(zhǔn)確性和10kV及以上母線電量平衡。3、負(fù)責(zé)公司市場營銷的戰(zhàn)略策劃，進行市場細(xì)分、需求預(yù)測和需求側(cè)銷售電價研究，測定售電單價目標(biāo)；組織研究、制定、實施公司開拓市場、促進電力銷售的短期目標(biāo)和中期營銷策略。4、負(fù)責(zé)公司購售電結(jié)構(gòu)研究，組織制訂優(yōu)化購電和優(yōu)化售電結(jié)構(gòu)方案和考核辦法并組織實施。5、負(fù)責(zé)制定客戶拓展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方案，組織、指導(dǎo)方案的實施。6、歸口公司系統(tǒng)業(yè)擴報裝、電力營銷管理指導(dǎo)

37、工作；負(fù)責(zé)研究供電營業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營業(yè)業(yè)務(wù)流程。規(guī)范并督促各營銷部門做好營銷客戶檔案管理工作。7、負(fù)責(zé)營銷項目技改資金的計劃安排和項目管理，制定營銷MIS 系統(tǒng)規(guī)劃，組織項目建設(shè)和運行管理；負(fù)責(zé)營業(yè)自動化和用電新技術(shù)發(fā)展研究；負(fù)責(zé)營銷新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。8、負(fù)責(zé)研究、爭取供電營業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營業(yè)業(yè)務(wù)流程，對供電營業(yè)所執(zhí)行營業(yè)政策和業(yè)務(wù)規(guī)定進行指導(dǎo)和檢查。9、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)電能計量裝置和用戶表計校驗、無功補償、設(shè)備試驗檢驗工作。10 、負(fù)責(zé)組織開展用電稽查和營業(yè)普查工作，搞好計劃用電、節(jié)約用電和安全用電的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行違章用電和竊電的管理條例。11 、負(fù)責(zé)做好公司綜合線損和分區(qū)域、

38、分壓線損統(tǒng)計工作，督促各營銷部門做好分線、分臺區(qū)線損統(tǒng)計分析工作，從營銷管理角度對公司線損進行分析和管理。12 、負(fù)責(zé)做好線損“四分”管理實施細(xì)則和考核辦法。13 、負(fù)責(zé)購主網(wǎng)電量的計量計費監(jiān)管，匯總公司報表并按時上報。14 、負(fù)責(zé)檢查本部門車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。15 、配合安全生產(chǎn)技術(shù)部進行轄區(qū)內(nèi)電力事故的調(diào)查。16 、負(fù)責(zé)合浦網(wǎng)區(qū)內(nèi)的電力營銷稽查工作， 監(jiān)督檢查公司營銷口部門執(zhí)行國家政策、公司營銷規(guī)章制度的情況，對用電檢查工作進行指導(dǎo)并重點檢查，提出預(yù)防營銷事故的方案和防止違章違約用電的辦法并落實。17 、協(xié)助電力行政管理部門對供電營業(yè)區(qū)進行劃分和管理。18 、做好電能

39、質(zhì)量管理及規(guī)定的各項經(jīng)濟指標(biāo)的考核，加強用電監(jiān)察，負(fù)責(zé)編制不良客戶的名單，并向各相關(guān)部門通報。18 、負(fù)責(zé)用電客戶專變和公變臺區(qū)的功率因數(shù)考核、監(jiān)督、調(diào)整工作。20 、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)用電檢查管理，參與公司營銷規(guī)劃的制訂；參與電力工程項目的審查及驗收。21 、負(fù)責(zé)公司封表印模和鉛粒管理及發(fā)放工作。22 、負(fù)責(zé)制定公司反竊電方案，編制反竊電宣傳單，并組織實施。23 、負(fù)責(zé)定期編制和發(fā)布營銷稽查報告。24 、協(xié)助公司按規(guī)定召開公司經(jīng)營線損分析會議， 對會議布置的有關(guān)工作完成情況進行督促檢查。25 、參與上級對公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及填報工作。（八）、工會1、按照工會章程履行職責(zé)。通過以職工

40、代表大會為主要形式實行企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四大職能，代表員工參與企業(yè)的決策和管理，維護員工的合法權(quán)益。2、負(fù)責(zé)代表職工與公司簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議，參與勞動爭議調(diào)解。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開民主管理制度的建立健全及實施，組織召開公司職工代表大會和職工代表大會聯(lián)席會。4、組織召開公司工會會員代表大會。5、負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作，建立健全組織機構(gòu)，培訓(xùn)工會小組長及職工代表。6、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)公司所屬各單位做好勞動保護和社會保險工作，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查。7、維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，督促工會小組落實 女職工勞動保護細(xì)則 ，組織女職工開展崗位

41、建功、學(xué)習(xí)成才活動。8、負(fù)責(zé)公司扶貧幫困送溫暖工作。9、組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作，組織員工開展勞動競賽、勞動模范和五一勞動獎狀等先進評比表彰工作；鼓勵合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動。10 、組織職工開展各種文娛體育活動。11 、負(fù)責(zé)離退人員管理、計劃生育管理。（九）、審計部主要職能： 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計制度和辦法并組織實施； 負(fù)責(zé)編制年度審計項目計劃并組織落實；依法開展內(nèi)部審計工作；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強內(nèi)部控制。1、貫徹國家財經(jīng)、審計法規(guī)，依法實施公司內(nèi)部審計監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)部審計的業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計制度和辦法并組織實施。3、負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)收支情況進行審計監(jiān)督。

42、4、負(fù)責(zé)對公司有關(guān)經(jīng)濟合同、工程合同、會計決算進行審簽。5、負(fù)責(zé)對企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)事項或?qū)ｍ椯Y金開展審計調(diào)查或?qū)ｍ棇徲?，對審計中發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)問題按規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。6、負(fù)責(zé)編制年度審計項目計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織落實；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)審計信息管理和審計統(tǒng)計報表編報工作。7、按規(guī)定向公司職代會報告審計工作。8、針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題或薄弱環(huán)節(jié)，提出加強管理、改進工作、規(guī)范業(yè)務(wù)、提高效益和處理處罰的審計意見和建議。9、負(fù)責(zé)對工程的立項、建設(shè)、結(jié)算、決算進行審計。10 、負(fù)責(zé)對重大投資項目和工會經(jīng)費收支情況進行審計。（十）、電力調(diào)度管理所主要職能：負(fù)責(zé)組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程

43、、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調(diào)度自動化管理工作。1、歸口管理合浦電網(wǎng)調(diào)度專業(yè)工作，組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運行方式管理、繼電保護管理和調(diào)度自動化管理工作。3、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)計劃用電方案編制。4、根據(jù)公司下達(dá)的本年度、月度生產(chǎn)計劃以及設(shè)備缺陷情況，組織制定本網(wǎng)區(qū)的日、月度運行方式；批復(fù)或向地調(diào)提出屬于本公司資產(chǎn)且由地調(diào)管轄設(shè)備停電申請票。5、負(fù)責(zé)組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運行、操作和事故處理工作，負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。9、負(fù)責(zé)制定繼電保護整定方案，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部提供的相關(guān)資料對新建或已投運的繼電保護進行定值計算

44、，并根據(jù)定值單進行整定試驗。10 、參加網(wǎng)區(qū)內(nèi)變電一次設(shè)備、繼電保護、安全自動裝置、自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計審查、設(shè)備選型、招投標(biāo)及工程驗收。11 、參與審核管轄范圍內(nèi)新（改）建設(shè)備的并網(wǎng)及啟動試運行方案。批準(zhǔn)范圍內(nèi)新建或改建發(fā)、供電工程投入電網(wǎng)運行。12 、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、管理、組織編制公司中長期信息化的規(guī)劃，編制信息化項目年度計劃并組織實施。13 、組織信息化項目的調(diào)研、立項、審查、批復(fù)，并組織實施和竣工驗收及運行監(jiān)督。14 、負(fù)責(zé)公司信息化辦公設(shè)備購置計劃匯總、配置級別建議、計劃上報及臺賬管理。15 、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、升級、維護，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的建設(shè)和計算機及其外圍輔助設(shè)備資產(chǎn)管

45、理。16 、負(fù)責(zé)調(diào)度通信系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、線損系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護管理及各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)存放工作。17 、負(fù)責(zé)銀電聯(lián)網(wǎng)收費、代扣工作的實施、故障處理及日常維護。18 、負(fù)責(zé)公司視頻電話會議、專項會議、培訓(xùn)等的聲訊、投影等的調(diào)試工作。19 、負(fù)責(zé)公司員工的電腦基礎(chǔ)知識和專項應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核工作。20 、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全及保密工作。20 、制定管轄范圍內(nèi)“兩措”計劃并按規(guī)定實施。22 、參與電網(wǎng)事故調(diào)查分析。23 、檢查本所車輛安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。24 、負(fù)責(zé)做好本所的安全管理工作，組織職工進行安全日活動、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。25 、制定管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)計

46、劃，不斷提高職工的安全、技術(shù)及業(yè)務(wù)水平。（十一）、輸變電管理所主要職能：負(fù)責(zé)35kV 及以上變電站及線路的運行、維護和檢修等。1、歸口管理合浦電網(wǎng)變電運行、檢修工作。2、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)計劃用電方案編制。3、根據(jù)公司下達(dá)的本年度、月度生產(chǎn)計劃以及設(shè)備缺陷情況，組織制定本網(wǎng)區(qū)的日、月度運行方式；批復(fù)或向地調(diào)提出屬于本公司資產(chǎn)且由地調(diào)管轄設(shè)備停電申請票。4、負(fù)責(zé)組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運行、操作和事故處理工作，負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。5、負(fù)責(zé)本所管轄固定資產(chǎn)的管理，及時建立設(shè)備臺帳及固定資產(chǎn)卡片；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備的日常巡視檢查、消缺，設(shè)備定級以及備品備件的管理工作。6、負(fù)責(zé)變電站現(xiàn)場運行規(guī)程的編寫（修編）及初審，并送經(jīng)生技部審核、副總工審批后執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)合浦縣供電公司資產(chǎn)的變電一、二次設(shè)備及調(diào)度自動化系統(tǒng)的運行檢修管理、并對其技改大修方案進