職業(yè)素質(zhì)考試題匯編

1、學(xué)習(xí)-好資料職業(yè)素質(zhì)第一套試卷總共50題共100分查看試題范圍顯示全部試題廠僅顯示答錯試題廠僅顯示未答試題廠僅顯示答對試題考試編號5901-1答題開始時間2015-12-0611:35:22答題結(jié)束時間2015-12-0612:09:15考生姓名漆巧考試時間00:33:53 分鐘總得分82分評卷人系統(tǒng)自動評卷評卷時間2015-12-0612:09:15.單選題（共20題,共40 分）1.（）主要是指滿足員工的精神世界需求，形成企業(yè)凝聚力與和諧的企業(yè)環(huán)境。（2分）rA. 崗位文化的價值特征廠 B.崗位文化的品牌特征（*"C.崗位文化的人文特征廠 D.崗位文化的禁忌特征考生答案：C考生得

2、分：2分評語：2.（）對成功求職起著舉足輕重的作用。（2 分）更多精品文檔A.擇業(yè)與就業(yè)信息的獲取B. 信息搜集的渠道C. 就業(yè)信息的篩選D. 就業(yè)信息的運用考生答案：A考生得分：2分評語:3.（）是職業(yè)活動的條件，是指勞動者從事職業(yè)活動的各種工具和手段。（2 分）.勞動者4.（）是指個人對職業(yè)的看法和想法，他是職業(yè)生活的最初動力。（2分）°A.職業(yè)意識rB.崗位評估<C.職業(yè)生涯規(guī)劃rD.自我評價考生答案：C考生得分：0分評語：5.（）類型的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)比較負責(zé)、管理工作比較精細化的企業(yè)。（2分）2A.直線制組織結(jié)構(gòu)rB.職能制組織結(jié)構(gòu)rC.事業(yè)部制組

3、織結(jié)構(gòu)cD.矩陣制組織結(jié)構(gòu)考生答案：A考生得分：0分評語：6.（）具有冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷的典型特征。善于分析和評價，善于權(quán)衡利弊來選擇方案。（2分）C.凝聚者廠 D.完美者考生答案：B考生得分：2分評語:7.在自主發(fā)展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，諸如你的簽字能力或特性，或是潛意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。（2分）rA.開放我rB.隱藏我rC.盲目我D.未知我考生答案：D考生得分：2分評語：8.（）是職場的主要規(guī)則，也是職場運行的核心動力。（2分）A.職業(yè)意識rB.職業(yè)抉擇rC.職業(yè)生涯規(guī)劃<D.競爭考生答案：D考生得分：2分評語：9.（）具有挑戰(zhàn)性、好交際、

4、富有激情的典型特征。（2 分）CA.實干者CB.協(xié)調(diào)者<C.推進者CD.創(chuàng)新者考生答案：C考生得分：2分評語：10.()，就是企業(yè)累積和控制難以復(fù)制的資源，以確保該企業(yè)在不完全的市場條件下，賺取超岀一般水平的利潤及保持企業(yè)長久的競爭優(yōu)勢。(2分)A.利益導(dǎo)向發(fā)展B.以資源為本rC.服務(wù)至上rD.顧客為本考生答案：B考生得分：2分評語：11.()是人們對職業(yè)勞動的人是、 評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達成的基礎(chǔ)。(2分)A.職業(yè)道德rB.職業(yè)技能宿C.職業(yè)行為rD.職業(yè)意識考生答案：C考生得分：2分評語：12.()是職業(yè)匹配的唯一途徑。(2分)rA.處理好家庭與工作的關(guān)系

5、rB.提高職業(yè)興趣rC.提高職業(yè)素養(yǎng)D.不斷學(xué)習(xí)和能力提升考生答案：D考生得分：2分評語：13.（）是人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映。（2分）D.職業(yè)意識考生答案：D考生得分：2分評語:14. 在組織機構(gòu)上，即有暗只能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按產(chǎn)品（項目）劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的機構(gòu), 這種類型的組織結(jié)構(gòu)稱為（）。（2分）廠 A.直線制組織結(jié)構(gòu)廠 B.職能制組織結(jié)構(gòu)rC.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)“ D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)考生答案：D考生得分：2分評語：15. （）是職業(yè)活動的結(jié)果，指勞動者需要達到的職業(yè)標準和要求。（2 分）rA. 勞動者rB. 勞動工具rC. 工作時間D.職業(yè)目標

6、考生答案：D考生得分：2分評語：16.（）是職業(yè)活動的課題，指老宋這進行職業(yè)活動的場所。（2分）A.勞動者rB.勞動工具村C.職業(yè)崗位rD.職業(yè)目標考生答案：C考生得分：2分評語：17.（）及職業(yè)活動的時間，指老宋這開展職業(yè)活動的時限。（2分）<A.勞動者rB.勞動工具rC.工作時間rD.職業(yè)目標考生答案：A考生得分：0分評語：18.（）是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。（2分）rA.組織rB.文化護C.制度rD.環(huán)境考生答案：C考生得分：2分評語：19.提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是（）。（2分）A.良好的心理素質(zhì)rB.自身的人格魅力<C.良好的交往態(tài)度rD.強大的溝通

7、能力考生答案：C考生得分：2分評語：20.（）指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。（2 分）rA.不值得定律rB.彼得原理rC.手表定理<D.馬太效應(yīng)考生答案：D考生得分：2分評語：.多選題（共10題,共20 分）1.職業(yè)素質(zhì)是勞動者職業(yè)能力的一種綜合體現(xiàn)，表現(xiàn)為（）。（2分）17 ,A.職業(yè)興趣B.職業(yè)能力C.職業(yè)性格D.職業(yè)禮儀EE.工作經(jīng)歷考生答案：A,B,C考生得分：0分評語:2. 建立和完善自我管理的基本規(guī)則（）。（2 分） A.做好目標規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃U B.做好日常小事C.掌握自我管理的主動權(quán) D.不斷自我反省和自我超越-E .有計劃與行動考生答案：A,D,E考生得分：0分評語：

8、3.根據(jù)交往的主客體可以將社會交往的類型劃分為（2 分） A.自卑型情感交往口 B.接觸性交往C.個體與個體交往.個體與群里的交往ELe.群體與群體的交往考生答案：A,C,D,E考生得分：0分評語:4.良好的職業(yè)意識包括（）。（2分）B.顧客意識C.團隊意識D.自律意識E.學(xué)習(xí)意識考生答案：B,C,D,E學(xué)習(xí)-好資料考生得分：2分評語:5.社會交往的價值是（）。（2分）A. 生存和發(fā)展的需要 口 B.個人身心健康發(fā)展的需要 C.個人社會化的必經(jīng)之路D.獲取知識的需要.實現(xiàn)個人價值、走向成功的需要考生得分：2分評語:更多精品文檔考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分評語:6.融入團隊的高校素

9、質(zhì)要求有（）。（2分） A.清晰的目標C. 一致的承諾ELd.良好的溝通.恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分評語:7.下列選項中屬于職業(yè)素養(yǎng)的意義的是（）。（2 分）"A.從個人角度看，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素B. 從企業(yè)角度看，員工職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)整理效率的提高回C.從社會角度看，國民職業(yè)素養(yǎng)直接營銷人民生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定D.從集體角度看，部門職業(yè)素養(yǎng)是關(guān)系部門發(fā)展的重要因素考生答案：A,B,C,D8. 掌握職場行為的技巧有（）。（2分） A.考自己的行動來證實對職場的忠誠“ B .不想讓別人說不，首先要學(xué)會對自己說不 C.信任源于做的比說的

10、好 D.要學(xué)會傾聽，更要學(xué)會尊重“ E .誤會多么簡單的工作都要關(guān)注細節(jié)考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分評語：（2 分）9. 勞動者在于用人單位簽訂勞動合同時應(yīng)該注意的問題有（）A.建成平等自愿的原則 B.合同內(nèi)容必須合法，不得與相關(guān)法律法規(guī)相沖突C. 合同就是一種形式，沒有多大的用處，可簽可不簽D. 合同條款的表述要規(guī)范，語言表達要清楚，避免產(chǎn)生歧義.對用人單位提供的合同要認真推敲考生答案：A,B,D,E考生得分：2分評語:10. 團隊需求的角色有（）。（2 分） A.實干者.協(xié)調(diào)者 C.推進者D.創(chuàng)造者匚Le.完美者考生答案：A,B,C,D三.判斷題（共20題,共40 分）1.職

11、場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當遵守的一系列禮儀。（2分）錯誤考生答案：正確考生得分：2分評語：（2 分）2.擇業(yè)與就業(yè)的目標一旦確立就要堅持，不論面對怎樣的嚴峻就業(yè)形式與環(huán)境，都要堅持不放棄。*錯誤廠正確考生答案：錯誤考生得分：2分評語：3. 自我發(fā)展的前提是自我選擇發(fā)展，而不是被動發(fā)展。（2分）錯誤標正確考生答案：正確考生得分：2分評語：（2 分）4. 不同職業(yè)的從業(yè)者，所處的工作環(huán)境不同； 而同一職業(yè)的從業(yè)者， 所處的環(huán)境就是完全相同的*錯誤廠正確考生答案：錯誤考生得分：2分評語：5. 工作是用來謀生的，因此在求職的時候，我們應(yīng)該首先考慮的是薪資待遇的問題。（2 分）正確考生答案：錯誤學(xué)

12、習(xí)-好資料6. 能否實現(xiàn)擇業(yè)與就業(yè)，外部因素起著決定性作用。（2分）*錯誤正確考生答案：錯誤考生得分：2分評語：7. 壓力會損害人體的身心健康，所以在工作中盡量避免給自己壓力。*錯誤廠正確考生答案：錯誤考生得分：2分評語：8. 競爭是把雙刃劍”只有科學(xué)的、公平的競爭才會產(chǎn)生積極的發(fā)展價值。錯誤A正確考生答案：正確考生得分：2分評語：9. 只要在學(xué)校學(xué)好一門專業(yè)，就可以一輩子當專家，不需要再進行學(xué)習(xí)?！卞e誤廠正確考生答案：錯誤考生得分：2分評語：（2 分）（2 分）（2 分）10. 組織的產(chǎn)生源于人類的生產(chǎn)東征和社會斗爭。（2分）更多精品文檔正確考生答案：正確11.組織結(jié)構(gòu)是組織資源整合的有機體

13、，通常由任務(wù)、工作流、責(zé)任關(guān)系和鏈接組織各部門的溝通渠道構(gòu) 成。他是一個架構(gòu)體系。（2分）12.職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)、能力等各方面的基本要求。（2分）13.職業(yè)內(nèi)活動是指與王維、職責(zé)雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。（2 分）14.時間管理的四象限原理中，在四個象限上的時間分配，可側(cè)面反映時間管理的能力。（2分）15.溝通是人生重要的生存和工作技能，崗位工作也需要與各方溝通才能完成。（2分）考生得分：2分評語: 16.任何崗位都有潛在的發(fā)展因素，是否能夠得到崗位發(fā)展關(guān)鍵是是否能夠發(fā)現(xiàn)崗位的發(fā)展因素，是否能創(chuàng)造性地工作。（2分）錯誤Q正確考生答案：正確考生得分：2分評語:17.在競爭中，我們要盡量避免產(chǎn)生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。（2分）錯誤“正確考生答案：正確考生得分：2分評語：18.良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)