業(yè)務(wù)員勞動合同樣本(合同范本)

1、業(yè)務(wù)員勞動合同樣本(合同范本)業(yè)務(wù)員勞動合同樣本(合同范本)contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：_乙方：_日期：_年_月_日編號：mz-ht-028596業(yè)務(wù)員勞動合同樣本(合同范本)業(yè)務(wù)員勞動合同范文1用人單位(甲方)：勞動者(乙方):依據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國合同法(以下簡稱合同法)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際狀況，甲乙雙方在合法、公正、

2、公平自愿、協(xié)商全都、老實信譽的根底上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限甲乙雙方商定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為個月，試用期滿后如甲乙雙方連續(xù)合作，此合同作為聘用期用法合同，聘用期20xx年月日至年月日止。其次條工作地點乙方在甲方任職務(wù)，工作地點為。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場拓展方案，完成公司下達(dá)的銷售方案;對客戶進(jìn)展全程式跟蹤效勞，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)展管理、監(jiān)視與培訓(xùn)。第三條工作時間甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。第四條勞動酬勞底薪加提成工資。每月底薪元，依據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資

3、，并且提成工資與回款狀況掛鉤。詳細(xì)如下：1、乙方本人的業(yè)務(wù)(1)每年業(yè)務(wù)量定為萬方，必需每年完成萬方，這是前提。(2)每年業(yè)務(wù)量到達(dá)萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必需在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款假如逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。(3)每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成。(4)每年業(yè)務(wù)量超過萬方后超過萬方的按2、公司供應(yīng)的業(yè)務(wù)按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務(wù)必需在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款假如逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:第五條保密條款1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)隱秘不限于甲方本身的商業(yè)隱秘，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)隱秘等。2、本

4、協(xié)議所指的商業(yè)隱秘詳細(xì)包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。3、對以上甲方的商業(yè)隱秘，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露商業(yè)隱秘，應(yīng)當(dāng)實行有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并準(zhǔn)時向甲方報告。第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)違背甲方規(guī)章制度的;(2)因瀆職給甲方造成損害的;(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的(4)被依法追究刑事責(zé)任的甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日業(yè)務(wù)員勞動合同范文2甲方：乙方：電話：電話：地址：家庭住址：身份證號：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動