下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品文檔財務(wù)個人工作總結(jié)范文-word文檔,下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本,歡迎您借鑒參考閱讀和下載,侵刪。您的努力 學(xué)習(xí)是為了更美好的未來!財務(wù)個人工作總結(jié)范文一:光陰如梭,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適 應(yīng)了這個團體,懂得了大家如果團結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得 這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。財務(wù)是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,納稅申報,財務(wù) 管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商 品的進貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫
2、管理等的認知是我一開始的主要的工作重 點。隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高, 已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的 登帳工作,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的 計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化 進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操 作,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。 這為可以為我們節(jié)約了時間, 還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了 一個新的臺階。搞好財務(wù)分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金 流動情況等,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準
3、確性, 及時性,資金占比情況都 是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑, 為企業(yè)決策和 管理提供有力的財務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué) 習(xí)和不斷提高的部分。工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在 我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解, 這讓我非常幸喜。“活到老,學(xué)到老”很好的 一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。 在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長! 一起進步!財務(wù)個人工作總結(jié)范文二:光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想 驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲
4、,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近 階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果, 讓我切切實實看到了財務(wù)管理 的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、 求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念, 徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作, 才能讓各項工作真正落實到 實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓 在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài), 惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清 晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、
5、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上 力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、 提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié), 管理工作才能得到提高! o“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先 進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個
6、集團的標兵企業(yè),“鑫宏 企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天, 作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身 價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱, 作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同 的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、 拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種 精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管 理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:一、完善公司內(nèi)部管
7、理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施, 仍然有許多不合理的地方,為使企 業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化 到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核 力度,做到獎罰分明;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試, 合理調(diào)整組合人力資 源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 ;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通 過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位
8、管理人員的 特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強 培訓(xùn)i,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕,文 化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦 操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都 能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,財務(wù)個人工作總結(jié)范文三:本人在20xx年的一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會計主管、 財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者, 以飽滿的熱 情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守
9、,團結(jié)同志, 講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的 收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作, 在深圳公司的稅收籌劃和繳納上, 本 著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責(zé),恪守誠信,在費用的 控制上嚴格把關(guān),把會計監(jiān)督、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培 養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、 工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及 成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職,主要負責(zé)內(nèi)審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和 相關(guān)人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng) 導(dǎo)做了匯報,一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。一直以來,做為一個財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)機產(chǎn)業(yè)投資基金投資合同范本
- 二零二五年度土地租賃合同范本(含環(huán)保條款)
- 2025年度職業(yè)電競戰(zhàn)隊教練聘請合同書4篇
- 2025年度生鮮配送服務(wù)合同與消費者權(quán)益保護協(xié)議4篇
- 二零二五年高清監(jiān)控設(shè)備采購合同范本3篇
- 2025年度臨時租用汽車合同標準協(xié)議-企業(yè)用車3篇
- 2025年度智能設(shè)備安裝服務(wù)合同(分享42安裝工版)
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)顧問保密合同
- 課題申報參考:美國后“9·11”詩歌的政治參與意識與“公共性”范式研究
- 二零二五版木質(zhì)防火門安裝與維護服務(wù)合同3篇
- 浙江天臺歷史文化名城保護規(guī)劃說明書
- 邏輯思維訓(xùn)練500題
- 2023年山東省威海市中考物理真題(附答案詳解)
- 第八講 發(fā)展全過程人民民主PPT習(xí)概論2023優(yōu)化版教學(xué)課件
- 實體瘤療效評價標準RECIST-1.1版中文
- 王崧舟:學(xué)習(xí)任務(wù)群與課堂教學(xué)變革 2022版新課程標準解讀解析資料 57
- 企業(yè)新春茶話會PPT模板
- GB/T 19185-2008交流線路帶電作業(yè)安全距離計算方法
- DIC診治新進展課件
- 公路工程施工現(xiàn)場安全檢查手冊
- 1汽輪機跳閘事故演練
評論
0/150
提交評論