揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書(shū)通用版

1、揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書(shū)通用版standard contract sample(合同范本)甲方：_乙方：_簽訂日期：_編號(hào)：yb-bh-016043揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書(shū)通用版揚(yáng)州市勞動(dòng)合同書(shū)通用版用人單位甲方：_法定代表人負(fù)責(zé)人：_企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_單位性質(zhì)：_勞動(dòng)者乙方：_性別：_ 出生年月：_戶口性質(zhì)：_戶口所在地址：_居民身份證號(hào)碼：_合同期限：_簽訂日期：_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和江蘇省施行勞動(dòng)合同制度暫行方法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都根底上，簽訂本合同。一、合同期限1有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2無(wú)固定期限自_年_月_日起。3以完成肯定工作為期限

2、的自_年_月_日起至該任務(wù)完成之日止。實(shí)行試用期的，試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方需要支配在_崗位工種，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件一甲方必需嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的平安和安康。二乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕違章指揮。三甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。四、勞動(dòng)酬勞一甲方應(yīng)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)職代會(huì)、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資安排方式和工資程度，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。二乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)酬勞不得低于國(guó)家和省

3、規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資酬勞。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利一甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三甲方應(yīng)主動(dòng)制造條件，改善集體福利，進(jìn)步乙方的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律一甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會(huì)、職工大會(huì)或其他法定程序爭(zhēng)論通過(guò)。二乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予乙方嘉獎(jiǎng)或懲辦。七、勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更，但不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。八、勞動(dòng)合同的解除一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。假如是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞部發(fā)1994481號(hào)文第五條規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以