教育培訓(xùn)員工保密協(xié)議

1、教育培訓(xùn)員工保密協(xié)議保密協(xié)議甲方職工：乙方用人單位：姓名：名稱：身份證號(hào)碼：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)人：電話:為標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,詳細(xì)條款如下:前言:鑒于甲方意識(shí)到,其擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財(cái)產(chǎn),且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中時(shí)常地向其透露；鑒于甲方成認(rèn)，向公司如今或潛在的競爭對(duì)手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)特別不利的競爭地位，并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)；鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就

2、甲方在任職期間及離任以后保守乙方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，訂定以下條款共同遵守:定義:本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并被乙方實(shí)行了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1. 乙方的交易隱秘，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格。2. 乙方的經(jīng)營隱秘，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場分析，廣告策略；3. 乙方的管理隱秘，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4. 乙方的技術(shù)隱秘，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù)；上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息

3、，而不管其是否由公司擁有或開發(fā)。(一) 甲方的保密義務(wù)包括：1不披露或用法信息；假如公司有明示的任何受權(quán)，僅在受權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或用法；2進(jìn)展合理留意，保證信息不被披露或用法；3未經(jīng)公司受權(quán)，甲方不得不正值獲得公司隱秘。4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方不得私自用法或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)隱秘；5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；6. 甲方必需嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)隱秘；7. 甲方離任之后仍對(duì)其在乙方任

4、職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自用法有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論甲方因何種緣由離任。8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自用法任何屬于別人的商業(yè)隱秘，亦不得擅自實(shí)施可能侵害別人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方患病第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害別人商業(yè)隱秘或者學(xué)問產(chǎn)權(quán)

5、的，假設(shè)乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔(dān)當(dāng)或局部擔(dān)當(dāng)。10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)。11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于乙方提出懇求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器。12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓舞或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而實(shí)行的行動(dòng)除外。(二) 脫密期限因履行勞動(dòng)合同

6、商定條件發(fā)生改變，勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動(dòng)合同的，提出方必需以書面形式提早 1 月通知對(duì)方，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完好辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。三、保密期限1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；2、乙方離任后 1.5 年內(nèi)。四違約責(zé)任：1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方違背此協(xié)議，雖未造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，但給乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來費(fèi)事的，乙方有權(quán)調(diào)離甲方涉密崗位，并有權(quán)解除甲方的勞動(dòng)合同；2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方違背此協(xié)議，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其任職期限內(nèi)保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動(dòng)合同；五補(bǔ)償：鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，甲方如遵守本協(xié)議之上全部條款，將會(huì)受到肯定的損失，且該損失有肯定的不行預(yù)見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資酬勞時(shí)，已考慮了甲方離任后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在甲方離任時(shí)另外支付保密費(fèi)。六生效：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。七本合同如與雙方以前的口