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文檔簡介

1、最V* 工*一* iw 2019年初一教師工作總結推薦【最新版】本學期,我擔任初一(四)班的輔導員。圍繞著學校的德育工作宗 旨,我認真完成了學校布置的各項任務,開展好學生的德育工作。學 生由小學進入初中,最關鍵的問題在于是否能盡快適應初中的學習生 活。因為如果學生在初一階段不能養(yǎng)成良好的學習和行為習慣,在初 二的兩極分化中將處于落后的邊緣,更無從談起初三的沖刺,那么可 能這樣的學生今后與讀書無緣。而我們面臨的情況是:小學學習生活 環(huán)境比較自由,因為升學壓力較輕;活動比較頻繁,因為有充裕的課余 時間,因此可能有些學生的學習、行為習慣沒有很好地養(yǎng)成,自我控 制能力較低,這些學生如果不能較好地調整好

2、角色的變換,不但會影 響自己的前途,還會影響到整個班級的學風、班風。我在初一過渡階 段的輔導員工作總結如下:一、組織學習中學生守則和中學生日常行為規(guī)范,規(guī)范 學生行為。學生從小學進入初中,為了規(guī)范學生行為,一開始我就組織學習 中學生守則和中學生日常行為規(guī)范,并結合我們學校新時期 的發(fā)展特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清 其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守 則處理,找出改進的措施。二、具體抓養(yǎng)成教育。蘇格拉底說過:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。為了學生養(yǎng)成 良好學習生活習慣、發(fā)展良好個性,遏止學生中存在的不良風氣,確 保校風健康穩(wěn)定,把不良習慣扼殺

3、在搖籃里,我在開學初就將養(yǎng)成教育作為一項主要工作來抓,抓學生的衛(wèi)生習慣,自覺學習的習慣等。 通過各種形式的活動,如主題班會隊等讓學生理解習慣養(yǎng)成的重要 性,并利用一些榜樣的力量,樹立典型,加強聲勢。三、優(yōu)選班干部,找準“領頭雁”。“火車跑得快,全靠頭來帶”,班干部是班集體的中堅、班集體 建設的核心、班主任的得力助手。一群好的班干部,他可以以身示 范,帶動和感召全班學生,使班風純正。激發(fā)這部分同學的工作熱 情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關鍵。因為是剛接觸學生,很多方面都不夠了解,所以我只能從班級的 每個學生檔案中仔細去加以分析,了解到哪些學生是品學兼優(yōu)的,哪 些學生做過班委,然后初步

4、確定班干部人選,讓他們先實踐兩個月, 我還對全體班干部加以培訓,指導工作的方式、方法,與個別班干部 多次交流。兩個月過后,的確有的學生不適宜做班干部,雖然成績理 想,也能做到以身作則,因為在性格、管理能力等方面存在缺陷,所 以,在期中后,在學生民主評選和做好個別學生思想的基礎上,我更 換了 一部分班委。新班委產生后,我便定期召開班干會,鼓勵他們:你們是班中最 為優(yōu)秀的同學,所以一定能起好帶頭作用。對班干部做得好的地方進 行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導其應該怎 樣做,使班干部的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。如果班干部工作出現差錯,班主任如果在同學面前對其大加

5、批 評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學中的威信。所 以,批評班干部應私下。而對于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表揚,這有助于樹立班干部的威信。當同學們信任班干部時,他 們便會團結在班干部周圍,服從班干部的管理。四、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難。在這方面 ,我以正確的態(tài)度 對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施 教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認 識到自己的價值。五、密切與家長的聯系,促進溝通。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只 能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只 有雙管齊下,才能收到教育的效果。爭取學生家長對教育的支持是使 班級工作得以順利開展的一個重要方面。因此,我主動與家長們保持 聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。我在平時與學生 交流時,也經常了解學生在家中的學習環(huán)境,家長的教育方式,這使 我與家長交流時已對學生家庭有了 一定的了解,從而更有利于交流時 的有的放矢,提出讓家長在有的教育方法上的改進,他們

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